[BLOB]\" style=\"width: 210px; height: 280px;\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Re%CC%81alite%CC%81%20virtuelle.jpg\" style=\"width: 400px; height: 288px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>','2023-11-07 14:39:39','2025-05-06 13:58:57',1,1,'/uploads/images/AdobeStock_113335963.jpeg','casa-17',0,3,9,11,1,'Découvrez notre plateforme de répit pour les aidants à Paris','/uploads/images/Aidant10.jpg','http://dev.delta7.org/page/pfr-paris','Découvrez notre Pôle Prévention','/uploads/images/atelier2.jpg','http://dev.delta7.org/page/presentation-pole-prevention',NULL,'/uploads/images/Miniature%20PFR.jpg',NULL,NULL,NULL,NULL),(14,'Casa Paris 19ème','<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/14-Livret_Accueil_CP19_2022.png\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 450px; height: 314px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les &laquo; <span style=\"color:#4ec3d4;\">Casa Delta 7</span> &raquo; sont des centres d&rsquo;accueil de jour qui accueillent des personnes atteintes de troubles neuro&eacute;volutifs (maladie d&rsquo;Alzheimer, maladie &agrave; corps de Lewy, maladie de Parkinson, troubles vasculaires, DFT...). Ils travaillent en lien &eacute;troit avec le r&eacute;seau g&eacute;rontologique existant (consultation m&eacute;moire, h&ocirc;pitaux de jour, DAC, ESA...). Des ateliers &agrave; vis&eacute;e th&eacute;rapeutique, en groupes homog&egrave;nes, y sont conduits par des professionnels de sant&eacute;. L&rsquo;objectif est le maintien des capacit&eacute;s pour favoriser la qualit&eacute; de vie et l&rsquo;autonomie au domicile le plus longtemps possible.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><br />\r\n<span style=\"color:#4ec3d4;\">Les missions principales de l&rsquo;accueil de jour sont :</span></p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La stimulation des capacit&eacute;s r&eacute;siduelles cognitives, motrices et sensorielles</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La socialisation</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le maintien de l&#39;autonomie au quotidien </span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La revalorisation narcissique et la lutte contre l&rsquo;anxi&eacute;t&eacute;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La pr&eacute;vention et le suivi nutritionnel</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La pr&eacute;vention des risques li&eacute;s &agrave; la perte de mobilit&eacute; et au risque de chute</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Un &eacute;tayage du maintien &agrave; domicile</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Offrir du soutien et du r&eacute;pit aux aidants.</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le centre Casa Delta 7 Paris 19&egrave;me, nous accueillons des personnes atteintes de troubles neuro&eacute;volutifs l&eacute;gers/mod&eacute;r&eacute;s &agrave; s&eacute;v&egrave;res.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/suite%20de%20confection%20de%20tarte%20a%CC%80%20la%20citrouille.jpg\" style=\"margin: 10px; float: left; width: 400px; height: 300px;\" />Nous accueillons les r&eacute;sidents 1 &agrave; 5 fois par semaine en journ&eacute;e. Notre &eacute;quipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, psychomotricien, infirmi&egrave;re/aide-soignant, accompagnant &eacute;ducatif et social) met en &oelig;uvre le projet personnalis&eacute; des r&eacute;sidents &eacute;labor&eacute; avec le m&eacute;decin coordonnateur du centre, en prenant en compte l&rsquo;&eacute;volution de la maladie. Les groupes homog&egrave;nes sont constitu&eacute;s suivant les capacit&eacute;s et l&rsquo;autonomie des r&eacute;sidents.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous attachons une importance particuli&egrave;re &agrave; la convivialit&eacute; de chaque journ&eacute;e. Une collation est ainsi servie le matin &agrave; l&rsquo;arriv&eacute;e des r&eacute;sidents et une collation en fin de journ&eacute;e. Le temps du d&eacute;jeuner est aussi un moment essentiel de socialisation, avec un temps calme apr&egrave;s le repas o&ugrave; sont propos&eacute;es des activit&eacute;s ludiques et relaxantes (lecture, jeux de soci&eacute;t&eacute;, esth&eacute;tique, sieste,...).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La journ&eacute;e commence toujours par un temps collectif, soit d&rsquo;&eacute;veil corporel pour s&rsquo;&eacute;chauffer tous ensemble, soit de revue de presse. La journ&eacute;e s&rsquo;articule ensuite autour de temps d&rsquo;activit&eacute;s, en petit groupe de 5 &agrave; 8 personnes, le matin (1h30) et l&rsquo;apr&egrave;s-midi (1h).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces ateliers, &agrave; vis&eacute;e th&eacute;rapeutique, peuvent proposer :</p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">De la stimulation cognitive (m&eacute;moire, attention, orientation, raisonnement,...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des activit&eacute;s sensorimotrices et de bien-&ecirc;tre,</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">De la psychomotricit&eacute; (relaxation, relev&eacute; de chutes, parcours,...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des activit&eacute;s &agrave; th&egrave;me&nbsp;(histoire, g&eacute;ographie, personnages c&eacute;l&egrave;bres,...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des ateliers cr&eacute;atifs et artistiques (peinture,&nbsp; reconnaissance musicale, chant&hellip;)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des activit&eacute;s de la vie quotidienne (jardinage, cuisine, &hellip;)</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Marche%20dans%20le%20jardin%20partage%CC%81.jpg\" style=\"width: 400px; height: 453px;\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>','2023-11-07 14:48:36','2025-05-06 14:27:31',1,1,'/uploads/images/bandeau%20CP19.jpg','casa-19',0,3,9,11,1,'Découvrez notre plateforme de répit pour les aidants à Paris','/uploads/images/Aidant10.jpg','http://dev.delta7.org/page/pfr-paris','Découvrez notre Pôle Prévention','/uploads/images/atelier2.jpg','http://dev.delta7.org/page/presentation-pole-prevention',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(15,'Casa Villejuif','<p><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/IMG_0675.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 350px; height: 263px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les &laquo; <span style=\"color:#4ec3d4;\">Casa Delta 7</span> &raquo; sont des centres d&rsquo;accueil de jour qui accueillent des personnes atteintes de troubles neuro&eacute;volutifs (maladie d&rsquo;Alzheimer, maladie &agrave; corps de Lewy, maladie de Parkinson, troubles vasculaires, DFT...). Ils travaillent en lien &eacute;troit avec le r&eacute;seau g&eacute;rontologique existant (consultation m&eacute;moire, h&ocirc;pitaux de jour, DAC, ESA...). Des ateliers &agrave; vis&eacute;e th&eacute;rapeutique, en groupes homog&egrave;nes, y sont conduits par des professionnels de sant&eacute;. L&rsquo;objectif est le maintien des capacit&eacute;s pour favoriser la qualit&eacute; de vie et l&rsquo;autonomie au domicile le plus longtemps possible.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><br />\r\n<span style=\"color:#4ec3d4;\">Les missions principales de l&rsquo;accueil de jour sont :</span></p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La stimulation des capacit&eacute;s r&eacute;siduelles cognitives, motrices et sensorielles</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La socialisation</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le maintien de l&#39;autonomie au quotidien </span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La revalorisation narcissique et la lutte contre l&rsquo;anxi&eacute;t&eacute;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La pr&eacute;vention et le suivi nutritionnel</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">La pr&eacute;vention des risques li&eacute;s &agrave; la perte de mobilit&eacute; et au risque de chute</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Un &eacute;tayage du maintien &agrave; domicile</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Offrir du soutien et du r&eacute;pit aux aidants.</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le centre Casa Delta 7 de Villejuif, nous accueillons des personnes atteintes de troubles neuro&eacute;volutifs l&eacute;gers &agrave; avanc&eacute;s. Nous proposons &eacute;galement des groupes d&eacute;di&eacute;s aux personnes avec une fragilit&eacute; cognitive dite &laquo; MCI &raquo; ou avec des troubles cognitifs d&eacute;butants.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><br />\r\n<img alt=\"\" src=\"/uploads/images/jardin%20CVJF.jpg\" style=\"margin: 10px; float: left; width: 400px; height: 300px;\" />Nous accueillons les r&eacute;sidents 1 &agrave; 3 fois par semaine. Notre &eacute;quipe pluridisciplinaire (neuropsychologue, psychomotricien, infirmi&egrave;re, aide-soignante, accompagnant &eacute;ducatif et social, agent d&#39;entretien) met en &oelig;uvre le projet personnalis&eacute; des r&eacute;sidents &eacute;labor&eacute; avec le m&eacute;decin coordonnateur du centre, en prenant en compte l&rsquo;&eacute;volution de la maladie. Des groupes homog&egrave;nes sont constitu&eacute;s suivant les capacit&eacute;s et l&rsquo;autonomie des r&eacute;sidents. Nous attachons une importance particuli&egrave;re &agrave; la convivialit&eacute; de chaque journ&eacute;e. Une collation est ainsi servie le matin &agrave; l&rsquo;arriv&eacute;e des r&eacute;sidents et une collation en fin de journ&eacute;e. Le temps du d&eacute;jeuner est aussi un moment essentiel de socialisation, avec un temps calme apr&egrave;s le repas o&ugrave; sont propos&eacute;es des activit&eacute;s ludiques et relaxantes (scrabble, jeux de cartes, dominos, p&eacute;tanque, mots crois&eacute;s et fl&eacute;ch&eacute;s, esth&eacute;tique, sieste,...).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La journ&eacute;e commence toujours par un temps collectif, soit d&rsquo;&eacute;veil corporel pour s&rsquo;&eacute;chauffer tous ensemble, soit de revue de presse. La journ&eacute;e s&rsquo;articule ensuite autour de temps d&rsquo;activit&eacute;s, en petit groupe de 5 &agrave; 8 personnes, le matin (1h30) et l&rsquo;apr&egrave;s-midi (1h).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces ateliers, &agrave; vis&eacute;e th&eacute;rapeutique, peuvent proposer :</p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">De la stimulation cognitive (m&eacute;moire, attention, orientation, raisonnement, acc&egrave;s au lexique et compr&eacute;hension,...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">De la psychomotricit&eacute; (relaxation, relev&eacute; de chutes, parcours,...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des activit&eacute;s &agrave; th&egrave;me&nbsp;(histoire, g&eacute;ographie, personnages c&eacute;l&egrave;bres, fables et po&eacute;sie, revue de presse-d&eacute;bat,...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des ateliers cr&eacute;atifs et artistiques (peinture, bricolage, reconnaissance musicale, &eacute;criture, chant&hellip;)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Des activit&eacute;s de la vie quotidienne (jardinage, cuisine, atelier num&eacute;rique&hellip;)</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; <img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Villejuif%20Ge%CC%81rontotechnologie.jpg\" style=\"width: 500px; height: 375px;\" /></p>','2023-11-07 14:52:41','2025-05-06 14:33:52',1,1,'/uploads/images/AdobeStock_113335817.jpeg','casa-villejuif',0,3,9,11,1,'Découvrez notre plateforme de répit pour les aidants du Val-de-Marne','/uploads/images/Aidant11.jpg','http://dev.delta7.org/page/pfr-val-de-marne','Découvrez notre Pôle Prévention','/uploads/images/atelier2.jpg','http://dev.delta7.org/page/presentation-pole-prevention',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(16,'Casa Boissy-Saint-Léger','<h2 style=\"text-align: center;\">Un nouveau centre d&#39;accueil de jour</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">ouvrira bient&ocirc;t ses portes</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">&agrave;</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">Boissy-Saint-L&eacute;ger</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">-</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">Projet en cours de r&eacute;alisation</h2>','2023-11-09 13:32:14','2024-10-01 13:00:40',1,0,NULL,'casa-boissy-saint-leger',0,3,9,8,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(18,'Plateforme des aidants de Paris','<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Aidant9.jpg\" style=\"margin: 10px; float: left; width: 350px; height: 233px;\" />Une Plateforme d&rsquo;accompagnement et de r&eacute;pit est un dispositif financ&eacute; par l&rsquo;Agence R&eacute;gionale de Sant&eacute; et d&eacute;di&eacute; aux aidants, ces personnes qui aident au quotidien un proche en perte d&#39;autonomie. Initialement r&eacute;serv&eacute;e aux aidants ayant un proche atteint d&#39;une maladie neuro&eacute;volutive et/ou en perte d&rsquo;autonomie de plus de 60 ans, la Plateforme est aujourd&rsquo;hui destin&eacute;e &agrave; soutenir tout aidant, y compris ceux ayant un proche plus jeune ou souffrant de maladie chronique ou encore de handicap. &nbsp;<br />\r\n<br />\r\nLa Plateforme offre plusieurs formes de soutien, selon les besoins des aidants, en individuel ou en groupe, seul ou avec son proche, en pr&eacute;sentiel et/ou en distanciel.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainsi, la Plateforme <span style=\"color:#4f1c38;\">Delta 7 propose diff&eacute;rents accompagnements, pour r&eacute;pondre aux besoins des aidants :</span></p>\r\n\r\n<blockquote><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Aidant10.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 400px; height: 266px;\" />\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">de l&rsquo;&eacute;coute et du soutien psychologique</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des conseils, une orientation vers tous les dispositifs d&rsquo;aides et de soutien&nbsp;existants pour r&eacute;pondre aux besoins des aidants, de leurs proches ou des deux</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des ateliers ou activit&eacute;s pour prendre soin de soi en tant qu&rsquo;aidant (m&eacute;ditation pleine conscience, relaxation, sophrologie, ...) </span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des caf&eacute;s des aidants<span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">&reg;</span></span> </span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">une aide &agrave; trouver du temps libre et des temps de r&eacute;pit&nbsp;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps de formation (ex: comprendre les maladies neuro&eacute;volutives, comment g&eacute;rer sa culpabilit&eacute;, mieux communiquer avec son proche, ...) ou une orientation vers des formations sp&eacute;cifiques via des partenaires&nbsp;(France Alzheimer, Le Lien Psy, l&#39;Association Fran&ccedil;aise des Aidants, l&#39;A2MCL ...)</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps d&rsquo;informations (ex : les aides mobilisables au domicile, la m&eacute;thode Montessori adapt&eacute;e &agrave; la personne &acirc;g&eacute;e souffrant de troubles cognitifs, les mesures de protection juridique, ... )&nbsp; &nbsp;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps d&rsquo;&eacute;changes autour de th&eacute;matiques diverses (ex : l&rsquo;entr&eacute;e en institution, le&nbsp;deuil, &hellip;.)</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des cellules d&rsquo;appui en petit groupe de 5 personnes maximum sur les difficult&eacute;s ou des questions rencontr&eacute;es dans la vie quotidienne avec l&rsquo;&eacute;clairage de la m&eacute;thode Montessori adapt&eacute;e aux personnes &acirc;g&eacute;es</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps partag&eacute;s de plaisir et de qualit&eacute; avec son proche, pour sortir du quotidien (sortie culturelle, atelier partag&eacute;, s&eacute;jour vacances, &hellip;).</span></li>\r\n</ul>\r\n</blockquote>\r\n\r\n<p>Les Plateformes Delta 7 vous accueillent gratuitement sur rendez-vous. Il est possible &eacute;galement de nous rencontrer lors de permanences au plus pr&egrave;s de chez vous.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">N&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter pour en savoir plus.</span></strong></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>','2023-11-13 11:52:36','2025-05-05 17:26:52',1,1,'/uploads/images/Aidant3.jpg','pfr-paris',0,3,9,11,2,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(19,'Plateforme des aidants du Val-de-Marne','<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/aidant5.jpg\" style=\"margin: 10px; float: left; width: 350px; height: 233px;\" />Une Plateforme d&rsquo;accompagnement et de r&eacute;pit est un dispositif financ&eacute; par l&rsquo;Agence R&eacute;gionale de Sant&eacute; et d&eacute;di&eacute; aux aidants, ces personnes qui aident au quotidien un proche en perte d&#39;autonomie. Initialement r&eacute;serv&eacute;e aux aidants ayant un proche atteint d&#39;une maladie neuro&eacute;volutive et/ou en perte d&rsquo;autonomie de plus de 60 ans, la Plateforme est aujourd&rsquo;hui destin&eacute;e &agrave; soutenir tout aidant, y compris ceux ayant un proche plus jeune ou souffrant de maladie chronique ou encore de handicap. &nbsp;<br />\r\n<br />\r\nLa Plateforme offre plusieurs formes de soutien, selon les besoins des aidants, en individuel ou en groupe, seul ou avec son proche, en pr&eacute;sentiel et/ou en distanciel.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainsi, la Plateforme <span style=\"color:#4f1c38;\">Delta 7 propose diff&eacute;rents accompagnements, pour r&eacute;pondre aux besoins des aidants :</span></p>\r\n\r\n<blockquote><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Aidant13.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 400px; height: 266px;\" />\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">de l&rsquo;&eacute;coute et du soutien psychologique</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des conseils, une orientation vers tous les dispositifs d&rsquo;aides et de soutien&nbsp;existants pour r&eacute;pondre aux besoins des aidants, de leurs proches ou des deux</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des caf&eacute;s des aidants<span style=\"font-size:12.0pt\"><span style=\"font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif\">&reg;</span></span> mensuels (&agrave; Villejuif et &agrave; Arcueil) lors desquels sont abord&eacute;es des th&eacute;matiques telles que : &eacute;motions, r&eacute;actions, comment les g&eacute;rer, continuer &agrave; vivre sa vie quand on est aidant, les difficult&eacute;s&nbsp; administratives de mon proche me questionnent, ...&nbsp;</span><a href=\"https://www.aidants.fr/vous-etes-aidant/participer-a-une-action-pres-de-chez-soi/cafe-aidants/\"> Pour consulter le programme, cliquer ici</a></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des ateliers ou activit&eacute;s pour prendre soin de soi en tant qu&rsquo;aidant (massage shiatsu, m&eacute;ditation pleine conscience, relaxation, sophrologie, ...) &nbsp;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">une aide &agrave; trouver du temps libre et des temps de r&eacute;pit&nbsp;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps de formation propos&eacute;s (ex: comprendre les maladies neuro&eacute;volutives, comment g&eacute;rer sa culpabilit&eacute;, mieux communiquer avec son proche, ...) ou une orientation vers des formations sp&eacute;cifiques via des partenaires&nbsp;(France Alzheimer, Le Lien Psy, l&#39;Association Fran&ccedil;aise des Aidants, l&#39;A2MCL ...)</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">des temps d&rsquo;informations </span>(ex : les aides mobilisables au domicile, la m&eacute;thode Montessori adapt&eacute;e &agrave; la personne &acirc;g&eacute;e souffrant de troubles cognitifs, les mesures de protection juridique, ... )&nbsp;<span style=\"color:#a9045d;\">&nbsp; </span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">d</span>es temps d&rsquo;&eacute;changes autour de th&eacute;matiques diverses (ex : l&rsquo;entr&eacute;e en institution, le&nbsp;deuil, &hellip;.)</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des cellules d&rsquo;appui en petit groupe de 5 personnes maximum sur les difficult&eacute;s ou des questions rencontr&eacute;es dans la vie quotidienne avec l&rsquo;&eacute;clairage de la m&eacute;thode Montessori adapt&eacute;e aux personnes &acirc;g&eacute;es</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps partag&eacute;s de plaisir et de qualit&eacute; avec son proche, pour sortir du quotidien (sortie culturelle, atelier partag&eacute;, &hellip;).</span></li>\r\n</ul>\r\n</blockquote>\r\n\r\n<p>Les Plateformes Delta 7 vous accueillent gratuitement sur rendez-vous.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">N&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter pour en savoir plus.</span></strong></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>','2023-11-13 11:59:52','2025-05-05 17:33:04',1,1,'/uploads/images/Aidant2.jpg','pfr-val-de-marne',0,3,9,11,2,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(20,'Plateforme des aidants des Hauts-de-Seine Centre Nord','<p style=\"text-align: justify;\">La Plateforme d&#39;Accompagnement et de R&eacute;pit pour les Aidants, sur le secteur des Hauts-de-Seine Centre-Nord est co-port&eacute;e par 2 partenaires :</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">le centre d&#39;accueil de jour &quot;Les Pivoines&quot;, acteur du territoire des Hauts-de-Seine Centre-Nord, int&eacute;gr&eacute; au sein de la R&eacute;sidence Roger Teull&eacute; de Neuilly-sur-Seine </span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">notre association, Delta 7, qui apporte son expertise pour l&#39;accompagnement des aidants et qui est charg&eacute;e de l&#39;animation de la Plateforme.