<p style="text-align: justify;"><span style="color:#4f1c38;">Chez Delta 7,</span> notre mission est d&#39;am&eacute;liorer la qualit&eacute; de vie des personnes vuln&eacute;rables en favorisant leur autonomie et leur bien-&ecirc;tre au quotidien. En tant qu&#39;acteur du m&eacute;dico-social ayant pour valeur la <strong><span style="color:#a9045d;">citoyennet&eacute; dans notre engagement</span></strong>, nous avons une responsabilit&eacute; sociale et environnementale que nous int&eacute;grons dans chacune de nos actions.</p>

<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Notre politique RSE se d&eacute;cline en plusieurs axes majeurs</span></strong> pour r&eacute;pondre aux enjeux sociaux, soci&eacute;taux et environnementaux de notre &eacute;poque.</p>

<p style="text-align: center;"><img alt="" src="/uploads/images/RSE1-1.png" style="width: 500px; height: 354px;" /></p>

<h2><span style="color:#48bdcb;">1. Engagement Social et Solidaire</span></h2>

<p style="text-align: justify;">Nous pla&ccedil;ons l&rsquo;humain au c&oelig;ur de notre d&eacute;marche. Delta 7 s&#39;engage &agrave; :</p>

<ul>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Favoriser l&rsquo;inclusion sociale</span></strong> des personnes en situation de vuln&eacute;rabilit&eacute;, notamment les personnes &acirc;g&eacute;es et les aidants.</p>
	</li>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances</span></strong> au sein de notre &eacute;quipe, avec une politique de recrutement inclusive, respectueuse de la diversit&eacute; et de l&#39;&eacute;galit&eacute; des genres.</p>
	</li>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Soutenir la formation et le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences</span></strong> de nos collaborateurs et b&eacute;n&eacute;voles, afin de garantir un accompagnement de qualit&eacute; et un &eacute;panouissement professionnel.</p>
	</li>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Valoriser nos salari&eacute;s</span></strong> en leur offrant de bonnes conditions de travail. L&#39;association Delta 7 s&rsquo;est engag&eacute;e depuis 2018 dans une d&eacute;marche globale de promotion de la qualit&eacute; de vie au travail et a mis en place en 2024 un groupe QVCT (qualit&eacute; de vie et conditions de travail) en parall&egrave;le des instances obligatoires. Nous portons une attention particuli&egrave;re &agrave; l&rsquo;implication et &agrave; la participation des professionnels dans la d&eacute;finition et dans la mise en &oelig;uvre de tous nos projets.</p>
	</li>
</ul>

<h2><span style="color:#48bdcb;">2. Respect et Dignit&eacute; des B&eacute;n&eacute;ficiaires</span></h2>

<p style="text-align: justify;">Nous mettons un point d&rsquo;honneur &agrave; respecter la dignit&eacute; et les droits des personnes que nous accompagnons. Cela inclut :</p>

<ul>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Une &eacute;coute active</span></strong> pour mieux comprendre les besoins sp&eacute;cifiques des b&eacute;n&eacute;ficiaires et adapter nos interventions en cons&eacute;quence.</p>
	</li>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Un accompagnement personnalis&eacute;</span></strong>, fond&eacute; sur le respect de l&rsquo;autonomie et des choix de chacun.</p>
	</li>
	<li>
	<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color:#a9045d;">Une confidentialit&eacute; stricte</span></strong> quant aux donn&eacute;es personnelles et m&eacute;dicales, conform&eacute;ment aux r&eacute;glementations en vigueur (RGPD).</p>
	</li>
</ul>

<h2><span style="color:#48bdcb;">3. Protection de l&rsquo;Environnement</span></h2>

<p style="text-align: justify;">La branche Autonomie, dont d&eacute;pend Delta 7, est la premi&egrave;re branche de la S&eacute;curit&eacute; Sociale &agrave; s&rsquo;engager dans une d&eacute;marche de planification &eacute;cologique. Elle a d&eacute;voil&eacute; son empreinte carbone de 9 millions de tonnes de CO2 pour les &eacute;tablissements m&eacute;dico-sociaux et les services &agrave; domicile lors d&rsquo;un webinaire organis&eacute; en septembre 2023 par The Shift Project (think tank qui &oelig;uvre en faveur d&rsquo;une &eacute;conomie lib&eacute;r&eacute;e de la contrainte carbone).</p>

<p style="text-align: justify;">&Agrave; la suite du calcul r&eacute;alis&eacute;, The Shift Project a &eacute;tabli des sc&eacute;narios de d&eacute;carbonation pour atteindre les objectifs de Paris d&rsquo;ici le premier trimestre 2024.</p>

<p style="text-align: justify;">Sans attendre la r&eacute;flexion sur le co&ucirc;t et les financements imagin&eacute;s pour cette d&eacute;carbonation, Delta 7 a entam&eacute; la co-construction avec son personnel d&rsquo;un plan d&rsquo;actions en 4 &eacute;tapes sur 2024/2025&nbsp;:</p>