</span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Aidant6.jpg\" style=\"margin: 10px; float: left; width: 300px; height: 236px;\" />Une Plateforme d&rsquo;accompagnement et de r&eacute;pit est un dispositif financ&eacute; par l&rsquo;Agence R&eacute;gionale de Sant&eacute; et d&eacute;di&eacute; aux aidants, ces personnes qui aident au quotidien un proche en perte d&#39;autonomie. Initialement r&eacute;serv&eacute;e aux aidants ayant un proche atteint d&#39;une maladie neuro&eacute;volutive et/ou en perte d&rsquo;autonomie de plus de 60 ans, la Plateforme est aujourd&rsquo;hui destin&eacute;e &agrave; soutenir tout aidant, y compris ceux ayant un proche souffrant de maladie chronique ou de handicap. &nbsp;<br />\r\n<br />\r\nLa Plateforme offre plusieurs formes de soutien, selon les besoins des aidants, en individuel ou en groupe, seul ou avec son proche, en pr&eacute;sentiel et/ou en distanciel.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ainsi, la Plateforme <span style=\"color:#4f1c38;\">Delta 7 propose diff&eacute;rents accompagnements, pour r&eacute;pondre aux besoins des aidants :</span></p>\r\n\r\n<blockquote><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Aidant11.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 400px; height: 267px;\" />\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">de l&rsquo;&eacute;coute et du soutien psychologique</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des conseils, une orientation vers tous les dispositifs d&rsquo;aides et de soutien&nbsp;existants pour r&eacute;pondre aux besoins des aidants, de leurs proches ou des deux</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des ateliers ou activit&eacute;s pour prendre soin de soi en tant qu&rsquo;aidant (m&eacute;ditation pleine conscience, relaxation, sophrologie, ...) &nbsp;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">du temps libre et des temps de r&eacute;pit pour l&rsquo;aidant, pendant lesquels une solution de prise en charge de la personne aid&eacute;e est assur&eacute;e &agrave; la place de l&rsquo;aidant</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps de formation&nbsp;(ex: comprendre les maladies neuro&eacute;volutives, formation des aidants&reg;, mieux communiquer avec son proche, ...) ou&nbsp;une orientation vers des formations sp&eacute;cifiques pour d&rsquo;autres th&eacute;matiques qui touchent les aidants via des partenariats</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps d&rsquo;&eacute;changes autour de th&eacute;matiques (ex : l&rsquo;entr&eacute;e en institution, le deuil, &hellip;.), des cellules d&rsquo;appui sur les difficult&eacute;s ou des questions rencontr&eacute;es dans la vie quotidienne avec l&rsquo;&eacute;clairage de la m&eacute;thode Montessori adapt&eacute;e aux personnes &acirc;g&eacute;es</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps d&rsquo;informations (ex : les aides mobilisables au domicile, la m&eacute;thode Montessori adapt&eacute;e &agrave; la personne &acirc;g&eacute;e souffrant de troubles cognitifs, l&rsquo;alimentation, ...)&nbsp; &nbsp;&nbsp;</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">des temps partag&eacute;s de plaisir et de qualit&eacute; avec son proche, pour sortir du quotidien (sortie culturelle, atelier partag&eacute;, s&eacute;jour vacances, &hellip;).</span></li>\r\n</ul>\r\n</blockquote>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La Plateforme Delta 7 vous accueille gratuitement sur rendez-vous. Il est possible &eacute;galement de nous rencontrer lors de permanences au plus pr&egrave;s de chez vous.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">N&rsquo;h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter pour en savoir plus.</span></strong></p>','2023-11-13 11:59:56','2025-05-05 17:43:59',1,1,'/uploads/images/AdobeStock_91692908.jpeg','pfr-haut-de-seine',0,3,9,11,2,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL);
INSERT INTO `page` VALUES (21,'Nos actions financées par la Prévention Retraite Île-de-France (PRIF)','<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Le PRIF (Pr&eacute;vention Retraite &Icirc;le-de-France) est un groupement cr&eacute;&eacute; en 2011 par la Mutualit&eacute; Sociale Agricole d&rsquo;&Icirc;le-deFrance (MSA), la Caisse Nationale d&rsquo;Assurance Vieillesse (CNAV), et la S&eacute;curit&eacute; Sociale des Ind&eacute;pendants (ex-RSI). Son objectif global est d&#39;am&eacute;liorer ou renforcer la qualit&eacute; de vie des retrait&eacute;s autour des axes du &laquo; bien vivre la retraite &raquo;. Le PRIF propose un large &eacute;ventail d&#39;ateliers regroup&eacute;s dans un parcours de pr&eacute;vention, qui permet aux personnes de plus de 60 ans, d&rsquo;acqu&eacute;rir les bons comportements pour vivre leur retraite en bonne sant&eacute; et cultiver leur confiance dans leurs aptitudes physiques et relationnelles.&nbsp;</span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Depuis 2020, Delta 7 est un op&eacute;rateur du PRIF et propose des ateliers de pr&eacute;vention en fonction de son expertise, sur plusieurs th&eacute;matiques :</span></span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Th&eacute;matique du</span><span style=\"color:#a9045d;\"> num&eacute;rique</span><span style=\"color:#4f1c38;\">, avec l&#39;atelier Bien sur Internet (BSI)</span></span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Th&eacute;matique de la </span><span style=\"color:#a9045d;\">cognition</span><span style=\"color:#4f1c38;\">, avec l&#39;atelier M&eacute;moire</span></span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Th&eacute;matique de l&#39;</span><span style=\"color:#a9045d;\">arriv&eacute;e en r&eacute;sidence autonomie</span><span style=\"color:#4f1c38;\">, avec l&#39;atelier Bienvenue Dans ma R&eacute;sidence (BDMR)</span></span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Th&eacute;matique du </span><span style=\"color:#a9045d;\">passage &agrave; la retraite</span><span style=\"color:#4f1c38;\">, avec l&#39;atelier Bienvenue &agrave; la Retraite (BAR)</span></span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Th&eacute;matique du </span><span style=\"color:#a9045d;\">bien-&ecirc;tre</span><span style=\"color:#4f1c38;\">, avec l&#39;atelier Cap bien-&ecirc;tre</span></span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Nous vous invitons &agrave; consulter le d&eacute;tail des ateliers, qui s&#39;adressent tous &agrave; des personnes de plus de 60 ans.&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong><em><span style=\"color:#4ec3d4;\">Atelier Bien sur Internet (BSI)</span></em></strong></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Delta 7 apporte son expertise en animant l&rsquo;atelier <span style=\"color:#a9045d;\">Bien sur Internet </span>sur l&#39;ensemble de l&#39;&Icirc;le-de-France, depuis 2020.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">L&rsquo;atelier <strong>Bien sur internet</strong>&nbsp;propose un&nbsp;</span>accompagnement pour ma&icirc;triser les outils num&eacute;riques essentiels (tablette, smartphone, ordinateur...) et naviguer sereinement sur Internet. Vous apprendrez &agrave; utiliser les applications, communiquer par courriel, r&eacute;aliser des d&eacute;marches en ligne et s&eacute;curiser vos usages.&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">C&#39;est un atelier de <span style=\"color:#a9045d;\">10 s&eacute;ances de 2 heures</span>, &agrave; fr&eacute;quence d&#39;une &agrave; deux s&eacute;ances par semaine, qui peut accueillir <span style=\"color:#a9045d;\">entre 7 et 10 personnes.</span>&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Nous vous invitons &agrave; amener votre outil num&eacute;rique pour optimiser votre apprentissage (tablette, smartphone...) n&eacute;anmoins nous pourrons vous pr&ecirc;ter une tablette en cas de besoin.</span></p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color:#4ec3d4;\">Atelier M&eacute;moire</span></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Delta 7 anime l&rsquo;atelier<span style=\"color:#a9045d;\"> M&eacute;moire </span>depuis 2021 sur toute l&#39;&Icirc;le-de-France.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">L&#39;atelier <strong>M&eacute;moire</strong> a pour objectifs d&#39;informer sur le fonctionnement de la m&eacute;moire et des fonctions cognitives, faire prendre conscience des comportements &agrave; mettre en oeuvre au quotidien pour stimuler et entretenir ses fonctions cognitives, rassurer et redonner confiance, rompre l&#39;isolement et d&eacute;velopper le lien social de proximit&eacute;. Nos intervenants sont supervis&eacute;s par des neuropsychologues pour enrichir leur pratique professionnelle.&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">C&#39;est un atelier de <span style=\"color:#a9045d;\">10 s&eacute;ances de 2 heures</span>, qui peut accueillir<span style=\"color:#a9045d;\"> entre 10 et 15 personnes.</span> Les s&eacute;ances sont compos&eacute;es d&#39;une alternance entre des informations&nbsp;th&eacute;oriques (fonctionnement des fonctions cognitives, conseils apport&eacute;s...)&nbsp;et de la pratique, avec la r&eacute;alisation d&#39;exercices cognitifs vari&eacute;s.&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><span style=\"color:#4ec3d4;\">Atelier Bienvenue &agrave; la Retraite (BAR)</span></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Delta 7 apporte son expertise sur l&rsquo;atelier </span><span style=\"color:#a9045d;\">Bienvenue &agrave; la Retraite, </span><span style=\"color:#4f1c38;\"><b>sur l&#39;ensemble de l&#39;&Icirc;le-de-France.</b></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">L&#39;atelier <strong>Bienvenue &agrave; la Retraite</strong> s&#39;adresse &agrave; des actifs &agrave; 2 ans de la retraite ou &agrave; des retrait&eacute;s depuis moins de 1,5 ans. Il a pour objectifs d&#39;accompagner les retrait&eacute;s dans cette nouvelle &eacute;tape, conseiller pour permettre une dynamique active de projets, sensibiliser &agrave; l&#39;importance de construire une solidarit&eacute;, sensibiliser sur les diff&eacute;rentes th&eacute;matiques de la pr&eacute;vention.</span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">C&#39;est un atelier de</span><span style=\"color:#a9045d;\"> 5 s&eacute;ances de 2 heures et une s&eacute;ance de bilan de 2 heures &agrave; 1 mois</span><span style=\"color:#4f1c38;\">. Il peut accueillir </span><span style=\"color:#a9045d;\">entre 10 et 12 personnes.</span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cet atelier vous propose de b&eacute;n&eacute;ficier d&#39;une expertise sur diff&eacute;rentes th&eacute;matiques pour vous aider &agrave; pr&eacute;parer votre passage &agrave; la retraite et d&#39;explorer de nouvelles opportunit&eacute;s pour vous &eacute;panouir pleinement. Il vise &agrave; vous accompagner pour d&eacute;finir vos projets, vous apporter des conseils pratiques pour prendre soin de votre sant&eacute;, vous conseiller pour maitriser vos d&eacute;marches administratives et financi&egrave;res, vous permettre de d&eacute;couvrir des solutions de mobilit&eacute; durable adapt&eacute;es &agrave; vos besoins et vous informer sur les multiples activit&eacute;s possibles notamment pour vous engager dans une exp&eacute;rience de b&eacute;n&eacute;volat.&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">Atelier Bienvenue dans ma R&eacute;sidence (BDMR)</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Delta 7 accompagne aussi les r&eacute;sidences autonomies, en &Icirc;le-de-France, en proposant des ateliers qui permettent la communication d&#39;informations aux r&eacute;sidents de ces structures.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">L&#39;atelier <strong><span style=\"color:#15080f;\">Bienvenue dans ma R&eacute;sidence</span></strong> <span style=\"color:#4f1c38;\">s&#39;adresse &agrave; des personnes qui vivent en r&eacute;sidence autonomie et plus particuli&egrave;rement aux r&eacute;sidents qui arrivent dans ce nouvel espace de vie collectif avec tous les enjeux qui se posent (perte d&#39;autonomie physique et/ou cognitive, changement de lieu de vie, espace de vie en collectivit&eacute;, ...).</span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">C&#39;est un atelier qui se compose de <span style=\"color:#a9045d;\">4 s&eacute;ances de 2 heures, &agrave; fr&eacute;quence d&#39;une s&eacute;ance par semaine.</span> <span style=\"color:#4f1c38;\">Il peut accueillir </span><span style=\"color:#a9045d;\">entre 6 et 8 personnes</span><span style=\"color:#4f1c38;\"> pour favoriser l&#39;int&eacute;gration des nouveaux r&eacute;sidents dans l&#39;&eacute;tablissement et les accompagner sur les opportunit&eacute;s qui s&#39;ouvrent &agrave; eux dans ce nouvel espace de vie.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">Atelier Cap bien-&ecirc;tre</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"letter-spacing: 0px;\">Delta 7 intervient &eacute;galement sur le th&eacute;matique du bien-&ecirc;tre avec ce nouvel atelier.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\"><span style=\"letter-spacing: 0px;\">L&rsquo;atelier </span></span><span style=\"color: black; letter-spacing: 0px;\"><strong>Cap bien-&ecirc;tre</strong> </span><span style=\"color:#4f1c38;\"><span style=\"letter-spacing: 0px;\">a pour enjeu de permettre aux participants d&rsquo;&ecirc;tre autonomes dans la mobilisation de leurs comp&eacute;tences psychosociales pour la gestion du stress et des &eacute;motions au quotidien. Il apportera des m&eacute;thodes pour identifier et mobiliser les ressources personnelles face aux &eacute;preuves de la vie quotidienne.&nbsp;</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\"><span style=\"letter-spacing: 0px;\">C&rsquo;est un atelier qui se compose de</span></span><span style=\"letter-spacing: 0px;\">&nbsp;<span style=\"color:#a9045d;\">4 s&eacute;ances collectives de 2h45 et d&#39;un entretien individuel t&eacute;l&eacute;phonqiue de 30 minutes</span> </span><span style=\"color:#4f1c38;\"><span style=\"letter-spacing: 0px;\">&agrave; la fin du parcours pour faire un bilan individuel. Il peut accueillir </span></span><span style=\"letter-spacing: 0px;\"><span style=\"color:#a9045d;\">entre 8 et 12 personnes.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Si vous &ecirc;tes une institution (ville, CCAS, Centre socioculturel, m&eacute;diath&egrave;que, club senior, R&eacute;sidence Autonomie, EHPAD...) </span><span style=\"color:#4f1c38;\">e</span>t que vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute;e par l&#39;organisation de ces actions, contactez-nous par mail &agrave; : prevention@delta7.org, afin que nous puissions &eacute;tudier ensemble les possibilit&eacute;s de mise en place.<br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:#a9045d;\">Si vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute; en tant que b&eacute;n&eacute;ficiaire (pour vous ou pour un proche)</span>, pour participer &agrave; un de ces ateliers, contactez-nous par mail &agrave; : prevention@delta7.org</h4>','2023-11-13 13:44:29','2025-05-25 22:03:06',1,1,'/uploads/images/Test%20bandeau%20D7.png','nos-actions',0,4,9,11,3,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(24,'Prestations','<p>Forte de son expertise aupr&egrave;s des aidants depuis plus de 10 ans et avec plus de 1300 aidants accompagn&eacute;s par an, Delta 7 propose aujourd&#39;hui une offre pour les entreprises et les institutions.</p>\r\n\r\n<p>Voici quelques unes de nos prestations :</p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li>Des actions de pr&eacute;vention et de sensibilisation aupr&egrave;s des salari&eacute;s, des managers et DRH</li>\r\n	<li>Un diagnostic des besoins de vos salari&eacute;s aidants</li>\r\n	<li>Une offre de soutien vari&eacute;e pour les salari&eacute;s aidants (en individuel,en groupe...)</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>Contactez nous pour en savoir plus ! <a href=\"mailto:aidant@delta7.org\">aidant@delta7.org</a></p>','2024-01-15 11:33:22','2024-01-15 12:18:37',1,1,NULL,'prestations',1,3,29,29,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(25,'Membre du Collectif Je t\'Aide','<p style=\"text-align: justify;\">Cr&eacute;&eacute; en 2015, le Collectif Je t&rsquo;Aide est compos&eacute; de plus d&#39;une trentaine de structures membres et a trois objectifs principaux :&nbsp; <a href=\"/uploads/images/logo%20jetaide%20inclusif%20(1).png\"><img alt=\"\" src=\"dev.delta7.org/bundles/cksourceckfinder/ckfinder/ckfinder.html?popup=1&amp;configId=Page_content&amp;CKEditor=Page_content&amp;CKEditorFuncNum=3&amp;langCode=fr\" /></a><a href=\"dev.delta7.org/bundles/cksourceckfinder/ckfinder/ckfinder.html?popup=1&amp;configId=Page_content&amp;CKEditor=Page_content&amp;CKEditorFuncNum=3&amp;langCode=fr\" target=\"_self\"><img alt=\"\" src=\"dev.delta7.org/bundles/cksourceckfinder/ckfinder/ckfinder.html?popup=1&amp;configId=Page_content&amp;CKEditor=Page_content&amp;CKEditorFuncNum=3&amp;langCode=fr\" /></a> <span style=\"font-size:8px;\"><a href=\"/uploads/images/logo%20jetaide%20inclusif%20(1).png\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/logo%20jetaide%20inclusif%20(1).png\" style=\"width: 150px; height: 145px; float: right;\" /></a></span></p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">faire avancer les droits des aidant&middot;e&middot;s,</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">les rendre plus visibles et</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">transformer la soci&eacute;t&eacute; afin qu&rsquo;elle agisse aupr&egrave;s des aidant&middot;e&middot;s.</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour cela, il m&egrave;ne des actions de plaidoyer et de communication telles que l&rsquo;interpellation des candidat&middot;e&middot;s aux &eacute;lections, la production de plaidoyers et d&rsquo;&eacute;tudes, l&rsquo;organisation de campagnes de sensibilisation, du Prix Initiative Aidant&middot;e&middot;s et de la Journ&eacute;e Nationale des Aidant&middot;e&middot;s qui a lieu chaque 6 Octobre.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#39;association y est engag&eacute;e depuis 2019 et membre actif au sein du bureau depuis 2021 (au poste de secr&eacute;tariat g&eacute;n&eacute;ral).</p>','2024-01-15 12:12:40','2025-04-28 15:43:36',0,1,'/uploads/images/bandeau%20colectif%20je%20taide.png','membre-du-collectif-je-t-aide',0,3,29,11,NULL,'Adhérent à la FEHAP','/uploads/images/FEHAP_LABEL_2.png','http://dev.delta7.org/page/adherent-a-la-fehap','Adhérent à l\'URIOPSS','/uploads/images/uriopss.jpg','http://dev.delta7.org/page/adherent-a-l-uriopss-ile-de-france',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(26,'Adhérer à l\'association','<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Vous souhaitez soutenir une association VRAIMENT innovante ?</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Port&eacute;e par des valeurs fortes d&rsquo;ouverture au changement et de d&eacute;passement de soi et par un mantra : &laquo; Innover pour servir l&rsquo;autonomie &raquo;, l&rsquo;association Delta 7 s&rsquo;engage depuis 50 ans dans la cr&eacute;ation et la diffusion de programmes innovants autour de 3 expertises majeures :</span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">L&rsquo;accompagnement des personnes &acirc;g&eacute;es fragilis&eacute;es et de leurs aidants</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le d&eacute;veloppement de programmes de pr&eacute;vention</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le num&eacute;rique au service de l&rsquo;autonomie</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Chaque ann&eacute;e, nous accompagnons plus de 7 000 b&eacute;n&eacute;ficiaires sur l&#39;ensemble de l&#39;&Icirc;le-de-France.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\"><u>Adh&eacute;rer &agrave; l&#39;association Delta 7 c&#39;est :&nbsp;&nbsp;</u></span></strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">&Ecirc;tre acteur d&rsquo;une association qui ne cesse d&rsquo;innover depuis 50 ans,</span></strong></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Donner son avis sur les actions &agrave; mettre en &oelig;uvre pour maintenir le lien social et encourager le bien vieillir,</span></strong></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Rester inform&eacute; de nos r&eacute;alisations,</span></strong></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Nous aider &agrave; accompagner des seniors fragilis&eacute;s dans leur autonomie et/ou ayant des troubles cognitifs,</span></strong></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Soutenir des actions en faveur des aidants.</span></strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous trouverez le bulletin d&#39;adh&eacute;sion ci-contre.</p>','2024-02-13 10:09:21','2024-02-13 11:24:12',1,1,'/uploads/images/Sans%20titre(2).png','adherer-a-l-association',1,7,8,8,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(27,'Nos missions de bénévolat','<table align=\"center\" border=\"1\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\" style=\"width:80%;\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td>\r\n			<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">MISSION 1 : Participer &agrave; l&rsquo;encadrement d&rsquo;une randonn&eacute;e connect&eacute;e avec des Seniors</span></h2>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\">Vous souhaitez apporter votre aide pour cette journ&eacute;e festives et sportives. Le but de ces randonn&eacute;es : offrir aux s&eacute;niors un moment de partage et arborer le sujet du num&eacute;rique de fa&ccedil;on beaucoup plus ludique.</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\">Les mercredis de&nbsp;<strong>mai &agrave; octobre</strong>, nous aurons besoin de volontaires pour :</p>\r\n\r\n			<ul>\r\n				<li style=\"text-align: justify;\">Accompagner des groupes de seniors autour d&rsquo;un parcours pr&eacute;d&eacute;fini,</li>\r\n				<li style=\"text-align: justify;\">Les aider dans la r&eacute;solution des &eacute;nigmes propos&eacute;es tout au long du parcours,</li>\r\n				<li style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;orientation et le ravitaillement des participants, ...&nbsp;</li>\r\n			</ul>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\">Si vous voulez partagez cette belle exp&eacute;rience de lien social, inscrivez-vous vite !!&nbsp;</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Savoir &ecirc;tre &amp; comp&eacute;tences</span></strong><br />\r\n			Nous recherchons des personnes dynamiques, motiv&eacute;es et qui ont le sens de l&#39;accueil.</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Informations compl&eacute;mentaires</span></strong><br />\r\n			Une r&eacute;union d&#39;information sera organis&eacute;e avec l&#39;ensemble des b&eacute;n&eacute;voles.</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Disponibilit&eacute; demand&eacute;e</span></strong></p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>\r\n			<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">MISSION 2 : Participer &agrave; l&rsquo;appropriation des technologies et la compr&eacute;hension des enjeux et usages du num&eacute;rique pour les seniors</span></h2>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>\r\n			<p style=\"text-align: justify;\">Cette mission a pour but de r&eacute;duire la fracture num&eacute;rique et accompagner les personnes dans leur appropriation des technologies num&eacute;riques (tablettes, smartphones, applications, etc).</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\">Nous comptons sur vous pour nous aider &agrave; cr&eacute;er des supports qui seront mis &agrave; disposition de nos b&eacute;n&eacute;ficiaires pour les aider &agrave; comprendre certains aspects du num&eacute;rique (r&eacute;server son billet de train, faire les r&eacute;glagesde son smartphone, etc).Quelques heures suffiront &agrave; cr&eacute;er un support qui aura un grand impact sur nos b&eacute;n&eacute;ficiaires.&nbsp;</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Savoir &ecirc;tre &amp; comp&eacute;tences</span></strong><br />\r\n			Nous recherchons des personnes dynamiques, motiv&eacute;es, qui ont le sens de la p&eacute;dagogie et une aisance r&eacute;dactionnelle.</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Informations compl&eacute;mentaires</span></strong><br />\r\n			Une r&eacute;union d&#39;information sera organis&eacute;e avec l&#39;ensemble des b&eacute;n&eacute;voles.</p>\r\n\r\n			<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Disponibilit&eacute; demand&eacute;e</span></strong><br />\r\n			Quelques heures</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>\r\n			<h2><span style=\"color:#a9045d;\">MISSION 3 : Participer &agrave; l&#39;int&eacute;gration de questionnaire d&rsquo;&eacute;valuation et la r&eacute;alisation d&rsquo;&eacute;tude d&rsquo;impact</span></h2>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>\r\n			<p>En lien avec les autres membres de notre structure, votre r&ocirc;le sera de contribuer &agrave; l&rsquo;&eacute;valuation de nos actions.</p>\r\n\r\n			<p>Dans le cadre de cette mission, plusieurs besoins ont &eacute;t&eacute; identifi&eacute;s. Vous pourrez intervenir sur l&rsquo;un de ces sujets, en fonction de vos disponibilit&eacute;s et comp&eacute;tences :</p>\r\n\r\n			<ul>\r\n				<li>Assurer la production de contenus (questionnaire, &eacute;tude d&rsquo;impact)</li>\r\n				<li>R&eacute;aliser et/ou analyser les enqu&ecirc;tes</li>\r\n				<li>Concevoir des communiqu&eacute;s.</li>\r\n			</ul>\r\n\r\n			<p><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Savoir &ecirc;tre &amp; comp&eacute;tences</span></strong><br />\r\n			Nous recherchons des personnes dynamiques, motiv&eacute;es, ayant une aisance r&eacute;dactionnelle et relationnelle. La maitrise d&rsquo;outils sp&eacute;cifiques tel que Excel, Microsft Form et Caneva est un plus.</p>\r\n\r\n			<p><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Informations compl&eacute;mentaires</span></strong><br />\r\n			Une r&eacute;union d&#39;information sera organis&eacute;e avec l&#39;ensemble des b&eacute;n&eacute;voles.</p>\r\n\r\n			<p><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Disponibilit&eacute; demand&eacute;e</span></strong><br />\r\n			Quelques heures</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#a9045d;\">MISSION 4 : Participer &agrave; l&rsquo;encadrement d&rsquo;Olympiades de la pr&eacute;vention</span></h2>\r\n\r\n<p>Nous aurons besoin de volontaires pour :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Accompagner des seniors sur des ateliers de pr&eacute;vention (&eacute;preuvesphysiques, jeu Switch, quizz&nbsp;s&eacute;curit&eacute; routi&egrave;re, etc.)</li>\r\n	<li>&Ecirc;tre &agrave; l&rsquo;&eacute;coute des seniors,</li>\r\n	<li>Participer &agrave; la bonne organisation de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>Le but de cette journ&eacute;e d&#39;Olympiades de la pr&eacute;ventions :offrir aux seniors un moment de partage et arborer lme sujet de la pr&eacute;vention de fa&ccedil;on beaucoup plus ludiques.</p>\r\n\r\n<p>Si vous souhaitez apporter votre aide pour cette journ&eacute;e festive et stimulante, inscrivez-vous vite !!</p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Savoir &ecirc;tre &amp; comp&eacute;tences</span></strong><br />\r\nNous recherchons des personnes dynamiques, motiv&eacute;es et qui ont le sens de l&#39;accueil.</p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Informations compl&eacute;mentaires</span></strong><br />\r\nUne r&eacute;union d&#39;information sera organis&eacute;e avec l&#39;ensemble des b&eacute;n&eacute;voles.</p>\r\n\r\n<p><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Disponibilit&eacute; demand&eacute;e</span></strong><br />\r\nA venir</p>','2024-02-13 11:45:49','2024-10-04 17:52:50',0,1,NULL,'nos-missions-de-benevolat',1,5,8,11,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(28,'Bulles de Commentaires Utilisateurs','<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px;\"><br />\r\n			<strong>Texte en superposition</strong><br />\r\n			asdLorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed<br />\r\n			diamnonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam<br />\r\n			erat, sed diam voluptua.</p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left: 40px;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left: 40px;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n			<p style=\"margin-left: 40px;\">&nbsp;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Martin Jean-Marc</strong><br />\r\n			asdLorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. 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Depuis, Delta 7 a recentr&eacute; son champ d&rsquo;action, en 2007, sur le handicap et la d&eacute;pendance, puis en 2019 a rajout&eacute; le champ du num&eacute;rique pour permettre &agrave; de nouvelles innovations de voir le jour. L&rsquo;association a &eacute;largi sa mission principale de pr&eacute;server le maintien &agrave; domicile des personnes atteintes de la maladie d&rsquo;Alzheimer et des troubles apparent&eacute;s, &agrave; la pr&eacute;vention afin de contribuer au &quot;Bien vieillir&quot;. Delta 7, du fait de son objet, rel&egrave;ve de la branche &quot;Autonomie&quot; et <b>est gouvern&eacute;e par un Conseil d&rsquo;Administration qui fixe notamment son positionnement, sa strat&eacute;gie et ses orientations. </b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">***</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Le </b><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Conseil d&#39;Administration</span></strong><b> se r&eacute;unit en g&eacute;n&eacute;ral tous les trois mois et organise, une fois par an, une </b><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale</span></strong><b> qui r&eacute;unit les membres actifs, les membres bienfaiteurs et les membres d&rsquo;honneur.&nbsp;Les adh&eacute;rents de Delta 7 sont les personnes qui ont c&ocirc;tis&eacute; 10 euros pour l&#39;ann&eacute;e : ce sont principalement les r&eacute;sidents ou leurs aidants.&nbsp; </b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>L&#39;Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale approuve les comptes de l&rsquo;exercice clos, le rapport annuel, vote le budget de l&rsquo;exercice suivant, d&eacute;lib&egrave;re sur les questions mises &agrave; l&rsquo;ordre du jour et pourvoit, s&rsquo;il y a lieu, au renouvellement des membres du Conseil d&rsquo;Administration. Le renouvellement a lieu par moiti&eacute; tous les deux ans. Les membres sortants sont r&eacute;&eacute;ligibles. </b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Les membres du Conseil d&#39;Administration sont &eacute;lus au scrutin secret pour 4 ans par l&#39;Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale. Au 31 D&eacute;cembre 2024, le Conseil d&#39;Administration compte 10 administrateurs.</b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/miniatures/CA.png\" style=\"width: 1000px; height: 1279px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Le </span><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Bureau de l&rsquo;association </span></strong><span style=\"color:#4f1c38;\">est compos&eacute; de 3 administrateurs : le pr&eacute;sident, le secr&eacute;taire et la tr&eacute;sori&egrave;re. Il a pour missions : </span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">le suivi des r&egrave;gles et de l&rsquo;exercice budg&eacute;taire.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">le suivi et l&rsquo;ex&eacute;cution du plan d&rsquo;actions.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">la pr&eacute;paration des comptes annuels.</span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Il se r&eacute;unit aussi souvent que l&#39;int&eacute;r&ecirc;t de l&rsquo;Association l&#39;exige. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">***</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Le </span><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Comit&eacute; strat&eacute;gique </span></strong><span style=\"color:#4f1c38;\">est compos&eacute; de 3 administrateurs (dont le pr&eacute;sident et la tr&eacute;sori&egrave;re) et de trois membres du personnel (dont la directrice g&eacute;n&eacute;rale). Il se r&eacute;unit aussi souvent que l&#39;int&eacute;r&ecirc;t de l&rsquo;association l&#39;exige et au moins deux fois par an. Il a pour m</span><span style=\"color:#4f1c38;\">ission : </span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de d&eacute;finir la politique strat&eacute;gique et de d&eacute;veloppement de l&rsquo;association qui sera vot&eacute;e par le Conseil d&rsquo;Administration.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de statuer sur les opportunit&eacute;s de d&eacute;veloppement de l&rsquo;association pr&eacute;sent&eacute;es par un ou plusieurs membres du Comit&eacute; Strat&eacute;gique.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de contribuer &agrave; l&rsquo;organisation des travaux du Conseil d&rsquo;Administration. </span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de pr&eacute;parer, analyser et r&eacute;fl&eacute;chir &agrave; tout sujet d&rsquo;&eacute;tude confi&eacute; par le Conseil d&rsquo;administration ou le Pr&eacute;sident. </span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">***</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">D&rsquo;un point de vue op&eacute;rationnel, la </span><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Direction g&eacute;n&eacute;rale</span></strong><span style=\"color:#4f1c38;\"> de Delta 7 a &eacute;t&eacute; confi&eacute;e &agrave; Jennifer CORJON en septembre 2021. La directrice g&eacute;n&eacute;rale assiste de droit, avec voix consultative, aux s&eacute;ances de l&#39;Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale, du Bureau, du Conseil d&#39;Administration et du Comit&eacute; Strat&eacute;gique. &nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/miniatures/DG.png\" style=\"width: 500px; height: 449px;\" /></p>','2024-02-14 17:55:52','2025-04-28 15:17:05',1,1,'/uploads/images/Bandeau%20gouvernance.jpg','gouvernance',0,2,11,11,NULL,'Notre équipe','/uploads/images/Equipes.jpg','http://dev.delta7.org/notre-equipe','Notre objet social','/uploads/images/DELTA7_50ans_F0110.jpg','http://dev.delta7.org/page/notre-histoire','Notre histoire','/uploads/images/notre-histoire.png','http://dev.delta7.org/page/notre-histoire-',NULL,NULL,NULL),(31,'Notre histoire','<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Programmes pour les seniors</span></h2>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1974 - La t&eacute;l&eacute;alarme Delta Revie pour les personnes &acirc;g&eacute;es</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Gr&acirc;ce &agrave; un syst&egrave;me de veille t&eacute;l&eacute;phonique et d&rsquo;alarme automatique, jour et nuit, l&rsquo;objet du programme lanc&eacute; en 1974 est de rompre la solitude et d&rsquo;assurer la s&eacute;curit&eacute; des personnes fragiles pour qu&rsquo;elles puissent continuer &agrave; vivre &agrave; domicile. Delta 7 exp&eacute;rimente 60 syst&egrave;mes de ce type d&egrave;s 1975 desservant 5 000 personnes. Puis, gr&acirc;ce au soutien de la Fondation de France, des caisses de retraite, des institutions mutualistes, elle g&eacute;n&eacute;ralise rapidement ce projet dans des Centres Delta Revie g&eacute;r&eacute;s par des organisations locales autonomes, notamment dans le Morbihan, le Bas-Rhin, la Haute-Savoie, le Var, l&rsquo;Allier, l&rsquo;Indre et le Val-d&rsquo;Oise. L&rsquo;&Eacute;tat prend ensuite Delta 7 comme conseil pour la cr&eacute;ation d&rsquo;un r&eacute;seau national : 800 000 postes sont programm&eacute;s et financ&eacute;s entre 1982 et 1985.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Photo%20S%20Veil.png\" style=\"width: 864px; height: 652px;\" /><br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Depuis 1988 - L&#39;accompagnement des personnes en perte d&#39;autonomie au domicile</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 initie un programme exp&eacute;rimental sur la prise en charge et l&rsquo;accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs.</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1988</strong> : projet d&#39;un centre d&#39;accueil temporaire pour personnes &acirc;g&eacute;es constitu&eacute;es de 11 studios ouverts sur un lieu de vie commun avec la pr&eacute;sence d&#39;une maitresse de maison.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1992</strong> : <span style=\"color:#4f1c38;\">participation &agrave; une exp&eacute;rience d&#39;observation des modifications comportementales chez les personnes atteintes de la maladie d&#39;Alzheimer au cours d&#39;une semaine de s&eacute;jour dans le P&eacute;rigord.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1992</strong> : r&eacute;alisation d&#39;un film &quot;Vieillir ensemble autrement&quot;.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1996</strong> : &eacute;tude d&#39;un projet d&#39;ouverture d&rsquo;un centre accueil de jour pour les patients atteint de la maladie d&#39;Alzheimer. Les d&eacute;marches aupr&egrave;s des organismes publics sont entreprises.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1998</strong> : la Mairie de Paris approuve le projet d&#39;ouverture d&#39;un centre pilote pour les personnes atteintes de la maladie d&#39;Alzheimer.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1999</strong> : projet du centre d&rsquo;accueil de jour Villejuif.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2003 </strong>: ouverture du premier centre d&#39;accueil de jour autonome &agrave; Paris dans le 18&egrave;me - 15 places qui sera &eacute;tendu &agrave; 20 places en 2005.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2005</strong> : ouverture du premier centre d&rsquo;accueil de jour autonome du Val-de-Marne &agrave; Villejuif - 15 places qui sera &eacute;tendu &agrave; 21 places en 2009.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2008 </strong>: ouverture du centre d&#39;accueil de jour de Paris 19&egrave;me&nbsp;- 16 places.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">13 septembre 2004 - Conf&eacute;rence de presse de&nbsp;Philippe Douste Blazy &agrave; Casa 18 - Pr&eacute;sentation du Plan Alzheimer 2004-2007</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Ministre d&eacute;clare : &ldquo;Pour mieux accompagner les malades qui vivent &agrave; domicile, j&rsquo;ai d&eacute;cid&eacute; de cr&eacute;er 13 000 places suppl&eacute;mentaires dans les petites unit&eacute;s de vie. De 2 378 places en 2004, nous allons passer &agrave; 15 500 places d&rsquo;ici 2007.&rdquo; Il est indispensable de donner quelques moments de r&eacute;pit aux familles &eacute;prouv&eacute;es par un tel drame.<br />\r\nComment ? En leur permettant de confier celle ou celui qui souffre d&rsquo;une maladie d&rsquo;Alzheimer et qui vit habituellement &agrave; leur domicile, pour une ou plusieurs journ&eacute;es par semaine, dans de petites unit&eacute;s de vie autonomes d&eacute;di&eacute;es &agrave; cet accueil.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Novembre 2009 - Ouverture du centre d&rsquo;accueil Paris 17&egrave;me - 25 places</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Photo%20ouverture%20CASA17.png\" style=\"width: 600px; height: 362px;\" /></p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2010 </strong>: la capacit&eacute; totale des centres d&rsquo;accueil de jour atteint 91 places. Appuy&eacute;e sur un v&eacute;ritable projet th&eacute;rapeutique, la prise en charge en accueil de jour des personnes atteintes de troubles cognitifs a un v&eacute;ritable impact sur le comportement des b&eacute;n&eacute;ficiaires. Les familles observent et d&eacute;clarent une am&eacute;lioration de leur qualit&eacute; de vie d&egrave;s les 2 premiers mois de prise en charge de leur proche.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2011</strong> : d&eacute;veloppement de groupes hebdomadaires de r&eacute;habilitation cognitive pour les personnes pr&eacute;sentant des troubles cognitifs l&eacute;gers (MCI).</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2018</strong> : une &eacute;tude d&rsquo;impact de la fr&eacute;quentation des centres d&rsquo;accueil de jour Casa Delta 7 sur l&rsquo;autonomie des r&eacute;sidents accueillis d&eacute;montre qu&rsquo;un r&eacute;sident qui fr&eacute;quente l&rsquo;accueil de jour 3 fois par semaine gagne 16 mois d&rsquo;autonomie par rapport &agrave; celui qui ne vient qu&rsquo;une seule fois par semaine.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">2011 -&nbsp;Accompagnement des aidants de proches en perte d&rsquo;autonomie</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">D&egrave;s 2011, Delta 7 fait le constat qu&rsquo;au-del&agrave; des accueils de jour, il est n&eacute;cessaire de cr&eacute;er un dispositif sp&eacute;cifique pour soutenir les aidants qui accompagnent leur proche. C&rsquo;est ainsi que Delta 7 va cr&eacute;er 4 plateformes d&rsquo;accompagnement et de r&eacute;pit pour les aidants :</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2 plateformes sur Paris</strong>, r&eacute;unies sur un site d&eacute;di&eacute; &agrave; Paris 18&egrave;me et comp&eacute;tentes sur les secteurs g&eacute;rontologiques nord-ouest (8&egrave;me, 17&egrave;me, 18&egrave;me) et nord-est (9&egrave;me, 10&egrave;me, 19&egrave;me).</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>2 plateformes sur le Val-de-Marne</strong>, r&eacute;unies sur un site &agrave; Villejuif et comp&eacute;tentes sur les secteurs g&eacute;rontologiques 6 et 7 du Val-de-Marne (Ablon-sur-Seine, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi, Orly, Rungis, Thiais et Villeneuve-le-Roi, Arcueil, Cachan, Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Kremlin-Bic&ecirc;tre, L&#39;Hay-les-Roses, Villejuif et Vitry-sur-Seine).</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;utilit&eacute; de ces plateformes est tr&egrave;s convaincante et Delta 7 cr&eacute;e en 2018 <strong>une 5&egrave;me plateforme pour les aidants dans les Hauts-de-Seine</strong> comp&eacute;tente sur le secteur g&eacute;rontologique Centre-Nord (Clichy, Courbevoie, La Garenne-Colombes, Levallois-Perret, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Gennevilliers, Villeneuve-La-Garenne, Nanterre, Suresnes et Rueil-Malmaison). Cette plateforme est port&eacute;e en partenariat avec l&rsquo;accueil de jour &ldquo;Les Pivoines&rdquo; des maisons de retraite de Neuilly-sur-Seine.<br />\r\n	&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">2015 - Inclusion num&eacute;rique des s&eacute;niors</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Depuis 2011, Delta 7 a identifi&eacute; l&rsquo;accompagnement des seniors vers l&rsquo;autonomie num&eacute;rique comme une priorit&eacute; absolue notamment pour favoriser le maintien des capacit&eacute;s, la socialisation et l&rsquo;acc&egrave;s aux droits. D&egrave;s 2015, Delta 7 a ainsi port&eacute; un nouveau programme d&rsquo;innovation visant &agrave; l&rsquo;autonomie num&eacute;rique des retrait&eacute;s. Intitul&eacute; &ldquo;M&eacute;mo 2.0&rdquo; puis &ldquo;Autonomie 2.0&rdquo;, le dispositif s&rsquo;appuie principalement sur :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\"><strong>des formations &agrave; l&rsquo;utilisation de la tablette num&eacute;rique</strong> incluant la <strong>mise &agrave; disposition gratuite d&rsquo;une tablette</strong> au domicile pendant au moins 1 mois,</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\">un <strong>support par mail et par t&eacute;l&eacute;phone</strong>,</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\">une plateforme de soutien pour les s&eacute;niors connect&eacute;s : le <strong>Campus Delta 7</strong>.