<ol>
	<li>
	<p style="text-align: justify;">Sensibilisation de l&rsquo;ensemble du personnel aux enjeux du climat et de la sant&eacute; environnementale &agrave; travers les ateliers du Plan Health Faire (&eacute;quivalent de la Fresque du Climat en Sant&eacute;).</p>
	</li>
	<li>
	<p style="text-align: justify;">Proposition par les salari&eacute;s de Delta 7 d&rsquo;actions li&eacute;es aussi bien &agrave; l&rsquo;empreinte carbone qu&rsquo;&agrave; la sant&eacute; environnementale, au sein de chaque &eacute;tablissement et service,</p>

	<ul style="margin-left: 40px;">
		<li>
		<p style="text-align: justify;">Avec chiffrage du co&ucirc;t de mise en &oelig;uvre de chaque projet.</p>
		</li>
		<li>
		<p style="text-align: justify;">Th&egrave;mes&nbsp;: biodiversit&eacute;, tri des d&eacute;chets, produits alimentaires, produits de nettoyage, d&eacute;placements en v&eacute;lo&hellip;</p>
		</li>
	</ul>
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	<p>Recherche de financeurs&nbsp;: aupr&egrave;s d&rsquo;organismes publics ou priv&eacute;s, m&eacute;c&egrave;nes avec fl&eacute;chage des projets.</p>
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	<p>Lancement des projets au fil de l&rsquo;eau en fonction de l&rsquo;attribution des financements.</p>
	</li>
</ol>

<p>En parall&egrave;le, ayant &agrave; c&oelig;ur de minimiser notre empreinte &eacute;cologique depuis d&eacute;j&agrave; plusieurs ann&eacute;es, nous agissons sur plusieurs leviers :</p>

<ul>
	<li style="text-align: justify;">
	<p><strong><span style="color:#a9045d;">R&eacute;duction de l&#39;impact environnemental</span></strong> de nos activit&eacute;s, en adoptant des pratiques responsables comme le tri s&eacute;lectif, la gestion raisonn&eacute;e des ressources (papier, &eacute;lectricit&eacute;, eau), l&rsquo;&eacute;conomie circulaire (revente &agrave; bas prix de notre mat&eacute;riel informatique aux salari&eacute;s), la priorisation, chaque fois que possible, des transports en commun et la limitation des d&eacute;placements non essentiels (visioconf&eacute;rence, t&eacute;l&eacute;travail, limitation des livraisons du prestataire restauration). De plus, nous avons entam&eacute; la r&eacute;novation de nos &eacute;tablissements.</p>
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	<p><strong><span style="color:#a9045d;">Sensibilisation &agrave; l&rsquo;&eacute;co-responsabilit&eacute;</span></strong> de nos &eacute;quipes et de nos b&eacute;n&eacute;ficiaires, en encourageant des comportements respectueux de l&rsquo;environnement dans notre quotidien professionnel (double &eacute;cran pour limiter les impressions, suppression des mails&hellip;) et dans notre politique d&rsquo;achat.</p>
	</li>
	<li style="text-align: justify;">
	<p><strong><span style="color:#a9045d;">Promotion de solutions innovantes</span></strong> et &eacute;cologiques dans nos services d&rsquo;accompagnement, notamment en int&eacute;grant des outils num&eacute;riques pour limiter l&rsquo;usage de ressources mat&eacute;rielles (d&eacute;mat&eacute;rialisation des supports, courriers, factures, signature &eacute;lectronique).</p>
	</li>
</ul>

<p style="text-align: center;"><img alt="" src="/uploads/images/RSE2.png" style="width: 430px; height: 339px;" /></p>

<h2><span style="color:#48bdcb;">4. Partenariats Responsables</span></h2>

<p style="text-align: justify;">Delta 7 travaille en &eacute;troite collaboration avec des partenaires engag&eacute;s dans une d&eacute;marche &eacute;thique et responsable. Nous privil&eacute;gions les fournisseurs et prestataires qui respectent des crit&egrave;res environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).</p>

<h2><span style="color:#48bdcb;">5. Gouvernance Transparente et &Eacute;thique</span></h2>

<p style="text-align: justify;">La transparence et l&#39;&eacute;thique sont au c&oelig;ur de notre mode de fonctionnement. Nos processus d&eacute;cisionnels reposent sur une gouvernance participative et collaborative, assurant une implication active des salari&eacute;s, b&eacute;n&eacute;voles, b&eacute;n&eacute;ficiaires et partenaires dans la d&eacute;finition de nos actions. Nous nous engageons &agrave; garantir une transparence financi&egrave;re en publiant r&eacute;guli&egrave;rement nos comptes et en rendant accessibles nos rapports d&rsquo;activit&eacute;.</p>

<p style="text-align: justify;">&Agrave; travers cette politique RSE, Delta 7 r&eacute;affirme son engagement &agrave; &ecirc;tre un acteur responsable, solidaire et respectueux de son environnement. Nous croyons que notre responsabilit&eacute; ne se limite pas aux services que nous offrons, mais s&rsquo;&eacute;tend &agrave; notre mani&egrave;re de les concevoir et de les mettre en &oelig;uvre. Ensemble, avec nos partenaires, collaborateurs et b&eacute;n&eacute;ficiaires, nous construisons un avenir plus inclusif, durable et &eacute;quitable.</p>