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Programmes pour le handicap</span></h2>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1978 - Les cabines t&eacute;l&eacute;phoniques mains libres</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">C&rsquo;est une cabine sans combin&eacute; ni cadran qui est destin&eacute;e aux personnes priv&eacute;es de l&rsquo;usage de leurs mains. Elle a &eacute;t&eacute; exp&eacute;riment&eacute;e dans la r&eacute;gion parisienne, dans le Nord, en Moselle, &agrave; Angers et &agrave; Hy&egrave;res.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1981 - Catamaran Delta 7</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Photo%20catamaran%20D7.png\" style=\"float: left; width: 500px; height: 334px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;insertion des personnes handicap&eacute;es par le sport donne naissance au projet de construction d&rsquo;un catamaran pour permettre aux personnes parapl&eacute;giques de naviguer avec des personnes valides. L&rsquo;architecte naval du catamaran est Gilles Gahinet, vainqueur de la Transat en double en 1979 avec Eug&egrave;ne Riguidel sur VSD. L&rsquo;&eacute;tude du bateau d&eacute;marre en 1981. Le catamaran DELTA 7 a &eacute;t&eacute; mis &agrave; l&rsquo;eau en 1985 et a initi&eacute; les personnes handicap&eacute;es &agrave; la voile dans le cadre de l&rsquo;Ecole Nationale de Voile &agrave; Quiberon jusqu&rsquo;en 2000.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1982 - Logis Delta Sud pour l&#39;insertion des handicap&eacute;s moteurs</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;objet du projet Logis Delta Sud est de proposer un accompagnement et un h&eacute;bergement temporaire en ville adapt&eacute; aux personnes atteintes d&rsquo;une parapl&eacute;gie afin de pr&eacute;parer leur retour au domicile. L&rsquo;association locale, qui porte le projet, ouvre en 1982 quatre appartements am&eacute;nag&eacute;s qui sont situ&eacute;s pr&egrave;s de Toulon puis cinq logements &agrave; Marseille. D&rsquo;autres logis verront notamment le jour &agrave; Bordeaux, Metz et Montpellier. L&rsquo;&eacute;tude r&eacute;alis&eacute;e sur les 200 premiers r&eacute;sidents accueillis au Logis Delta Sud r&eacute;v&egrave;le que 85 % ont &eacute;t&eacute; r&eacute;install&eacute;s en appartement et vivent de fa&ccedil;on autonome apr&egrave;s une dur&eacute;e moyenne de s&eacute;jour de 20 mois.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1986 - Enfance surdit&eacute;</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour d&eacute;velopper la scolarisation des enfants sourds et leur int&eacute;gration dans des classes ordinaires, Delta 7 les &eacute;quipe d&rsquo;&eacute;metteur r&eacute;cepteurs.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Depuis 1989 - Delta 7 Autisme</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce programme consiste &agrave; mettre en &oelig;uvre des centres &eacute;ducatifs pilote pour les jeunes autistes :</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1989</strong> : ouverture du 1er centre d&rsquo;accueil de jour pour jeunes autistes.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1992</strong> : ouverture du centre Ker H&eacute;ol pour jeunes autistes &agrave; Lorient accompagn&eacute;e d&rsquo;une &eacute;tude &eacute;pid&eacute;miologique men&eacute;e par deux m&eacute;decins de sant&eacute; publique durant cinq ans.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1998</strong> : Diffusion au plan national des r&eacute;sultats de l&rsquo;exp&eacute;rience men&eacute;e par &ldquo;Delta 7 Autisme&rdquo; durant cinq ans.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong>1998</strong> : R&eacute;alisation d&rsquo;un film &ldquo;Mon voisin l&rsquo;autiste&rdquo;.<br />\r\n	&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1989 - Delta 7 - Avantage</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il s&rsquo;agit d&rsquo;un partenariat avec l&rsquo;association AVANTAGE pour d&eacute;velopper des solutions logicielles d&eacute;di&eacute;es aux enfants, aux jeunes handicap&eacute;s moteurs et aux enfants IMC (Infirme Moteur C&eacute;r&eacute;bral). Nos r&eacute;alisations : Handicom 1 pour les &eacute;ducateurs sp&eacute;cialis&eacute;s, Colorimage pour le d&eacute;veloppement cognitif de l&rsquo;enfant d&egrave;s 3 ans, Syst&egrave;mes auteurs Cr&eacute;ativa et Mainate &agrave; destination des th&eacute;rapeutes.&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1990 - Deltambule</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;objet de ce programme porte la r&eacute;habilitation de la marche des personnes parapl&eacute;giques en exp&eacute;rimentant une orth&egrave;se de marche pour parapl&eacute;giques &eacute;labor&eacute;e avec ARMOR et en collaboration avec le laboratoire du professeur Solomonov.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1993 - 2009 - &Eacute;crire avec les yeux</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\">Delta 7 r&eacute;alise l&rsquo;exp&eacute;rimentation de la commande de l&rsquo;ordinateur par le regard pour les personnes t&eacute;trapl&eacute;giques puis organise la mise &agrave; disposition du syst&egrave;me sur l&rsquo;hexagone en lien avec les centres SLA des CHU, les centres de r&eacute;&eacute;ducation fonctionnelle et les SAMSAH pour les personnes handicap&eacute;es &agrave; domicile :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\"><strong>1993-1998 </strong>: exp&eacute;rimentation de la d&eacute;signation par le regard avec le prototype Visioboard aupr&egrave;s de 100 personnes t&eacute;trapl&eacute;giques r&eacute;parties dans 5 centres de r&eacute;&eacute;ducation fonctionnelle (Berck, Bordeaux, Le Mans, Nantes et Neufmoutiers).</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\"><strong>1998-2000 </strong>: les r&eacute;sultats de l&#39;exp&eacute;rimentation permettent d&rsquo;obtenir le financement dans le cadre de l&rsquo;action T&eacute;l&eacute;matique de la Communaut&eacute; Europ&eacute;enne et de r&eacute;aliser la mise au point.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify; margin-left: 40px;\"><strong>2000-2001</strong> : Delta 7 valide la mise au point du Visioboard avec une vingtaine d&rsquo;utilisateurs t&eacute;trapl&eacute;giques puis C&eacute;dric, &eacute;tudiant en BTS Informatique, utilise le syst&egrave;me pour ses &eacute;tudes de 2&egrave;me ann&eacute;e, son stage d&rsquo;entreprise chez Microsoft et les &eacute;preuves de son BTS. Ecrire avec les yeux est une r&eacute;alit&eacute; ! Ce programme a favoris&eacute; le d&eacute;veloppement de diff&eacute;rents syst&egrave;mes de commande de l&rsquo;ordinateur ce qui signifie que la g&eacute;n&eacute;ralisation de cette technologie a &eacute;t&eacute; atteinte.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Programmes pour l&#39;enfance</span></h2>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1974 - Enfants du Vietnam</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 a rassembl&eacute; les moyens n&eacute;cessaires pour d&eacute;pister, appareiller et r&eacute;&eacute;duquer pr&egrave;s de 4 000 enfants devenus sourds &agrave; la suite de la guerre.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1977 - Enfants du Liban</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 a financ&eacute; la construction de deux centres Village d&rsquo;enfants pour les orphelins de la guerre &agrave; Sfera&iuml;.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1979 - Le foyer sourire pour enfants isol&eacute;s</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 ouvre un premier Foyer sourire &agrave; Paris au mois d&rsquo;octobre 1979. C&rsquo;est un appartement occup&eacute; par une famille d&rsquo;accueil qui h&eacute;berge temporairement des enfants momentan&eacute;ment s&eacute;par&eacute;s de leurs parents. Ainsi ils restent dans leur ville. Ils&nbsp;continuent de fr&eacute;quenter leurs &eacute;coles, leurs camarades de jeux et n&rsquo;ont jamais le sentiment d&rsquo;&ecirc;tre oubli&eacute;s voire abandonn&eacute;s. 5 autres foyers ont vu le jour en r&eacute;gion PACA.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Photo%20foyer%20enfants.png\" style=\"width: 776px; height: 448px;\" /><br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1986 - Le Relais Enfants-Parents</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;objet social du Relais Enfants-Parents est de proposer un service d&rsquo;aide au maintien des relations entre l&rsquo;enfant et son parent incarc&eacute;r&eacute;. Il importe &agrave; cet &eacute;gard de restaurer les relations compromises par l&rsquo;incarc&eacute;ration, afin de conserver &agrave; l&rsquo;enfant le bonheur et le d&eacute;sir de grandir, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;accompagner l&rsquo;enfant en d&eacute;tention ou de requalifier le parent au sein de groupes d&rsquo;&eacute;changes et de confection d&rsquo;objets destin&eacute;s &agrave; l&rsquo;enfant.</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Programmes pour la formation et l&#39;insertion</span></h2>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1978 - Accueil Delta dans les agences de La Poste</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;association met en place des permanences d&rsquo;assistants-interpr&egrave;tes dans 20 bureaux de La Poste dans 5 d&eacute;partements pour assister les immigr&eacute;s vivant en France dans leurs d&eacute;marches administratives. Ces accueils sont assur&eacute;s par des &eacute;tudiants de langue maternelle &eacute;trang&egrave;re. En 1979, la direction g&eacute;n&eacute;rale de La Poste r&eacute;alise une enqu&ecirc;te aupr&egrave;s de ses services r&eacute;gionaux en vue de poursuivre l&rsquo;implantation de ces accueils. La g&eacute;n&eacute;ralisation de l&rsquo;Accueil Delta est effective &agrave; partir de 1980, avec pr&egrave;s de 100 bureaux, en commen&ccedil;ant par les grandes agglom&eacute;rations comme Lyon et Marseille. Un service semblable a &eacute;galement vu le jour dans des centres de la S&eacute;curit&eacute; Sociale.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1982 - Hameau d&#39;apprentissage d&#39;Arquian</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Situ&eacute; dans le d&eacute;partement de la Ni&egrave;vre, le projet est d&rsquo;exp&eacute;rimenter un centre de formation en milieu rural pour que des jeunes en difficult&eacute;s acqui&egrave;rent un m&eacute;tier artisanal et que les ma&icirc;tres artisans transmettent leur savoir faire et leur passion aux jeunes g&eacute;n&eacute;rations. Le centre de formation professionnelle a accueilli ses premiers stagiaires d&egrave;s 1983 et a continu&eacute; de remplir sa mission jusqu&rsquo;en 1995.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">1986 - Lexique m&eacute;dico-social pour immigr&eacute;s</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce lexique regroupe la traduction des principaux mots usuels dans les principales langues pratiqu&eacute;es par les populations immigr&eacute;es. C&rsquo;est devenu un outil de communication pr&eacute;cieux pour le personnel m&eacute;dico-social qui est au contact de ces populations.</p>','2024-04-01 16:00:32','2025-04-28 11:08:54',1,1,'/uploads/images/notre-histoire.png','notre-histoire-',1,2,8,11,NULL,'Notre équipe','/uploads/images/Equipes.jpg','http://dev.delta7.org/notre-equipe','Nos missions et nos valeurs','/uploads/images/Missions%20et%20valeurs.png','http://dev.delta7.org/page/nos-missions-et-nos-valeurs','Gouvernance','/uploads/images/gouvernance.jpg','http://dev.delta7.org/page/gouvernance',NULL,NULL,NULL),(33,'Nos témoignages','<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Madame M.</strong><br />\r\n			&Agrave; CASA, nous sommes reconnus comme des personnes encore<br />\r\n			capables de partager nos connaissances pass&eacute;es, nos savoirs<br />\r\n			et nos exp&eacute;riences&hellip; Je remercie toutes les jeunes personnes<br />\r\n			ui nous entourent pour leur patience et leur gentillesse, leur<br />\r\n			grande TOL&Eacute;RANCE..</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Madame B.</strong><br />\r\n			Casa pour moi, c&rsquo;est un lieu o&ugrave; je peux oublier ma routine de vie, o&ugrave; il y a des gens pour qui on compte spontan&eacute;ment. On<br />\r\n			est bien re&ccedil;u, on ne souligne aucune diff&eacute;rence d&rsquo;aspect. On<br />\r\n			est respect&eacute;s pour ce que l&rsquo;on est. On peut s&rsquo;exprimer, les animateurs sont &agrave; notre disposition et ouvert &agrave; nos points de vue. Exercices int&eacute;ressants et climat chaleureux.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px;\"><br />\r\n			<strong>Madame R.</strong><br />\r\n			Je me sens accept&eacute;e dans ma vieillesse. Dans certains endroits<br />\r\n			on nous rappelle l&rsquo;&acirc;ge que l&rsquo;on a. Ici, on nous respecte en tant<br />\r\n			qu&rsquo;individu, on existe..</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Madame D.</strong><br />\r\n			Casa c&rsquo;est la qualit&eacute; de vie en toute simplicit&eacute;</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Madame V.</strong><br />\r\n			&Agrave; Casa on rajeunit ! C&rsquo;est le bonheur partag&eacute;, la richesse de<br />\r\n			partager le meilleur de nous.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Madame G.</strong><br />\r\n			J&rsquo;aime beaucoup l&rsquo;ambiance, la fa&ccedil;on dont vous travaillez, vous demandez notre avis, rien n&rsquo;est impos&eacute; et on essaye de faire du bien aux autres.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Madame T.</strong><br />\r\n			Casa c&rsquo;est l&rsquo;oxyg&egrave;ne de ma semaine, j&rsquo;attends le jour de ma<br />\r\n			venue avec impatience.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Madame A.</strong><br />\r\n			C&rsquo;est un accueil chaleureux en comparaison de la maison o&ugrave;<br />\r\n			je me sens seule. Le personnel est tr&egrave;s humain, on oublie<br />\r\n			nos probl&egrave;mes. Je suis heureuse de venir deux journ&eacute;es dans<br />\r\n			la semaine. &Ccedil;a m&rsquo;ouvre &agrave; toute l&rsquo;humanit&eacute; du monde ! Je le recommande.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Madame H.</strong><br />\r\n			Le partage, l&rsquo;amiti&eacute;, partager intelligemment avec les autres<br />\r\n			c&rsquo;est le plus important. S&rsquo;enrichir &eacute;motionnellement<br />\r\n			et intellectuellement. Cela aide &agrave; s&rsquo;adapter aux changements<br />\r\n			dus &agrave; l&rsquo;&acirc;ge. Donner et recevoir, c&rsquo;est &ccedil;a Casa !</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Madame A.</strong><br />\r\n			J&rsquo;appr&eacute;cie le contact avec les personnes qui nous re&ccedil;oivent,<br />\r\n			elles sont tr&egrave;s agr&eacute;ables et chaleureuses. &Ccedil;a me fait du bien &agrave;<br />\r\n			la m&eacute;moire et en m&ecirc;me temps &eacute;norm&eacute;ment de bien au moral.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Madame Pauline D.</strong><br />\r\n			Delta 7 m&rsquo;a &eacute;t&eacute; recommand&eacute;e par un ami me disant &agrave; quel<br />\r\n			point cette association l&rsquo;avait aid&eacute; &agrave; accepter et mieux vivre la<br />\r\n			maladie de sa m&egrave;re. J&rsquo;ai &eacute;t&eacute; tr&egrave;s bien accueillie par les encadrants.<br />\r\n			&Ccedil;a fait du bien de se sentir &eacute;cout&eacute;e et comprise. C&rsquo;est d&rsquo;autant<br />\r\n			plus un soutien inesp&eacute;r&eacute; qu&rsquo;il est gratuit. On n&rsquo;a pas toujours les<br />\r\n			moyens de se faire aider, et pourtant on en a besoin. Les<br />\r\n			psychologues de Delta 7 sont disponibles et &agrave; l&rsquo;&eacute;coute. J&rsquo;ai exprim&eacute;<br />\r\n			le besoin de participer &agrave; un groupe de parole avec des gens de mon<br />\r\n			&acirc;ge et le mois suivant cela &eacute;tait planifi&eacute;. Cela permet de se sentir<br />\r\n			moins seule, de pouvoir exprimer tout ce qu&rsquo;on ressent sans<br />\r\n			&ecirc;ne ni culpabilit&eacute;, et &eacute;galement de se rassurer soi-m&ecirc;me en<br />\r\n			s&rsquo;entendant rassurer les autres. Je suis extr&ecirc;mement<br />\r\n			reconnaissante qu&rsquo;une association telle que Delta 7 existe et<br />\r\n			j&rsquo;esp&egrave;re un jour pouvoir donner un peu de mon temps et de mon<br />\r\n			exp&eacute;rience, pour aider d&rsquo;autres aidants, comme ils m&rsquo;aident<br />\r\n			aujourd&rsquo;hui.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Madame Pascale Q.T.</strong><br />\r\n			Au moment o&ugrave; j&rsquo;ai eu connaissance de l&rsquo;existence de la plateforme DELTA 7, j&rsquo;&eacute;tais dans un &eacute;tat d&eacute;pressif intense. Un grand merci &agrave; DELTA 7 et &agrave; son &eacute;quipe. J&rsquo;ai rencontr&eacute; des gens bienveillants, &agrave; l&rsquo;&eacute;coute et qui ne portent pas de jugement.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Madame Corinne F.</strong><br />\r\n			Au travers de ce mail, je tenais &agrave; t&eacute;moigner et surtout remercier<br />\r\n			de l&rsquo;aide et du soutien apport&eacute; par l&rsquo;association Delta 7. En 2021,<br />\r\n			j&rsquo;ai connu de gros moments de d&eacute;tresse, tristesse, doutes et de<br />\r\n			crainte au travers de la maladie de mes parents atteints de<br />\r\n			d&eacute;mence &agrave; la m&ecirc;me p&eacute;riode. (&hellip;) Delta 7 a su me procurer un<br />\r\n			soutien tout au long de ces &eacute;preuves tant au niveau psychologique<br />\r\n			que de l&rsquo;aide apport&eacute;e avec les ergoth&eacute;rapeutes, les s&eacute;ances de<br />\r\n			&eacute;ditation pleine conscience. Ce sont surtout les s&eacute;ances avec la<br />\r\n			sychologue qui m&rsquo;ont &eacute;t&eacute; tr&egrave;s b&eacute;n&eacute;fiques pour vivre au mieux<br />\r\n			et apprendre &agrave; me pr&eacute;server. Un grand merci &agrave; toute l&rsquo;&eacute;quipe et<br />\r\n			longue vie &agrave; l&rsquo;association</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Jacques M., <em>Officier du M&eacute;rite Agricole - Chevalier du M&eacute;rite National - M&eacute;daille d&rsquo;Or du Travail</em></strong><br />\r\n			Je ne suis pas &agrave; 86 ans r&eacute;volus un fana ni de l&rsquo;ordinateur ni du portable. J&rsquo;ai suivi avec pers&eacute;v&eacute;rance les cours d&rsquo;informatique prodigu&eacute;s avec comp&eacute;tence, patience et gentillesse par votre association et j&rsquo;ai fait des progr&egrave;s. Le pr&ecirc;t d&rsquo;une tablette pendant toute la dur&eacute;e des cours a &eacute;t&eacute; un &eacute;l&eacute;ment appr&eacute;ci&eacute; .... Veuf depuis 4 ans, il a fallu que je m&rsquo;y mette et Delta 7 m&rsquo;a<br />\r\n			aid&eacute;, la preuve je vous envoie ce mail !</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Catherine B.</strong><br />\r\n			Toutes les infos et les &eacute;changes des ateliers Tremplin sur la vie<br />\r\n			retrait&eacute;e m&rsquo;ont &eacute;t&eacute; pr&eacute;cieux, permettant de prendre conscience<br />\r\n			pour moi de l&rsquo;importance d&rsquo;activit&eacute;s et de moments de partage<br />\r\n			orient&eacute;s vers la relation avec le vivant, que ce soit par le jardinage,<br />\r\n			a randonn&eacute;e en pleine nature, les cours &agrave; l&rsquo;universit&eacute;, les<br />\r\n			engagements associatifs, etc. Encore un tr&egrave;s grand merci, grand<br />\r\n			coup de chapeau &agrave; votre association.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Chantal.</strong><br />\r\n			Je n&rsquo;avais jamais fait de randonn&eacute;e et encore moins de randonn&eacute;e connect&eacute;e. Merveilleuse journ&eacute;e de d&eacute;tente, de convivialit&eacute;, et de partage encadr&eacute;e et organis&eacute;e &agrave; la perfection par l&rsquo;&eacute;quipe de Delta 7. Groupe dynamique, guide et service civique vraiment tr&egrave;s agr&eacute;ables.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Marie-Blandine P, <em>R&eacute;sidence Amaraggi.</em></strong><br />\r\n			Nous venons de terminer le cycle de stimulation cognitive et de<br />\r\n			bien-&ecirc;tre, et nous sommes ravis des r&eacute;sultats obtenus. Les<br />\r\n			r&eacute;sidents ont grandement b&eacute;n&eacute;fici&eacute; de ces ateliers. Le groupe<br />\r\n			a &eacute;t&eacute; admirablement guid&eacute; et accompagn&eacute; par votre animatrice<br />\r\n			tout au long de ces s&eacute;ances. Les ateliers ont non seulement<br />\r\n			encourag&eacute; leur expression sensitive, mais ils ont &eacute;galement<br />\r\n			contribu&eacute; &agrave; stimuler diverses fonctions cognitives telles que<br />\r\n			l&rsquo;attention, les fonctions ex&eacute;cutives, la m&eacute;moire. Les s&eacute;ances se<br />\r\n			sont concentr&eacute;es sur la conscience du corps, la relaxation et les<br />\r\n			&eacute;tirements. Cette approche holistique a &eacute;t&eacute; particuli&egrave;rement<br />\r\n			appr&eacute;ci&eacute;e des r&eacute;sidents. Au vu des r&eacute;sultats positifs obtenus lors<br />\r\n			de ces ateliers, nous aimerions poursuivre cette collaboration<br />\r\n			avec Delta 7. Nous tenons &agrave; vous remercier chaleureusement<br />\r\n			pour cette opportunit&eacute; d&rsquo;enrichir le quotidien de nos r&eacute;sidents<br />\r\n			et de leur offrir des moments de bien-&ecirc;tre et de stimulation<br />\r\n			cognitive. Votre travail a eu un impact positif et significatif sur<br />\r\n			la qualit&eacute; de vie des r&eacute;sidents qui ont pu en b&eacute;n&eacute;ficier.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Jean-Louis</strong><br />\r\n			Ces randonn&eacute;es font sortir les gens de chez eux. Elles font faire de la marche dans des endroits diff&eacute;rents et font utiliser des tablettes num&eacute;riques. Elles permettent de faire des rencontres. Une bouff&eacute;e d&rsquo;oxyg&egrave;ne !</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>B&eacute;atrice.</strong><br />\r\n			Ce stage m&rsquo;a fait prendre conscience qu&rsquo;il &eacute;tait important<br />\r\n			d&rsquo;utiliser sa m&eacute;moire au quotidien car je ne faisais plus travailler<br />\r\n			la mienne comme avant, du fait d&rsquo;&ecirc;tre &agrave; la retraite. A la suite de<br />\r\n			ce stage, j&rsquo;utilise les strat&eacute;gies de m&eacute;morisation que j&rsquo;ai apprises<br />\r\n			au cours des s&eacute;ances. Les exercices sur tablette &eacute;taient tr&egrave;s<br />\r\n			agr&eacute;ables. Je constate du b&eacute;n&eacute;fice au quotidien. Je recommande<br />\r\n			ce genre de stage pour toute personne ayant cess&eacute; une activit&eacute;<br />\r\n			professionnelle.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Soci&eacute;t&eacute; Les B&eacute;quilles Du Cognitif (LBDC).<em> Exp&eacute;rimentation de la solution AMI &agrave; Paris en 2020 par Delta&nbsp;7.</em></strong><br />\r\n			L&rsquo; association Delta 7 cultive, de par sa cr&eacute;ativit&eacute; et ses prises d&rsquo;initiatives, une ouverture au changement et donc, par extension, au progr&egrave;s. En attestent leurs diff&eacute;rents dispositifs mis en place notamment le programme &ldquo;Inclusion Num&eacute;rique&rdquo;, qui conna&icirc;t un succ&egrave;s grandissant. &Agrave; l&rsquo;aff&ucirc;t de toute innovation pertinente pouvant r&eacute;pondre &agrave; un r&eacute;el besoin de leur public cible, l&rsquo;association Delta 7 ne tarda pas &agrave; prendre connaissance du dispositif A.M.I. (Assistant M&eacute;moriel Interactif). La raison d&rsquo;&ecirc;tre de Delta 7 qui est d&rsquo; &ldquo;Innover pour servir l&rsquo;autonomie&rdquo; rejoint enti&egrave;rement celle de notre soci&eacute;t&eacute; de l&rsquo;&eacute;conomie sociale et solidaire, Les B&eacute;quilles Du Cognitif, &agrave; savoir de &ldquo;Concevoir des solutions technologiques pour les personnes atteintes de fragilit&eacute;s et leurs aidants&rdquo;. Delta 7 a permis l&rsquo;exp&eacute;rimentation<br />\r\n			de la solution A.M.I. dans son programme majeur &ldquo;Hors Les Murs&rdquo;. L&rsquo;expertise de Delta 7 en termes de connaissances terrains (du domicile, des usagers, des besoins, des contraintes, etc.), de comp&eacute;tences (&eacute;quipe pluridisciplinaire, solutions, adaptations) et d&rsquo;accompagnement de proximit&eacute; (pr&eacute;sentation, assistance, &eacute;coute), a permis de mener &agrave; bien un projet aussi bien qualitatif que quantitatif (accompagnement d&rsquo;une cohorte de 40 testeurs). L&rsquo;exp&eacute;rimentation A.M.I. en collaboration avec l&rsquo;association Delta 7 s&rsquo;apparente donc &agrave; un test-pilote de &ldquo;mise en place&rdquo;. Elle aura permis de poser les premi&egrave;res pierres d&rsquo;un plan d&rsquo;action op&eacute;rationnel pour les futurs tests-pilotes. Cela nous a permis d&rsquo;obtenir en 2021-2022 des &eacute;valuations objectives d&eacute;montrant les bienfaits du dispositif pour l&rsquo;Aid&eacute; et pour l&rsquo;Aidant (rompre l&rsquo;isolement social, stimulation de l&rsquo;autonomie, all&egrave;gement de la charge mentale, etc.). AMI a ainsi &eacute;t&eacute; test&eacute; par la suite dans le programme de l&rsquo;Union Europ&eacute;enne INTERREG &ndash; Certification D (en France, au Royaume-Uni et en Allemagne) destin&eacute; aux personnes atteintes de troubles cognitifs et leurs accompagnants. AMI a &eacute;galement &eacute;t&eacute; finaliste en 2021 et laur&eacute;at en 2022 de la meilleure solution d&rsquo;aide aux aidants aux Troph&eacute;es SilverEco &agrave; Cannes. Nous nous retrouvons dans les valeurs de Delta 7 et nous remercions tous les acteurs pour leur professionnalisme et leur bienveillance au service des personnes atteintes de fragilit&eacute;s et leurs aidants.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<table border=\"12\" cellpadding=\"60\" cellspacing=\"20px\" width=\"680\">\r\n	<tbody>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_rose.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 40px; text-align: justify;\"><br />\r\n			<strong>Robin AMGAR, <em>co-fondateur de Lutila.</em></strong><br />\r\n			En tant qu&rsquo;organisateur d&rsquo;&eacute;v&eacute;nements solidaires pour les<br />\r\n			entreprises, ma mission est de veiller &agrave; la fois &agrave; r&eacute;pondre &agrave; un<br />\r\n			besoin associatif tout en proposant un moment de coh&eacute;sion<br />\r\n			solidaire aux &eacute;quipes. La mission a &eacute;t&eacute; plus que remplie gr&acirc;ce<br />\r\n			&agrave; un incroyable atelier de th&eacute;&acirc;tre d&rsquo;improvisation au centre<br />\r\n			Delta 7 du 17e arrondissement. Le temps s&rsquo;est suspendu le temps<br />\r\n			d&rsquo;une demi-journ&eacute;e pour laisser place &agrave; la magie. D&egrave;s les premiers<br />\r\n			instants, nous avons pu constater la puissance du lien qui s&rsquo;est<br />\r\n			instaur&eacute; entre les diff&eacute;rents participants : r&eacute;sidents et collaborateurs<br />\r\n			d&rsquo;entreprise. Une exp&eacute;rience utile pour les r&eacute;sidents puisque la<br />\r\n			th&eacute;matique du jour &eacute;tait &ldquo;La m&eacute;moire et les souvenirs&rdquo;. Une<br />\r\n			exp&eacute;rience de vie unique pour les collaborateurs &agrave; travers ce moment<br />\r\n			de partage. Des regards complices, des rires et m&ecirc;me des<br />\r\n			coordonn&eacute;es &eacute;chang&eacute;es pour rester en contact&hellip; Nous ne nous<br />\r\n			rendons pas toujours compte de la puissance du lien social, cet<br />\r\n			atelier nous a permis de nous le rappeler. Une exp&eacute;rience<br />\r\n			&eacute;galement formatrice puisque l&rsquo;atelier a &eacute;t&eacute; suivi d&rsquo;un temps<br />\r\n			d&rsquo;&eacute;change avec le personnel du centre afin de questionner les<br />\r\n			collaborateurs sur la maladie cognitive, l&rsquo;&eacute;volution des structures<br />\r\n			d&rsquo;accueil ou encore l&rsquo;importance du r&ocirc;le d&rsquo;aidant. Quand l&rsquo;utile<br />\r\n			rencontre l&rsquo;agr&eacute;able, merci &agrave; Delta 7 pour ce moment unique !</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td>&nbsp;</td>\r\n		</tr>\r\n		<tr>\r\n			<td style=\"width: 100%; height: 100%; background-image: url(&quot;/uploads/miniatures/bulle_bleue.png&quot;); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; border-color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; vertical-align: top;\">\r\n			<p style=\"margin-left: 120px;\"><br />\r\n			<strong>Nathalie GOMBERT, <em>BNP Paribas Personal Finance</em></strong><br />\r\n			Le 22 mai 2023 f&ucirc;t une journ&eacute;e pas comme les autres pour les personnes fragilis&eacute;es par la maladie d&rsquo;Alzheimer de DELTA 7 et une &eacute;quipe commerciale de BNP Paribas. Ensemble, nous avons particip&eacute; &agrave; un atelier de th&eacute;&acirc;tre part&rsquo;&acirc;ge, &eacute;v&eacute;nement organis&eacute; par l&rsquo;association Lutila. Organiser un atelier d&rsquo;improvisation avec nos ain&eacute;s et ainsi renforcer le lien social interg&eacute;n&eacute;rationnel, quelle riche id&eacute;e ! Ensemble, nous avons tous &eacute;t&eacute; acteurs afin de laisser place &agrave; l&rsquo;&eacute;change, &agrave; l&rsquo;improvisation au travers de sc&eacute;nettes. Un moment pr&eacute;cieux<br />\r\n			de rires et de bienveillance qui a permis, &agrave; tous, de rompre le quotidien et de l&acirc;cher prise via la com&eacute;die. Suspendre le temps pour mieux appr&eacute;hender la maladie d&rsquo;Alzheimer&hellip; et quel plaisir d&rsquo;observer les liens et relations si vite nou&eacute;s ! Apporter notre &eacute;coute et, par notre pr&eacute;sence, soulager les aidants qui jouent<br />\r\n			un r&ocirc;le fondamental dans le maintien &agrave; domicile des patients. Collectivement, nous avons v&eacute;cu pleinement l&rsquo;exp&eacute;rience de la solidarit&eacute; autour de nos valeurs.</p>\r\n			</td>\r\n		</tr>\r\n	</tbody>\r\n</table>','2024-06-10 10:42:58','2024-06-10 11:30:13',1,1,'/uploads/images/Wow!(2).png','nos-temoignages',1,8,9,8,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(37,'Notre politique de bénévolat','<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">L&#39;Association Delta 7 est profond&eacute;ment engag&eacute;e dans l&#39;accompagnement du bien-vieillir et des aidants, en mettant en avant des valeurs de solidarit&eacute;, de respect et d&#39;empathie. Cette politique de b&eacute;n&eacute;volat vise &agrave; &eacute;tablir des lignes directrices calires pour nos b&eacute;n&eacute;voles, afin de garantir une exp&eacute;rience enrichissante et align&eacute;e sur notre mission.</p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><br />\r\n<img alt=\"\" src=\"/uploads/images/coeur.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 400px; height: 266px;\" /></p>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong style=\"letter-spacing: -0.96px;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Valeurs et objectifs du b&eacute;n&eacute;volat</span></strong></h2>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li>\r\n	<p class=\"custom_text_format_text_adherents\" style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Solidarit&eacute;</span><span style=\"color:#15080f;\"> : nou</span>s croyons en l&#39;importance de tisser des liens entre les g&eacute;n&eacute;rations et de cr&eacute;er un r&eacute;seau de soutien pour les seniors et leurs aidants.</span></strong></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p class=\"custom_text_format_text_adherents\" style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Respect </span><span style=\"color:#15080f;\">: </span>chaque individu m&eacute;rite d&#39;&ecirc;tre trait&eacute; avec dignit&eacute;. Nos b&eacute;n&eacute;voles s&#39;engagent &agrave; respecter les besoins et les souhaits des personnes qu&#39;ils accompagnent.</span></strong></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p class=\"custom_text_format_text_adherents\" style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Empathie</span><span style=\"color:#15080f;\"> : </span>comprendre les d&eacute;fis auxquels font face les seniors et les aidants est essentiel pour offrir un soutien adapt&eacute; et bienveillant.</span></strong></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Crit&egrave;res&nbsp;</span></strong></h2>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 80px;\">\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les b&eacute;n&eacute;voles doivent avoir au moins 16 ans, avec le consentement d&#39;un parent ou d&#39;un tuteur pour les mineurs.</span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: -0.96px;\">Les candidats doivent partager les valeurs et la mission de l&#39;Association Delta 7.</span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:22px;\">Une v&eacute;rification des ant&eacute;c&eacute;dents peut &ecirc;tre requise pour certains postes, notamment ceux en contact direct avec des personnes vuln&eacute;rables.</span></span></span></span><br />\r\n	&nbsp;</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong style=\"letter-spacing: -0.96px;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Engagement des b&eacute;n&eacute;voles</span></strong></h2>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 80px;\">\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les b&eacute;n&eacute;voles s&#39;engagent &agrave; respecter les horaires convenus et &agrave; informer l&#39;association en cas d&#39;absence.</span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif; letter-spacing: -0.96px;\">Ils doivent suivre les formations et les orientations sp&eacute;cifiques &agrave; l&#39;accompagnement des seniors et/ou de leurs aidants.</span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:22px;\">Les b&eacute;n&eacute;voles doivent agir avec professionnalisme et bienveillance envers les b&eacute;n&eacute;ficiaires et leurs familles.</span></span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Droits et responsabilit&eacute;s des b&eacute;n&eacute;voles</span></strong></h2>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 80px;\">\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les b&eacute;n&eacute;voles ont le droit de recevoir une formation adapt&eacute;e et un soutien continu pour mieux comprendre les enjeux li&eacute;s &agrave; l&#39;accompagnement des seniors.</span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Ils peuvent exprimer leurs id&eacute;es, pr&eacute;occupations et suggestions concernant leur exp&eacute;rience de b&eacute;n&eacute;volat.</span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:22px;\">Les b&eacute;n&eacute;voles sont responsables de la confidentialit&eacute; des informations sensibles auxquelles ils peuvent avoir acc&egrave;s.</span></span></span></span><br />\r\n	&nbsp;</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Reconnaissance des b&eacute;n&eacute;voles</span>&nbsp;</h2>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 80px;\">\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">L&#39;Association&nbsp;Delta 7 valorise le d&eacute;vouement de ses b&eacute;n&eacute;voles et s&#39;engage &agrave; reconna&icirc;tre leur contribution.&nbsp;</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">Des opportunit&eacute;s de d&eacute;veloppement personnel et professionnel seront &eacute;galement propos&eacute;es pour enrichir leur exp&eacute;rience.</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/be%CC%81ne%CC%81volat1.jpg\" style=\"margin: 10px; float: left; width: 400px; height: 268px;\" /></p>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Evaluation et retour d&#39;exp&eacute;rience </span></h2>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">Les b&eacute;n&eacute;voles seront invit&eacute;s &agrave; partager leur retour d&#39;exp&eacute;rience sur leur engagement, afin d&#39;am&eacute;liorer continuellement nos programmes d&#39;accompagnement.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:11pt\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\"><span style=\"font-size:22px;\">L&#39;association proc&eacute;dera &agrave; des &eacute;valuations r&eacute;guli&egrave;res des programmes de b&eacute;n&eacute;volat pour s&#39;assurer qu&#39;ils r&eacute;pondent aux besoins des b&eacute;n&eacute;voles et de l&#39;organisation</span>.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</h2>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:22px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Calibri,sans-serif\">L&#39;Association Delta 7 remercie chaleureusement tous les b&eacute;n&eacute;voles qui choisissent de s&#39;engager &agrave; nos c&ocirc;t&eacute;s pour accompagner le bien-vieillir et les aidants. Ensemble, nous pouvons cr&eacute;er un environnement bienveillant et solidaire, o&ugrave; chacun se sent soutenu et valoris&eacute;. Merci de votre engagement envers notre mission !</span></span></span><br />\r\n<br />\r\n&nbsp;</p>','2024-08-11 14:47:17','2025-05-07 10:59:44',1,1,'/uploads/images/aab.jpg','politique-de-benevolat',0,5,8,11,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(38,'Questions/Réponses sur vos dons','<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Quelles sont les associations qui peuvent d&eacute;livrer un re&ccedil;u fiscal ? </span></strong></h2>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Les &oelig;uvres ou organismes d&#39;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral pr&eacute;sentant un caract&egrave;re philanthropique, &eacute;ducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial, culturel ou concourant &agrave; la valorisation du patrimoine ou &agrave; la d&eacute;fense de l&#39;environnement.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Les associations ou fondations reconnues d&#39;utilit&eacute; publique.  </li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Les associations culturelles ou de bienfaisance autoris&eacute;es &agrave; recevoir des dons et legs.   </li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">&Agrave; quel nom est &eacute;tabli le re&ccedil;u fiscal ?  </span></strong></h2>\r\n\r\n<p>Le re&ccedil;u fiscal est &eacute;tabli au nom du donateur qui a fait le don. Ainsi, un tiers ne peut pas &ecirc;tre d&eacute;sign&eacute; comme donateur &agrave; sa place. De fait, lorsque vous faites un don par ch&egrave;que, le re&ccedil;u fiscal sera obligatoirement envoy&eacute; au nom du titulaire du compte qui a fait le ch&egrave;que.   </p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Dois-je conserver mon re&ccedil;u fiscal ?  </span></strong></h2>\r\n\r\n<p>Il est conseill&eacute; de conserver le re&ccedil;u fiscal durant les 3 ann&eacute;es qui suivent le versement afin de pouvoir justifier de votre don en cas de contr&ocirc;le fiscal.</p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Quand vais-je recevoir mon re&ccedil;u fiscal ? </span></strong></h2>\r\n\r\n<p>Pour un don ponctuel, le re&ccedil;u fiscal est envoy&eacute;<span style=\"color:#4f1c38;\">&nbsp;par mail dans le trimestre qui suit la r&eacute;ception de votre don</span><strong><span style=\"color:#ddcb24;\"> </span></strong>par l&rsquo;association Delta 7 (pensez &agrave; regarder vos spams).<br />\r\nSi vous donnez r&eacute;guli&egrave;rement par pr&eacute;l&egrave;vement automatique, <span style=\"color:#4f1c38;\">le re&ccedil;u fiscal est &eacute;tabli en janvier </span>avec le montant global de vos dons r&eacute;alis&eacute;s sur une ann&eacute;e. </p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">J&rsquo;ai perdu mon re&ccedil;u fiscal ou je ne l&#39;ai pas re&ccedil;u : puis-je en recevoir un autre ?</span></strong></h2>\r\n\r\n<p>Bien entendu, il vous suffit d&rsquo;appeler notre ligne directe au 01 46 07 42 22 ou d&#39;envoyer un mail &agrave; info@delta7.org, et un duplicata vous sera adress&eacute; gratuitement par mail ou par courrier postal.</p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Quelle est l&rsquo;ann&eacute;e fiscale prise en compte pour mon re&ccedil;u fiscal ? </span></strong></h2>\r\n\r\n<p>Afin de conna&icirc;tre l&rsquo;ann&eacute;e pour laquelle le don est comptabilis&eacute;, il faut prendre en compte la date du don. Par exemple, si vous datez votre ch&egrave;que du 31 d&eacute;cembre de l&rsquo;ann&eacute;e N, l&rsquo;ann&eacute;e fiscale prise en compte sera N.</p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Comment faire si je constate une erreur sur le re&ccedil;u fiscal ?</span></strong></h2>\r\n\r\n<p>Si vous constatez une erreur ou si vous souhaitez corriger le montant ou toute information concernant votre re&ccedil;u fiscal, nous vous invitons &agrave; contacter notre ligne directe au 01 46 07 42 22 ou d&#39;envoyer un mail &agrave; info@delta7.org.</p>','2024-08-11 23:08:32','2024-10-04 17:38:14',1,0,'/uploads/images/banner-1090830_1280.jpg','questions-reponses-sur-vos-dons',0,2,8,11,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(39,'Notre démarche qualité','<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Un engagement pour la qualit&eacute; au service du bien-&ecirc;tre et de l&#39;autonomie</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Chez Delta 7, la qualit&eacute; de nos actions est une priorit&eacute;. En tant qu&#39;association d&eacute;di&eacute;e &agrave; l&rsquo;accompagnement des personnes en situation de fragilit&eacute;, notamment les personnes &acirc;g&eacute;es ou en situation de handicap, nous avons mis en place depuis toujours une d&eacute;marche qualit&eacute; rigoureuse pour garantir un accompagnement adapt&eacute; &agrave; leurs besoins, humain et professionnel. Cette politique qualit&eacute; et gestion des risques r&eacute;pond aux exigences r&egrave;glementaires propres &agrave; nos activit&eacute;s.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/d%C3%A9marche%20qualit%C3%A9%20petit.png\" style=\"width: 344px; height: 240px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Nos objectifs de qualit&eacute;</span><br />\r\n&nbsp;</h2>\r\n\r\n<ol style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Accompagnement centr&eacute; sur la personne :</span></strong> chaque b&eacute;n&eacute;ficiaire est unique. Nous veillons &agrave; personnaliser nos services pour r&eacute;pondre de mani&egrave;re pr&eacute;cise et bienveillante &agrave; leurs besoins. Nos actions sont bas&eacute;es sur une &eacute;coute attentive, une approche humaine et un accompagnement individualis&eacute; qui respecte les capacit&eacute;s et le rythme de chacun.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Am&eacute;lioration continue :</span></strong><span style=\"color:#a9045d;\"> </span>l&#39;am&eacute;lioration continue est le moteur de notre d&eacute;marche qualit&eacute;. Nous analysons r&eacute;guli&egrave;rement nos pratiques et sollicitons activement les retours de nos b&eacute;n&eacute;ficiaires, familles, professionnels, autorit&eacute;s de contr&ocirc;le et tarification, et partenaires pour renforcer l&rsquo;impact de nos actions.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Formation continue des &eacute;quipes :</span></strong> dans le secteur m&eacute;dico-social, la comp&eacute;tence et l&rsquo;engagement des &eacute;quipes sont primordiaux. Delta 7 investit dans la formation continue de ses collaborateurs et b&eacute;n&eacute;voles pour garantir un accompagnement professionnel et respectueux des bonnes pratiques, des &eacute;volutions l&eacute;gales et des besoins des publics accompagn&eacute;s.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Respect de l&rsquo;&eacute;thique et de la d&eacute;ontologie :</span></strong> notre association s&rsquo;engage &agrave; respecter les r&egrave;gles d&eacute;ontologiques et &eacute;thiques du secteur m&eacute;dico-social et les recommandations de bonnes pratiques professionnelles au service de la personne fragilis&eacute;e.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Innovation au service de l&rsquo;autonomie :</span></strong> Delta 7 est r&eacute;solument tourn&eacute; vers l&rsquo;avenir et s&rsquo;engage dans des d&eacute;marches innovantes. Gr&acirc;ce &agrave; des outils technologiques adapt&eacute;s, nous facilitons l&rsquo;autonomie et la participation sociale des personnes accompagn&eacute;es.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Satisfaction des b&eacute;n&eacute;ficiaires :</span></strong> chaque action que nous menons vise &agrave; r&eacute;pondre aux attentes et besoins de nos publics. Nous &eacute;valuons r&eacute;guli&egrave;rement la satisfaction des b&eacute;n&eacute;ficiaires afin d&rsquo;am&eacute;liorer nos services.</p>\r\n	</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Processus d&#39;&eacute;valuation</span></h2>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/DQ2.jpg\" style=\"width: 300px; height: 171px; float: left; margin: 10px;\" /><br />\r\nAfin de garantir l&rsquo;efficacit&eacute; et la pertinence de nos actions, nous mettons en place des audits internes de nos pratiques, des enqu&ecirc;tes de satisfaction et des &eacute;valuations externes faites par un organisme ext&eacute;rieur habilit&eacute;. Ces outils nous permettent de suivre de pr&egrave;s la qualit&eacute; des prestations et de rep&eacute;rer les axes d&rsquo;am&eacute;lioration.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les &eacute;tablissements de l&rsquo;association (accueils de jour et plateformes d&rsquo;accompagnement des aidants) sont soumis &agrave; un r&eacute;gime d&rsquo;autorisation contr&ocirc;l&eacute; par l&rsquo;ARS et le Conseil d&eacute;partemental. A ce titre, l&rsquo;ensemble des activit&eacute;s des &eacute;tablissements sont soumis &agrave; des &eacute;valuations p&eacute;riodiques, conform&eacute;ment &agrave; la loi de 2002. L&rsquo;objectif est d&rsquo;interroger p&eacute;riodiquement les pratiques et l&rsquo;organisation de la structure. Les r&eacute;sultats font l&rsquo;objet d&rsquo;une transmission aux autorit&eacute;s administratives comp&eacute;tentes. Elle se d&eacute;cline sous la forme d&rsquo;une auto-&eacute;valuation et d&rsquo;une &eacute;valuation r&eacute;alis&eacute;e par un cabinet ext&eacute;rieur tous les 5 ans, selon le r&eacute;f&eacute;rentiel de la HAS. La prochaine &eacute;valuation externe aura lieu fin 2025 pour l&rsquo;ensemble de nos &eacute;tablissements.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les r&eacute;sultats de ces &eacute;valuations sont partag&eacute;s dans notre rapport d&#39;activit&eacute;s et lors de l&#39;assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale annuelle, &agrave; laquelle chaque b&eacute;n&eacute;ficiaire est invit&eacute;.&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Les instances d&rsquo;expression des usagers</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La parole des b&eacute;n&eacute;ficiaires est essentielle pour Delta 7. Outre les enqu&ecirc;tes de satisfaction, nous les sollicitons r&eacute;guli&egrave;rement via des groupes de parole et des comit&eacute;s d&#39;usagers.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">De plus, afin d&rsquo;associer les usagers au fonctionnement et &agrave; l&rsquo;organisation de nos accueils de jour, un conseil de la vie sociale (CVS) est en place au sein de l&rsquo;association. Le CVS favorise la participation et l&rsquo;expression des usagers ainsi que celles de leur famille ou tuteur. Les membres du Conseil de la vie sociale formulent des avis et des propositions sur toute question int&eacute;ressant le fonctionnement de l&rsquo;&eacute;tablissement ou du service. Sont particuli&egrave;rement concern&eacute;s l&rsquo;organisation int&eacute;rieure, la vie quotidienne, les activit&eacute;s, l&rsquo;animation socio-culturelle et les services th&eacute;rapeutiques, et les projets de travaux et d&rsquo;&eacute;quipements.</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Partenariats</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans notre d&eacute;marche qualit&eacute;, nous nous engageons &agrave; travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels et associatifs de confiance, reconnus pour leurs expertises et leur s&eacute;rieux.</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Un cadre bienveillant et s&eacute;curis&eacute;</span><br />\r\n&nbsp;</h2>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 80px; text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/DQ3.png\" style=\"width: 200px; height: 207px; margin: 10px 30px; float: left;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 80px; text-align: justify;\">Notre priorit&eacute; est d&rsquo;offrir un cadre bienveillant, s&eacute;curis&eacute; et adapt&eacute; aux besoins de chaque personne. Nous veillons &agrave; ce que chaque b&eacute;n&eacute;ficiaire puisse &eacute;voluer dans un environnement favorisant le respect de sa dignit&eacute;, de son int&eacute;grit&eacute; et de son bien-&ecirc;tre, tout en renfor&ccedil;ant son autonomie.<br />\r\n&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 80px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Droits des usagers et promotion de la bientraitance</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Les &eacute;tablissements et services de l&rsquo;association se sont inscrits dans une d&eacute;marche de promotion de la bientraitance et du respect des droits des usagers.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous mettons un accent particulier sur la lutte contre la maltraitance et la promotion de la bientraitance aupr&egrave;s des personnes vuln&eacute;rables que nous accompagnons. Les &eacute;quipes sont r&eacute;guli&egrave;rement form&eacute;es et sensibilis&eacute;es sur ces sujets, et des proc&eacute;dures de signalement de situations de maltraitance sont en place.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Au sein de nos &eacute;tablissements, nous garantissons le droit &agrave; un accompagnement individualis&eacute;, la participation directe &agrave; la mise en place du projet individualis&eacute;, la confidentialit&eacute; des informations et l&rsquo;information sur ses droits fondamentaux (contrat de s&eacute;jour, livret d&rsquo;accueil reprenant le r&egrave;glement de fonctionnement et la charte des droits et libert&eacute;s de la personne accueillie, notamment).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour l&rsquo;aider &agrave; faire valoir leurs droits, les usagers ou leur repr&eacute;sentant l&eacute;gal peuvent faire appel &agrave; la personne qualifi&eacute;e qu&rsquo;ils choisissent sur une liste &eacute;tablie conjointement par le repr&eacute;sentant de l&rsquo;&Eacute;tat dans le d&eacute;partement, le directeur g&eacute;n&eacute;ral de l&rsquo;ARS et le Pr&eacute;sident du Conseil d&eacute;partement. La liste des personnes qualifi&eacute;es et la pr&eacute;sentation de leurs r&ocirc;les sont accessibles dans le livret d&rsquo;accueil et sur le site de&nbsp;l&rsquo;ARS Ile-de-France <a href=\"https://www.iledefrance.ars.sante.fr/la-personne-qualifiee-0\">ici</a>.</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Une d&eacute;marche qualit&eacute; au quotidien</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 est engag&eacute;e dans une d&eacute;marche de qualit&eacute; qui implique l&#39;ensemble de l&#39;association.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette d&eacute;marche repose sur une implication de l&#39;ensemble des professionnels de l&#39;association et des outils internes, tels que nos plans d&#39;action et proc&eacute;dures, qui d&eacute;finissent les missions, objectifs et r&egrave;gles de fonctionnement de chaque &eacute;tablissement et service. Les points cl&eacute;s de cette d&eacute;marche comprennent :</p>\r\n\r\n<ol style=\"margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;\">\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Le partage et l&#39;am&eacute;lioration des pratiques professionnelles :</span></strong>&nbsp;les &eacute;quipes travaillent ensemble pour partager les bonnes pratiques, mutualiser les exp&eacute;riences et r&eacute;fl&eacute;chir &agrave; l&#39;am&eacute;lioration continue de leurs m&eacute;thodes.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Un travail coll&eacute;gial et la diffusion d&#39;une culture de la qualit&eacute;</span></strong> :&nbsp;la r&eacute;flexion collective de toutes les &eacute;quipes contribue &agrave; infuser une culture de la qualit&eacute; dans toute l&#39;association.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Des groupes d&#39;analyse de pratiques</span></strong> :&nbsp;ces groupes offrent aux professionnels un espace d&#39;&eacute;change et de r&eacute;flexion sur leurs pratiques, anim&eacute; par un regard ext&eacute;rieur.</p>\r\n	</li>\r\n</ol>','2024-10-03 15:50:28','2025-04-30 16:05:19',1,1,'/uploads/images/bandeau%20qualit%C3%A9%20LQ.png','notre-demarche-qualite',0,2,8,11,NULL,'Nos missions et nos valeurs','/uploads/images/actions-financ%C3%A9es-aidants.png','http://dev.delta7.org/page/nos-missions-et-nos-valeurs','Ils nous font confiance','/uploads/images/PolRH1.jpg','http://dev.delta7.org/nos-partenaires',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(40,'Notre politique RSE','<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Chez Delta 7,</span> notre mission est d&#39;am&eacute;liorer la qualit&eacute; de vie des personnes vuln&eacute;rables en favorisant leur autonomie et leur bien-&ecirc;tre au quotidien. En tant qu&#39;acteur du m&eacute;dico-social ayant pour valeur la <strong><span style=\"color:#a9045d;\">citoyennet&eacute; dans notre engagement</span></strong>, nous avons une responsabilit&eacute; sociale et environnementale que nous int&eacute;grons dans chacune de nos actions.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Notre politique RSE se d&eacute;cline en plusieurs axes majeurs</span></strong> pour r&eacute;pondre aux enjeux sociaux, soci&eacute;taux et environnementaux de notre &eacute;poque.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/RSE1-1.png\" style=\"width: 500px; height: 354px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">1. Engagement Social et Solidaire</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous pla&ccedil;ons l&rsquo;humain au c&oelig;ur de notre d&eacute;marche. Delta 7 s&#39;engage &agrave; :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Favoriser l&rsquo;inclusion sociale</span></strong> des personnes en situation de vuln&eacute;rabilit&eacute;, notamment les personnes &acirc;g&eacute;es et les aidants.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Promouvoir l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances</span></strong> au sein de notre &eacute;quipe, avec une politique de recrutement inclusive, respectueuse de la diversit&eacute; et de l&#39;&eacute;galit&eacute; des genres.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Soutenir la formation et le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences</span></strong> de nos collaborateurs et b&eacute;n&eacute;voles, afin de garantir un accompagnement de qualit&eacute; et un &eacute;panouissement professionnel.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Valoriser nos salari&eacute;s</span></strong> en leur offrant de bonnes conditions de travail. L&#39;association Delta 7 s&rsquo;est engag&eacute;e depuis 2018 dans une d&eacute;marche globale de promotion de la qualit&eacute; de vie au travail et a mis en place en 2024 un groupe QVCT (qualit&eacute; de vie et conditions de travail) en parall&egrave;le des instances obligatoires. Nous portons une attention particuli&egrave;re &agrave; l&rsquo;implication et &agrave; la participation des professionnels dans la d&eacute;finition et dans la mise en &oelig;uvre de tous nos projets.</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">2. Respect et Dignit&eacute; des B&eacute;n&eacute;ficiaires</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous mettons un point d&rsquo;honneur &agrave; respecter la dignit&eacute; et les droits des personnes que nous accompagnons. Cela inclut :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Une &eacute;coute active</span></strong> pour mieux comprendre les besoins sp&eacute;cifiques des b&eacute;n&eacute;ficiaires et adapter nos interventions en cons&eacute;quence.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Un accompagnement personnalis&eacute;</span></strong>, fond&eacute; sur le respect de l&rsquo;autonomie et des choix de chacun.</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Une confidentialit&eacute; stricte</span></strong> quant aux donn&eacute;es personnelles et m&eacute;dicales, conform&eacute;ment aux r&eacute;glementations en vigueur (RGPD).</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">3. Protection de l&rsquo;Environnement</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La branche Autonomie, dont d&eacute;pend Delta 7, est la premi&egrave;re branche de la S&eacute;curit&eacute; Sociale &agrave; s&rsquo;engager dans une d&eacute;marche de planification &eacute;cologique. Elle a d&eacute;voil&eacute; son empreinte carbone de 9 millions de tonnes de CO2 pour les &eacute;tablissements m&eacute;dico-sociaux et les services &agrave; domicile lors d&rsquo;un webinaire organis&eacute; en septembre 2023 par The Shift Project (think tank qui &oelig;uvre en faveur d&rsquo;une &eacute;conomie lib&eacute;r&eacute;e de la contrainte carbone).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&Agrave; la suite du calcul r&eacute;alis&eacute;, The Shift Project a &eacute;tabli des sc&eacute;narios de d&eacute;carbonation pour atteindre les objectifs de Paris d&rsquo;ici le premier trimestre 2024.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Sans attendre la r&eacute;flexion sur le co&ucirc;t et les financements imagin&eacute;s pour cette d&eacute;carbonation, Delta 7 a entam&eacute; la co-construction avec son personnel d&rsquo;un plan d&rsquo;actions en 4 &eacute;tapes sur 2024/2025&nbsp;:</p>\r\n\r\n<ol>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\">Sensibilisation de l&rsquo;ensemble du personnel aux enjeux du climat et de la sant&eacute; environnementale &agrave; travers les ateliers du Plan Health Faire (&eacute;quivalent de la Fresque du Climat en Sant&eacute;).</p>\r\n	</li>\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\">Proposition par les salari&eacute;s de Delta 7 d&rsquo;actions li&eacute;es aussi bien &agrave; l&rsquo;empreinte carbone qu&rsquo;&agrave; la sant&eacute; environnementale, au sein de chaque &eacute;tablissement et service,</p>\r\n\r\n	<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n		<li>\r\n		<p style=\"text-align: justify;\">Avec chiffrage du co&ucirc;t de mise en &oelig;uvre de chaque projet.</p>\r\n		</li>\r\n		<li>\r\n		<p style=\"text-align: justify;\">Th&egrave;mes&nbsp;: biodiversit&eacute;, tri des d&eacute;chets, produits alimentaires, produits de nettoyage, d&eacute;placements en v&eacute;lo&hellip;</p>\r\n		</li>\r\n	</ul>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p>Recherche de financeurs&nbsp;: aupr&egrave;s d&rsquo;organismes publics ou priv&eacute;s, m&eacute;c&egrave;nes avec fl&eacute;chage des projets.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p>Lancement des projets au fil de l&rsquo;eau en fonction de l&rsquo;attribution des financements.</p>\r\n	</li>\r\n</ol>\r\n\r\n<p>En parall&egrave;le, ayant &agrave; c&oelig;ur de minimiser notre empreinte &eacute;cologique depuis d&eacute;j&agrave; plusieurs ann&eacute;es, nous agissons sur plusieurs leviers :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">R&eacute;duction de l&#39;impact environnemental</span></strong> de nos activit&eacute;s, en adoptant des pratiques responsables comme le tri s&eacute;lectif, la gestion raisonn&eacute;e des ressources (papier, &eacute;lectricit&eacute;, eau), l&rsquo;&eacute;conomie circulaire (revente &agrave; bas prix de notre mat&eacute;riel informatique aux salari&eacute;s), la priorisation, chaque fois que possible, des transports en commun et la limitation des d&eacute;placements non essentiels (visioconf&eacute;rence, t&eacute;l&eacute;travail, limitation des livraisons du prestataire restauration). De plus, nous avons entam&eacute; la r&eacute;novation de nos &eacute;tablissements.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Sensibilisation &agrave; l&rsquo;&eacute;co-responsabilit&eacute;</span></strong> de nos &eacute;quipes et de nos b&eacute;n&eacute;ficiaires, en encourageant des comportements respectueux de l&rsquo;environnement dans notre quotidien professionnel (double &eacute;cran pour limiter les impressions, suppression des mails&hellip;) et dans notre politique d&rsquo;achat.</p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Promotion de solutions innovantes</span></strong> et &eacute;cologiques dans nos services d&rsquo;accompagnement, notamment en int&eacute;grant des outils num&eacute;riques pour limiter l&rsquo;usage de ressources mat&eacute;rielles (d&eacute;mat&eacute;rialisation des supports, courriers, factures, signature &eacute;lectronique).</p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/RSE2.png\" style=\"width: 430px; height: 339px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">4. Partenariats Responsables</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 travaille en &eacute;troite collaboration avec des partenaires engag&eacute;s dans une d&eacute;marche &eacute;thique et responsable. Nous privil&eacute;gions les fournisseurs et prestataires qui respectent des crit&egrave;res environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">5. Gouvernance Transparente et &Eacute;thique</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La transparence et l&#39;&eacute;thique sont au c&oelig;ur de notre mode de fonctionnement. Nos processus d&eacute;cisionnels reposent sur une gouvernance participative et collaborative, assurant une implication active des salari&eacute;s, b&eacute;n&eacute;voles, b&eacute;n&eacute;ficiaires et partenaires dans la d&eacute;finition de nos actions. Nous nous engageons &agrave; garantir une transparence financi&egrave;re en publiant r&eacute;guli&egrave;rement nos comptes et en rendant accessibles nos rapports d&rsquo;activit&eacute;.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&Agrave; travers cette politique RSE, Delta 7 r&eacute;affirme son engagement &agrave; &ecirc;tre un acteur responsable, solidaire et respectueux de son environnement. Nous croyons que notre responsabilit&eacute; ne se limite pas aux services que nous offrons, mais s&rsquo;&eacute;tend &agrave; notre mani&egrave;re de les concevoir et de les mettre en &oelig;uvre. Ensemble, avec nos partenaires, collaborateurs et b&eacute;n&eacute;ficiaires, nous construisons un avenir plus inclusif, durable et &eacute;quitable.</p>','2024-10-03 16:25:21','2025-05-16 15:34:47',1,1,'/uploads/images/bandeau%20RSE.jpg','polititique-rse',0,2,8,8,NULL,'Notre démarche qualité','/uploads/images/d%C3%A9marche%20qualit%C3%A9%20petit.png','http://dev.delta7.org/page/notre-demarche-qualite','Nos missions et nos valeurs','/uploads/images/Missions%20et%20valeurs.png','http://dev.delta7.org/page/nos-missions-et-nos-valeurs','Notre politique des Ressources Humaines','/uploads/images/Politique%20RH.jpg','http://dev.delta7.org/page/politique-des-ressources-humaines',NULL,NULL,NULL),(41,'Adhérent à la FEHAP','<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 est adh&eacute;rent &agrave; la FEHAP, f&eacute;d&eacute;ration de r&eacute;f&eacute;rence des champs sanitaire, social et m&eacute;dico-social priv&eacute;s solidaires n&eacute;e en 1936.&nbsp; Les &eacute;tablissements priv&eacute;s solidaires sont issus du monde associatif, des fondations, de l&#39;univers mutualiste ou du champ de la protection sociale.</p>\r\n\r\n<p><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Logo_FEHAP_WEB.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 350px; height: 102px;\" /></p>\r\n\r\n<p>Les missions de la FEHAP :</p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Repr&eacute;senter et plaider.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Informer et conseiller.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Accompagner et former.</span></li>\r\n	<li><span style=\"color:#a9045d;\">Anticiper et innover.</span></li>\r\n</ul>','2024-10-04 15:02:01','2025-04-30 16:15:52',1,1,'/uploads/images/fehap2.jpg','adherent-a-la-fehap',0,3,11,11,NULL,'Adhérent à l\'URIOPSS','/uploads/images/uriopss.jpg','http://dev.delta7.org/page/adherent-a-l-uriopss-ile-de-france','Nous proposer un partenariat','/uploads/images/volunteer-1550328_1280(1).jpg','http://dev.delta7.org/page/devenir-partenaire',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(42,'Adhérent à L\'URIOPSS Ile-de-France','<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 est adh&eacute;rent &agrave; l&#39;URIOPSS Ile-de-France et sa directrice g&eacute;n&eacute;rale, Jennifer CORJON, repr&eacute;sente l&#39;Union R&eacute;gionale au Conseil D&eacute;partemental de la Citoyennet&eacute; et de l&#39;Autonomie (CDCA) de Paris et au Conseil d&#39;administration du G&eacute;rontop&ocirc;le d&#39;Ile-de-France (G&eacute;rond&#39;If).</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/uriopss.jpg\" style=\"margin: 10px; float: right; width: 350px; height: 350px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&#39;URIOPSS Ile-de-France (Union R&eacute;gionale Interf&eacute;d&eacute;rale des Oeuvres et Organismes Priv&eacute;s non Lucratifs Sanitaires et Sociaux), premi&egrave;re organisation de la sant&eacute; et de la solidarit&eacute; sur le territoire francilien, accompagne les associations qui prennent en charge les publics fragilis&eacute;s en Ile-de-France (enfants en danger, enfants et adultes handicap&eacute;s, personnes &acirc;g&eacute;es, personnes fragiles et exclues, personnes malades).</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>Les missions de l&#39;URIOPSS :</p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Partager et incarner des valeurs communes de solidarit&eacute;, de primaut&eacute; de la personne, d&#39;engagement b&eacute;n&eacute;vole et de non-lucrativit&eacute;.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Animer un r&eacute;seau d&#39;acteurs, riche d&#39;exp&eacute;riences et de savoir.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Unir ses forces pour appr&eacute;hender l&#39;&eacute;volution et les enjeux des secteurs.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Metre en place le projet du r&eacute;seau Uniopss-Uriopss.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Participer &agrave; une concertation et une repr&eacute;sentation transversale aux secteurs de l&#39;action sanitaire et sociale.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Veiller aux int&eacute;r&ecirc;ts des personnes fragiles dans la construction des politiques sociales et faire le lien avec les d&eacute;cideurs.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Construire des propositions et interpeller les pouvoirs publics.</span></li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Promouvoir le mod&egrave;le de l&#39;&eacute;conomie sociale et solidaire et l&#39;engagement solidaire b&eacute;n&eacute;vole et salari&eacute;.</span></li>\r\n</ul>','2024-10-04 15:45:22','2025-04-30 16:13:39',1,1,'/uploads/images/URIOPSS2.png','adherent-a-l-uriopss-ile-de-france',0,3,11,11,NULL,'Adhérent à la FEHAP','/uploads/images/FEHAP_LABEL_2.png','http://dev.delta7.org/page/adherent-a-la-fehap','Nous proposer un partenariat','/uploads/images/volunteer-1550328_1280(1).jpg','http://dev.delta7.org/page/devenir-partenaire',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(43,'Notre politique des Ressources Humaines','<p style=\"text-align: justify;\">Chez<span style=\"color:#4f1c38;\"> Delta 7, n</span>ous croyons que nos collaborateurs sont notre ressource la plus pr&eacute;cieuse. Notre politique des ressources humaines vise &agrave; promouvoir un environnement de travail &eacute;panouissant, inclusif et solidaire, o&ugrave; chaque individu peut s&#39;&eacute;panouir tout en contribuant &agrave; notre mission d&rsquo;accompagnement des publics fragiles.</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">1. Recrutement et int&eacute;gration</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous nous engageons &agrave; recruter des personnes motiv&eacute;es et comp&eacute;tentes, partageant nos valeurs de solidarit&eacute;, de respect et d&rsquo;empathie. Nous attachons une grande importance &agrave; l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances et &agrave; la diversit&eacute;.<br />\r\nChez DELTA 7 les collaborateurs d&rsquo;une vari&eacute;t&eacute; d&rsquo;&acirc;ge viennent de tous horizons. Notre multiculturalit&eacute;, issue de diff&eacute;rentes exp&eacute;riences de vie, permet de cultiver des qualit&eacute;s humaines telles que la tol&eacute;rance et l&rsquo;ouverture d&rsquo;esprit, mais t&eacute;moigne aussi d&rsquo;une grande richesse et d&#39;un apprentissage mutuel.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">D&egrave;s leur arriv&eacute;e, les nouveaux collaborateurs b&eacute;n&eacute;ficient d&rsquo;un parcours d&rsquo;int&eacute;gration adapt&eacute; pour faciliter leur prise de poste et leur permettre de s&rsquo;approprier les valeurs et les objectifs de Delta 7. Notre politique vise &agrave; ce que chacun et chacune trouve sa place, s&rsquo;&eacute;panouisse, progresse et contribue au projet collectif, avec ses diff&eacute;rences visibles et invisibles, dans le respect et la confiance r&eacute;ciproque.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/PolRH1.jpg\" style=\"width: 800px; height: 483px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">2. D&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et formation</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Notre politique des ressources humaines a pour objectif de valoriser le parcours et le projet professionnel de chaque salari&eacute;. Nous mettons l&rsquo;accent sur la formation et l&rsquo;&eacute;volution de carri&egrave;re afin de favoriser une professionnalisation &agrave; tous les niveaux et un accroissement de l&rsquo;expertise interne.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous encourageons ainsi le d&eacute;veloppement professionnel continu de nos collaborateurs &agrave; travers des formations adapt&eacute;es &agrave; leurs besoins et aux exigences du secteur m&eacute;dico-social. Nous proposons des opportunit&eacute;s de formation r&eacute;guli&egrave;res pour renforcer les comp&eacute;tences techniques, relationnelles et manag&eacute;riales de nos &eacute;quipes. Nous mettons un point d&rsquo;honneur &agrave; former nos professionnels aux innovations du secteur afin de toujours am&eacute;liorer la qualit&eacute; des services propos&eacute;s.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/PolRH2.jpg\" style=\"width: 700px; height: 623px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">3. Bien-&ecirc;tre au travail</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Le bien-&ecirc;tre de nos &eacute;quipes est au c&oelig;ur de nos pr&eacute;occupations. Nous veillons &agrave; offrir un cadre de travail sain et bienveillant, favorisant la coop&eacute;ration, l&rsquo;&eacute;coute et l&rsquo;&eacute;change. Delta 7 met en place des actions visant &agrave; pr&eacute;venir les risques psychosociaux (supervision et groupe d&rsquo;analyse des pratiques, espaces de d&eacute;tente, ergonomie des postes de travail, lumi&egrave;re naturelle dans les bureaux&hellip;) et favorise la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, notamment par sa politique de t&eacute;l&eacute;travail.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous attachons &eacute;galement de l&rsquo;importance &agrave;&nbsp;:</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">La promotion de l&rsquo;activit&eacute; physique&nbsp;: vid&eacute;os pour les pauses de bien-&ecirc;tre (yoga, m&eacute;ditation, &hellip;), s&eacute;ances de fitness en distanciel, acc&egrave;s &agrave; des activit&eacute;s sportives et de loisirs &agrave; prix r&eacute;duits (Sport Booking), inscription &agrave; des courses (M&eacute;moRun par exemple),</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">La sant&eacute; de nos collaborateurs&nbsp;: vaccination contre la grippe chaque ann&eacute;e sur volontariat apr&egrave;s sensibilisation de nos m&eacute;decins, accompagnement professionnel en collaboration avec des organismes sociaux (mutuelle et pr&eacute;voyance).</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/PolRH3.jpg\" style=\"width: 800px; height: 533px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">4. Valorisation et reconnaissance</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous croyons en la reconnaissance du travail bien fait. Delta 7 valorise l&rsquo;engagement de ses collaborateurs &agrave; travers des dispositifs de reconnaissance interne. Nous encourageons les initiatives, la prise de responsabilit&eacute; et l&rsquo;innovation, et veillons &agrave; ce que chaque salari&eacute; puisse trouver des opportunit&eacute;s d&rsquo;&eacute;volution.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous impliquons la participation des salari&eacute;s dans la d&eacute;finition et dans la mise en &oelig;uvre de tous nos projets&nbsp;: comit&eacute; strat&eacute;gique compos&eacute; de membres du conseil d&rsquo;administration et de salari&eacute;s pour la d&eacute;finition des orientations strat&eacute;giques de l&rsquo;association, groupe expert pluridisciplinaire qui se prononce sur les projets, comit&eacute; de pilotage et groupes de travail.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous organisons des &eacute;v&egrave;nements r&eacute;guliers pour c&eacute;l&eacute;brer les r&eacute;alisations et renforcer l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe (soir&eacute;es Delta 7, team-building pour la journ&eacute;e de solidarit&eacute;, course pour des causes qui tiennent &agrave; c&oelig;ur &agrave; nos &eacute;quipes).</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">5. Promotion des m&eacute;tiers du grand-&acirc;ge</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Chez Delta 7, nous valorisons les m&eacute;tiers du grand &acirc;ge, essentiels pour accompagner nos a&icirc;n&eacute;s avec dignit&eacute; et bienveillance. Nous sommes ainsi membre fondateur du Campus des m&eacute;tiers et des qualifications sant&eacute;, autonomie, bien-vieillir d&rsquo;Ile-de-France.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 encourage &eacute;galement activement les jeunes et futurs professionnels &agrave; d&eacute;couvrir les m&eacute;tiers du grand &acirc;ge. Nous offrons aux stagiaires l&#39;opportunit&eacute; de se former dans un secteur en pleine croissance, au service des personnes &acirc;g&eacute;es. En rejoignant notre &eacute;quipe, vous pourrez acqu&eacute;rir des comp&eacute;tences cl&eacute;s dans le m&eacute;dico-social tout en &eacute;tant accompagn&eacute; par des professionnels exp&eacute;riment&eacute;s et engag&eacute;s.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Chez Delta 7, chaque stage est une exp&eacute;rience enrichissante, o&ugrave; l&rsquo;humain est au c&oelig;ur de la pratique professionnelle !</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">6. Dialogue social et participation</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous favorisons un dialogue social constructif et participatif. La communication interne ouverte et transparente est un pilier essentiel de notre gestion des ressources humaines. Delta 7 encourage ses collaborateurs &agrave; exprimer leurs id&eacute;es et pr&eacute;occupations, et s&rsquo;engage &agrave; prendre en compte les besoins exprim&eacute;s par le personnel pour am&eacute;liorer constamment l&rsquo;environnement de travail. Un comit&eacute; de qualit&eacute; de vie au travail se r&eacute;unit 3 &agrave; 4 fois par an pour discuter des conditions de travail et proposer des am&eacute;liorations.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/PolRH4.jpg\" style=\"width: 800px; height: 534px;\" /></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">7. Engagement &eacute;thique et responsabilit&eacute; sociale</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cadre de notre engagement &eacute;thique, nous veillons &agrave; ce que les droits des salari&eacute;s soient respect&eacute;s et nous sommes attentifs aux conditions de travail. Delta 7 promeut une gestion responsable des ressources humaines, bas&eacute;e sur la transparence, l&rsquo;&eacute;quit&eacute; et le respect des droits individuels et collectifs. En int&eacute;grant Delta 7, vous rejoignez une &eacute;quipe engag&eacute;e, solidaire et vous vous impliquez dans un projet humain ayant un impact positif. Ensemble, nous &oelig;uvrons pour un avenir o&ugrave; chacun a sa place et peut s&rsquo;&eacute;panouir.</p>','2024-10-14 11:03:05','2025-05-05 16:10:15',1,1,'/uploads/images/Test%20bandeau%20D7.png','politique-des-ressources-humaines',0,9,8,11,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(44,'Rapports annuels','<p>Fid&egrave;les &agrave; nos valeurs de rigueur et de transparence, nos comptes sont certifi&eacute;s chaque ann&eacute;e par un commissaire aux comptes et rendus publics. Vous trouverez ci-dessous notre dernier rapport d&#39;activit&eacute; et notre dernier rapport financier.</p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Rapports d&#39;activit&eacute;</span></strong></h2>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li><strong><span style=\"color:#a9045d;\"><a href=\"/uploads/files/2023-RA.pdf\">Rapport d&#39;activit&eacute; 2023</a></span></strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Rapports financiers</span></strong></h2>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li><strong><span style=\"color:#48bdcb;\"><a href=\"/uploads/files/2023-RF.pdf\">Rapport financier 2023</a></span></strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>','2024-10-15 11:44:26','2025-01-21 11:24:38',1,0,'/uploads/images/rapports.png','rapports-annuels',0,11,8,8,NULL,'Notre démarche qualité','/uploads/images/qualit%C3%A9.png','http://dev.delta7.org/page/notre-demarche-qualite','Newsletter','/uploads/images/newsletter2.png','http://dev.delta7.org/page/newsletters',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(46,'Legs, donations et assurances vie','<p style=\"text-align: justify;\">Association reconnue d&rsquo;Utilit&eacute; Publique, Delta 7 peut recevoir des legs, donations ou capitaux d&rsquo;assurance vie en b&eacute;n&eacute;ficiant d&rsquo;une exon&eacute;ration totale des droits de succession. Nous sommes &agrave; votre disposition pour vous &eacute;couter, vous conseiller, vous aider dans vos d&eacute;marches administratives et r&eacute;pondre &agrave; vos questions sur nos actions et les possibilit&eacute;s qui s&rsquo;offrent &agrave; vous.</p>\r\n\r\n<h2><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">LES LIB&Eacute;RALIT&Eacute;S : UNE RESSOURCE EN D&Eacute;VELOPPEMENT</span></strong></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour contribuer &agrave; notre action, plusieurs solutions s&rsquo;offrent &agrave; vous : la donation, l&rsquo;assurance-vie ou le legs.</p>\r\n\r\n<h3><span style=\"color:#a9045d;\">LA DONATION</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous pouvez apporter votre soutien d&egrave;s maintenant &agrave; notre association en r&eacute;alisant une donation&nbsp;: il peut s&rsquo;agir d&rsquo;une donation de somme d&rsquo;argent, d&rsquo;un bien immobilier ou encore de valeurs mobili&egrave;res (actions, titres&hellip;), sur la part disponible de votre patrimoine.&nbsp;Cette donation devra faire l&rsquo;objet d&rsquo;un acte notari&eacute;.</p>\r\n\r\n<p><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/legs.png\" style=\"width: 640px; height: 427px;\" /></p>\r\n\r\n<h3><span style=\"color:#a9045d;\">L&#39;ASSURANCE-VIE</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous pouvez &eacute;galement &eacute;pargner de mani&egrave;re avantageuse durant toute v<span style=\"color:#4f1c38;\">otre vie et d&eacute;cider de souscrire un contrat d&rsquo;assurance-vie au profit de notre association. Vous indiquerez alors dans la clause b&eacute;n&eacute;ficiaire de votre contrat : &quot;Association Delta 7 - 53 avenue de saint Ouen 75017 Paris&quot; ainsi que la quotit&eacute; souhait&eacute;e. </span></p>\r\n\r\n<h3><span style=\"color:#a9045d;\">LE LEGS </span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Enfin, Delta 7, en tant qu&rsquo;association reconnue d&rsquo;utilit&eacute; publique, peut recevoir des legs en exon&eacute;ration totale des droits de succession. Vous avez donc la possibilit&eacute; de consentir un legs &agrave; notre association par le biais d&rsquo;un testament olographe (&eacute;crit, dat&eacute; et sign&eacute; de votre main) ou authentique (acte re&ccedil;u par un notaire). Votre legs pourra porter sur la totalit&eacute; ou sur une partie seulement de votre patrimoine, sur un bien immobilier (une maison, un appartement ou encore un terrain) ou sur un bien mobilier (comptes bancaires, compte-titres, actions, v&eacute;hicule&hellip;). En fonction de votre patrimoine et de votre volont&eacute; &agrave; mettre en &oelig;uvre ses dispositions, nous vous conseillons vivement de prendre contact avec votre notaire. Un testament bien r&eacute;dig&eacute;, valid&eacute; pr&eacute;alablement par votre notaire est l&rsquo;assurance de pouvoir mettre en &oelig;uvre r&eacute;ellement vos derni&egrave;res volont&eacute;s.</span><span style=\"color:#ed7d31\"> </span></p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">DES INTERLOCUTEURS DE CONFIANCE &Agrave; VOS C&Ocirc;T&Eacute;S</span><span style=\"color:#ed7d31\"> </span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Des interlocuteurs de&nbsp;confiance&nbsp;seront &agrave; vos c&ocirc;t&eacute;s dans toutes les phases de votre r&eacute;flexion.&nbsp; Nous sommes &agrave; votre disposition pour vous &eacute;couter, vous conseiller, vous aider dans vos d&eacute;marches administratives et r&eacute;pondre &agrave; vos questions sur nos actions et les possibilit&eacute;s qui s&rsquo;offrent &agrave; vous.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 80px;\"><span style=\"color:#4f1c38;\"><strong><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/legs%20donations.jpeg\" style=\"width: 400px; height: 266px; float: left;\" /></strong></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 520px;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 600px;\">&nbsp;</p>','2024-10-15 13:06:19','2025-05-19 10:22:22',1,1,'/uploads/images/aab.jpg','legs-donations-assurances-vie',0,12,8,8,NULL,'Faire un don','/uploads/images/legs%20donations.jpeg','http://dev.delta7.org/donation','Nos offres de bénévolat','/uploads/images/coeur.jpg','http://dev.delta7.org/benevolat',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(47,'Faire un don','<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Les d&eacute;ductions d&rsquo;imp&ocirc;ts pour les particuliers</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous &ecirc;tes un particulier, vous payez l&rsquo;imp&ocirc;t sur le revenu ? Selon l&rsquo;article 200 du code g&eacute;n&eacute;ral des imp&ocirc;ts,&nbsp;66 % de votre don est d&eacute;ductible de l&rsquo;imp&ocirc;t sur le revenu.&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Quelques exemples, pour mieux comprendre le co&ucirc;t r&eacute;el de votre don :&nbsp;</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Si vous donnez <span style=\"color:#a9045d;\">35</span>&euro;,&nbsp;votre d&eacute;duction fiscale est 23.10 &euro;, votre d&eacute;pense r&eacute;elle est de <span style=\"color:#a9045d;\">11,90&euro;.</span>&nbsp;</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Si vous donnez <span style=\"color:#a9045d;\">55&euro;</span>, votre d&eacute;duction fiscale est 36.30 &euro;,&nbsp;votre d&eacute;pense r&eacute;elle est de <span style=\"color:#a9045d;\">18.70&euro;.</span>&nbsp;</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Si vous donnez <span style=\"color:#a9045d;\">100 &euro;</span>, votre d&eacute;duction fiscale est 66 &euro;, votre d&eacute;pense r&eacute;elle est de <span style=\"color:#a9045d;\">34 &euro;.&nbsp;</span></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour b&eacute;n&eacute;ficier de la r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t sur le revenu, deux conditions sont n&eacute;cessaires : &nbsp;</p>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Votre don doit concerner un organisme &agrave; but non lucratif, une association d&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral ou reconnue d&rsquo;utilit&eacute; publique. C&rsquo;est le cas de Delta 7. &nbsp;</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">La r&eacute;duction ne peut pas d&eacute;passer 20 % de votre revenu imposable. Toutefois, vous pouvez reporter l&rsquo;exc&eacute;dent sur vos d&eacute;clarations en l&rsquo;&eacute;talant sur les 5 ann&eacute;es suivantes. &nbsp;&nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour d&eacute;duire votre don de votre imp&ocirc;t sur le revenu,&nbsp;votre don doit imp&eacute;rativement &ecirc;tre effectu&eacute; avant le 31 d&eacute;cembre &agrave; minuit&nbsp;de l&rsquo;ann&eacute;e pr&eacute;c&eacute;dant la d&eacute;claration. Ainsi, les dons d&eacute;ductibles en 2022 auront &eacute;t&eacute; effectu&eacute;s avant le 31 d&eacute;cembre 2021.&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Quelles associations donnent droit &agrave; une d&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;ts ?&nbsp;</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><br />\r\nLes &oelig;uvres ou organismes d&#39;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral pr&eacute;sentant un caract&egrave;re philanthropique, &eacute;ducatif, scientifique, social, humanitaire, sportif, familial, culturel ou concourant &agrave; la valorisation du patrimoine ou &agrave; la d&eacute;fense de l&#39;environnement ; &nbsp;<br />\r\nLes associations ou fondations reconnues d&#39;utilit&eacute; publique ; Les associations cultuelles ou de bienfaisance autoris&eacute;es &agrave; recevoir des dons et legs. C&#39;est le cas de l&#39;association Delta 7.</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: center;\"><strong><a href=\"http://dev.delta7.org/donation\"><span style=\"color:#a9045d;\">Je clique ici pour faire un don</span></a></strong></h4>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Comment d&eacute;duire votre don des imp&ocirc;ts ?&nbsp;</span></h2>\r\n\r\n<ul class=\"triangle blue\" style=\"margin-left: 40px;\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Lorsque vous faites un don &agrave; Delta 7, vous recevez un re&ccedil;u fiscal. Ce document, envoy&eacute; apr&egrave;s chaque don, vous permet de b&eacute;n&eacute;ficier d&rsquo;une r&eacute;duction de votre imp&ocirc;t sur le revenu.</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Si vous envoyez votre d&eacute;claration de revenu par courrier :  le re&ccedil;u devra &ecirc;tre joint &agrave; votre d&eacute;claration d&rsquo;imp&ocirc;ts. &nbsp;</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Si vous faites votre d&eacute;claration de revenu par internet : conservez bien votre re&ccedil;u, car il pourra vous &ecirc;tre r&eacute;clam&eacute; ult&eacute;rieurement par l&rsquo;administration fiscale. &nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4><span style=\"color:#a9045d;\">Concr&egrave;tement, comment &ccedil;a marche ?&nbsp;</span></h4>\r\n\r\n<p>Au moment de remplir votre d&eacute;claration d&rsquo;imp&ocirc;t en ligne ou par formulaire, vous devez reporter le montant global de vos dons annuels &agrave; des associations sur la ligne pr&eacute;vue &agrave; cet effet. &nbsp;</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li>Sur votre d&eacute;claration d&#39;imp&ocirc;t, s&eacute;lectionnez la case 7UF pour y inscrire le montant de votre don &agrave; une association, qui vous donne droit &agrave; votre r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t. &nbsp;&nbsp;</li>\r\n	<li>Si vous d&eacute;clarez vos revenus en ligne, les cases relatives &agrave; la d&eacute;claration d&rsquo;un don se trouvent &agrave; l&rsquo;&eacute;tape 3. S&eacute;lectionnez la case &laquo; R&eacute;ductions et cr&eacute;dit d&rsquo;imp&ocirc;t &raquo; dans la partie &laquo; Charges &raquo; de cette page puis cliquez sur &laquo; Suivant &raquo; pour atteindre la case 7UF, dans laquelle vous pouvez saisir le montant de votre don. &nbsp;</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>Les dons que vous avez effectu&eacute;s &agrave; une association en 2024 devront &ecirc;tre d&eacute;clar&eacute;s avec vos revenus en 2025. &nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4><span style=\"color:#a9045d;\">Le re&ccedil;u fiscal, la preuve de votre don</span></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Apr&egrave;s un don, un re&ccedil;u fiscal est envoy&eacute; au donateur. Ce document, d&eacute;livr&eacute; par l&rsquo;association, sert de preuve du versement d&rsquo;un don. Il doit &ecirc;tre joint &agrave; votre d&eacute;claration d&rsquo;imp&ocirc;ts et permet alors de b&eacute;n&eacute;ficier d&rsquo;une r&eacute;duction d&rsquo;imp&ocirc;t. &nbsp;<br />\r\nSi vous envoyez votre d&eacute;claration de revenu par courrier, le re&ccedil;u devra &ecirc;tre joint &agrave; votre d&eacute;claration d&rsquo;imp&ocirc;ts. Si vous faites votre d&eacute;claration par internet, conservez bien votre re&ccedil;u, car il pourra vous &ecirc;tre r&eacute;clam&eacute; ult&eacute;rieurement par l&rsquo;administration fiscale.&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Respect de votre vie priv&eacute;e</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Lorsque vous faites un don, les informations recueillies sont n&eacute;cessaires pour le suivi de votre don, l&#39;envoi de votre re&ccedil;u fiscal et vous tenir inform&eacute;(e) de l&#39;actualit&eacute; de Delta 7 par l&#39;envoi de notre newsletter. Vous pouvez &agrave; tout moment utiliser le lien de d&eacute;sabonnement int&eacute;gr&eacute; dans la newsletter.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 s&#39;engage formellement &agrave; ne vendre, louer ou &eacute;changer aucune information personnelle. Lorsque je donne, j&#39;accepte le traitement informatis&eacute; des donn&eacute;es nominatives qui me concernent en conformit&eacute; avec le R&egrave;glement (UE) 2016/679, la directive (UE) 2016/80 du 27 avril 2016 et les dispositions de la loi n&deg;2004-801 du 6 ao&ucirc;t 2004 relative &agrave; la protection des personnes et modifiant la loi n&deg; 78-17 du 6 janvier 1978 relative &agrave; l&rsquo;informatique, aux fichiers et aux libert&eacute;s.</p>','2024-10-15 15:10:33','2024-10-29 11:33:12',0,1,'/uploads/images/aab.jpg','faire-un-don',1,12,8,8,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(48,'Présentation du Pôle Prévention','<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Son histoire&nbsp; </span></strong></h2>\r\n\r\n<h3><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">1988</span></strong></h3>\r\n\r\n<p>Depuis 1988, l&#39;Association Delta 7 d&eacute;veloppe des programmes de stimulation cognitive (m&eacute;moire, attention, raisonnement) et psychomotrice (relaxation, gymnastique douce...), tout d&#39;abord pour les personnes atteintes de troubles neuro&eacute;volutifs, et depuis 2011 pour les seniors n&#39;ayant aucune pathologie, avec en moyenne pr&egrave;s de 700 personnes accompagn&eacute;es chaque ann&eacute;e (hors parcours de pr&eacute;vention du PRIF).</p>\r\n\r\n<h3><font color=\"#4ec3d4\">2014</font></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">D&egrave;s 2014, Delta 7 a identifi&eacute; la th&eacute;matique du bien vieillir comme une priorit&eacute; absolue. Notre but, favoriser un vieillissement actif et permettre &agrave; chacun de maintenir ses capacit&eacute;s en encourageant la socialisation et la revalorisation. Cette d&eacute;marche nous a conduit &agrave; continuer &agrave; accro&icirc;tre nos ateliers m&eacute;moire, et &agrave; d&eacute;velopper divers ateliers tels que des ateliers Esport, bien-&ecirc;tre, des randonn&eacute;es connect&eacute;es, des forums de pr&eacute;vention, et des ateliers pour acqu&eacute;rir une autonomie num&eacute;rique et faciliter l&#39;acc&egrave;s aux droits. D&egrave;s 2015, Delta 7 a ainsi port&eacute; un nouveau programme d&#39;innovation visant &agrave; l&#39;autonomie num&eacute;rique des retrait&eacute;s. Successivement intitul&eacute; &quot;M&eacute;mo 2.0&quot; puis &quot;Autonomie 2.0&quot;, le dispositif a ensuite &eacute;t&eacute; repris en 2019 par l&#39;Assurance Retraite et l&#39;ensemble des conf&eacute;rences des financeurs franciliennes dans le cadre de l&#39;exp&eacute;rimentation &quot;Inclusion num&eacute;rique des retrait&eacute;s&quot;.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">2020</span></strong></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En 2020, Delta 7 est devenu op&eacute;rateur pour le PRIF (Pr&eacute;vention Retraite &Icirc;le-de-France), renfor&ccedil;ant ainsi son champ d&#39;intervention sur l&#39;ensemble de l&#39;Ile-de-France. Le PRIF est un groupement fond&eacute; en 2011 par la Mutualit&eacute; Sociale Agricole d&rsquo;&Icirc;le-de-France (MSA), la Caisse nationale d&rsquo;assurance vieillesse en &Icirc;le-de-France (Cnav) et la S&eacute;curit&eacute; sociale des ind&eacute;pendants (ex-RSI). Sa mission est de cr&eacute;er, de coordonner, de d&eacute;velopper et de financer des actions de pr&eacute;vention en sant&eacute; &agrave; l&rsquo;attention des personnes retrait&eacute;es en &Icirc;le-de-France.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify; margin-bottom: 11px;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Le p&ocirc;le Pr&eacute;vention aujourd&#39;hui</span></strong></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Delta 7 est bien ancr&eacute;e sur l&#39;ensemble du territoire d&#39;Ile-de-France. Elle est en lien avec de nombreux acteurs insitutionnels du territoire (mairies, CCAS, centres socio-culturels, m&eacute;diath&egrave;ques, clubs seniors...). </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Nous veillons &eacute;galement &agrave; intervenir dans les zones rurales les plus recul&eacute;es, afin de lutter contre l&#39;exclusion g&eacute;ographique de certains seniors, et &agrave; toucher des partenaires qui se situent dans les Quartiers Politiques de la Ville (QPV). Enfin, nous avons une vigilance pour int&eacute;grer des personnes dites isol&eacute;es et &eacute;loign&eacute;es des parcours de pr&eacute;vention, en sensibilisant nos partenaires et en faisant le lien avec les Services d&#39;Autonomie &agrave; Domicile (SAD).</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Notre &eacute;quipe d&#39;intervenants dispose d&#39;une forte expertise sur les th&eacute;matiques du <strong>num&eacute;rique</strong>, de la <strong>cognition</strong> et du <strong>bien-&ecirc;tre</strong>. Ils ont pu acqu&eacute;rir une large boite &agrave; outils, de par les nombreuses ann&eacute;es d&#39;animation d&#39;actions de pr&eacute;vention de la perte d&#39;autonomie. Ils b&eacute;n&eacute;ficient aussi d&#39;une formation continue pour mettre &agrave; jour leurs connaissances et enrichir leur pratique, au profit des personnes accompagn&eacute;es. La richesse des comp&eacute;tences professionnelles dans l&#39;Association (m&eacute;decin, neuropsychologues, psychologues, psychomotriciens, Infirmi&egrave;re en Pratiques Avanc&eacute;es...) est mise &eacute;galement &agrave; profit pour l&#39;&eacute;quipe du P&ocirc;le Pr&eacute;vention et Fragilit&eacute; par des formations ou encore de l&#39;analyse rigoureuse des pratiques professionnelles.&nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><br />\r\n<span style=\"color:#a9045d;\">Si vous &ecirc;tes une institution (ville, CCAS, m&eacute;diath&egrave;que, &eacute;tablissement, ...) </span><span style=\"color:#4f1c38;\">e</span>t que vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute;e par l&#39;organisation d&#39;actions, contactez-nous par mail &agrave; : prevention@delta7.org, afin que nous puissions &eacute;tudier ensemble les possibilit&eacute;s de mise en place.<br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:#a9045d;\">Si vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute; en tant que b&eacute;n&eacute;ficiaire (pour vous ou pour un proche)</span>, pour participer &agrave; un de nos ateliers, contactez-nous par mail &agrave; : prevention@delta7.org</p>','2024-10-23 16:25:39','2025-05-22 22:33:54',1,1,'/uploads/images/Test%20bandeau%20D7.png','presentation-pole-prevention',0,4,9,11,3,'Nos actions financées par le PRIF','/uploads/images/Test%20D7.png','http://dev.delta7.org/page/nos-actions','Nos cahiers d\'exercices','/uploads/images/AdobeStock_114820411.jpeg','http://dev.delta7.org/cahiers-d-exercice',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(49,'Mécénat d\'entreprise','<h4 style=\"text-align: justify;\">Le m&eacute;c&eacute;nat, une ressource cl&eacute; pour Delta 7 !</h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;association Delta 7 est engag&eacute;e dans la promotion de projets innovants et solidaires qui visent &agrave; am&eacute;liorer le Bien-vieillir. Dans cette d&eacute;marche, le m&eacute;c&eacute;nat d&#39;entreprise joue un r&ocirc;le crucial en permettant de cr&eacute;er des synergies entre le monde des affaires et les initiatives &agrave; impact social.</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Qu&rsquo;est ce que le m&eacute;c&eacute;nat d&rsquo;entreprise&nbsp;?</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Le m&eacute;c&eacute;nat d&#39;entreprise est un soutien financier ou mat&eacute;riel apport&eacute; par une entreprise &agrave; une organisation &agrave; but non lucratif. En s&#39;engageant dans le m&eacute;c&eacute;nat, les entreprises contribuent &agrave; des causes qui leur tiennent &agrave; c&oelig;ur tout en renfor&ccedil;ant leur image et leur responsabilit&eacute; sociale. Ce m&eacute;c&eacute;nat peut prendre diverses formes, toutes compl&eacute;mentaires les unes des autres.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le m&eacute;c&eacute;nat financier</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Par des donations financi&egrave;res, il nous donne des ressources compl&eacute;mentaires que nous pouvons librement attribuer au financement de nos multiples missions sociales. Ces ressources peuvent &eacute;galement &ecirc;tre d&eacute;di&eacute;es &agrave; des projets sp&eacute;cifiques en ad&eacute;quation avec l&rsquo;objet ou les souhaits de l&rsquo;entreprise m&eacute;c&egrave;ne et en fonction des besoins de notre association.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le m&eacute;c&eacute;nat en nature&nbsp;</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il peut prendre des formes aussi diverses que la mise &agrave; disposition gracieuse de locaux, le don de mat&eacute;riels, de prestations de services ou de biens. Nos besoins sont multiples puisqu&rsquo;ils concernent l&rsquo;ensemble de ses actions : produits alimentaires, mat&eacute;riels de pu&eacute;riculture, locaux, v&eacute;hicules, mat&eacute;riels de cuisine etc.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Le m&eacute;c&eacute;nat de comp&eacute;tences</span>&nbsp;</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/57244.jpg\" style=\"width: 350px; height: 315px; float: left; margin: 40px;\" />Il offre des ressources humaines suppl&eacute;mentaires permettant &agrave; l&rsquo;association d&lsquo;assurer son d&eacute;veloppement.<br />\r\nLa mise &agrave; disposition de personnel peut prendre deux formes distinctes : la r&eacute;alisation d&rsquo;une prestation de services (une formation, un audit&hellip;) ou la mise &agrave; disposition de collaborateurs pour la r&eacute;alisation d&rsquo;une mission sp&eacute;cifique sur une dur&eacute;e d&eacute;termin&eacute;e.&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce soutien reste aujourd&rsquo;hui facilit&eacute; par le r&eacute;gime fiscal du m&eacute;c&eacute;nat qui permet d&rsquo;encourager cette g&eacute;n&eacute;rosit&eacute; si essentielle &agrave; la poursuite de nos missions.</p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Comment devenir m&eacute;c&egrave;ne ?</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Devenir m&eacute;c&egrave;ne de l&#39;association Delta 7 est un processus simple et accessible. Les entreprises int&eacute;ress&eacute;es peuvent nous contacter pour discuter des diff&eacute;rentes possibilit&eacute;s de partenariat et des projets qui pourraient correspondre &agrave; leurs valeurs et &agrave; leurs objectifs. Chaque contribution, quelle qu&#39;en soit la taille, a un impact significatif sur nos actions. Le m&eacute;c&eacute;nat d&#39;entreprise est un levier puissant pour soutenir les initiatives de l&#39;association Delta 7 et contribuer &agrave; un avenir meilleur. En unissant nos forces, nous pouvons r&eacute;aliser des projets ambitieux et durables qui b&eacute;n&eacute;ficieront &agrave; de nombreuses personnes.</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong>Merci aux entreprises m&eacute;c&egrave;nes qui se mobilisent pour soutenir nos projets&nbsp;!</strong></h4>','2024-10-29 12:18:19','2025-05-25 16:52:20',1,1,'/uploads/images/2210_w046_n005_350B_p1_350.jpg','mecenat-d-entreprise',0,12,8,8,NULL,'Nos offres de mécénat','/uploads/images/be%CC%81ne%CC%81volat2.jpg','http://dev.delta7.org/offres-de-mecenat',NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(50,'Newsletters','<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Newsletters Delta 7</span><br />\r\n&nbsp;</h2>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#48bdcb;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_02%20-%20D7.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></span><br />\r\n<strong>Newsletter F&eacute;vrier 2025</strong></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Newsletters plateforme des aidants de Paris</span><br />\r\n&nbsp;</h2>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#48bdcb;\"><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-12.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/1%20(2).png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-11.pdf\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href=\"/uploads/files/Newsletter%2075%202025_01.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_01%20-%2075.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href=\"/uploads/files/Newsletter%2075%202025_02.pdf\"> &nbsp; &nbsp;<img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_02%20-%2075.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" />&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span><br />\r\n<strong><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-12.pdf\">75 - Newsletter D&eacute;cembre 2024</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-12.pdf\"> &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-10.pdf\">75 - Newsletter Janvier 2025&nbsp;</a><a href=\"/uploads/files/Newsletter%2075%202025_01.pdf\">&nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-11.pdf\">&nbsp;75 - Newsletter </a><a href=\"/uploads/files/Newsletter%2075%202025_02.pdf\">F&eacute;vrier 2025&nbsp; &nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR75_2024-12.pdf\"> &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a></strong></p>\r\n\r\n<p>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Newsletters plateforme des aidants des Hauts-de-Seine</span></h2>\r\n\r\n<p><br />\r\n<span style=\"color:#48bdcb;\"><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR92_2024-12.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/2%20(2).png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR92_2024-11.pdf\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href=\"/uploads/files/Newsletter%2092%202025_01.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_01%20-%2092.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href=\"/uploads/files/Newsletter%2092%202025_02.pdf\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_02%20-%2092.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a> </span><br />\r\n<strong><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR92_2024-12.pdf\">92&nbsp;- Newsletter D&eacute;cembre 2024&nbsp; </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href=\"/uploads/files/Newsletter%2092%202025_01.pdf\">&nbsp;&nbsp;92 - Newsletter Janvier 2025&nbsp;&nbsp;</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href=\"/uploads/files/Newsletter%2092%202025_02.pdf\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 92 - Newsletter F&eacute;vrier 2025</a></strong></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Newsletters plateforme des aidants du Val-de-Marne</span></h2>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p><br />\r\n<a href=\"/uploads/files/Newsletter%2094%202024_12.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/3%20(2).png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><span style=\"color:#48bdcb;\"><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR94_2024-11.pdf\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span><a href=\"/uploads/files/Newsletter%2094%202025_01.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_01%20-%2094.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><span style=\"color:#48bdcb;\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR94_2024-11.pdf\">&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a></span><a href=\"/uploads/files/Newsletter%2094%202025_02.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2025_02%20-%2094.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><span style=\"color:#48bdcb;\"><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR94_2024-11.pdf\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span><br />\r\n<strong><a href=\"/uploads/files/Newsletter%2094%202024_12.pdf\">94 - Newsletter D&eacute;cembre 2024</a><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR94_2024-11.pdf\">&nbsp; </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href=\"/uploads/files/Newsletter%2094%202025_01.pdf\">&nbsp;94 - Newsletter Janvier 2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR94_2024-11.pdf\">&nbsp; &nbsp; 94 - Newsletter </a><a href=\"/uploads/files/Newsletter%2094%202025_02.pdf\">F&eacute;vrier 2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong></p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h2><span style=\"color:#48bdcb;\">Newsletters p&ocirc;le pr&eacute;vention</span></h2>\r\n\r\n<p>&nbsp;<br />\r\n<a href=\"/uploads/books/Newsletter%20Septembre%202024.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2024_09%20-PP.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><span style=\"color:#48bdcb;\"><a href=\"/uploads/files/NewsletterPFR94_2024-11.pdf\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; </span><a href=\"/uploads/files/Newsletter%20PP%202024_12.pdf\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Vignettes%20Newsletters/2024_12%20-%20PP.png\" style=\"width: 200px; height: 283px;\" /></a><br />\r\n<a href=\"/uploads/files/NewsletterPP_2024-09.pdf\">PP -&nbsp;Newsletter Septembre 2024&nbsp; </a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href=\"/uploads/files/Newsletter%20PP%202024_12.pdf\">PP -&nbsp;Newsletter D&eacute;cembre 2024</a></p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>','2024-11-05 13:38:35','2025-02-19 14:56:49',1,0,'/uploads/images/newsletter.png','newsletters',1,11,8,8,NULL,'Pôle Prévention','/uploads/images/atelier2.jpg','http://dev.delta7.org/page/prif','CASA Paris 17ème','/uploads/images/AdobeStock_113335963.jpeg','http://dev.delta7.org/page/casa-17','Plateforme des aidants de Paris','/uploads/images/Aidant3.jpg','http://dev.delta7.org/page/pfr-paris',NULL,NULL,NULL),(51,'Nos actions financées','<p style=\"text-align: justify;\">Avec le soutien de partenaires, tels que les Commissions des Financeurs, l&#39;association Delta 7 porte des projets pour aller plus loin dans le soutien des aidants.</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\" type=\"disc\">\r\n	<li>\r\n	<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Aupr&egrave;s des aidants dont le proche est en EHPAD</span><span style=\"color:#280e1c;\">, sur Paris, les Hauts-de-Seine et le Val-de-Marne, gr&acirc;ce au soutien des Commissions des financeurs de ces d&eacute;partements :</span></strong></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#280e1c;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/partenaires/paris.png\" style=\"width: 157px; height: 100px;\" />&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<img alt=\"\" src=\"/uploads/partenaires/haut_de_seine.png\" style=\"width: 157px; height: 100px;\" />&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<img alt=\"\" src=\"/uploads/partenaires/vale_de_marne.png\" style=\"width: 157px; height: 100px;\" /></span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous proposons du soutien psychosocial groupal via des s&eacute;ances destin&eacute;es aux aidants de personnes r&eacute;sidant en EHPAD. Ces s&eacute;ances offrent un espace de r&eacute;flexion sur leur r&ocirc;le d&#39;aidant, abordant des th&eacute;matiques telles que l&#39;entr&eacute;e en EHPAD, les enjeux psychologiques ou encore le fonctionnement de l&#39;EHPAD.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">En compl&eacute;ment, nous offrons des accompagnements individuels de soutien psychologique pour aider les aidants &agrave; traverser cette &eacute;tape d&eacute;licate. L&#39;objectif est de les soutenir dans leur nouvelle relation avec leur proche et avec les professionnels de l&#39;EHPAD, et de les accompagner dans la gestion de leur r&ocirc;le.</p>\r\n\r\n<ul style=\"margin-left: 40px;\" type=\"disc\">\r\n	<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Aupr&egrave;s des aidants dont le proche est d&eacute;c&eacute;d&eacute;</span><span style=\"color:#280e1c;\">, sur le Val-de-Marne, gr&acirc;ce au soutien de la Commission des financeurs du d&eacute;partement&nbsp;:</span></strong></li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#280e1c;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/partenaires/vale_de_marne.png\" style=\"width: 157px; height: 100px;\" /></span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous proposons &eacute;galement un soutien psychosocial, tant individuel que groupal, pour les aidants ayant perdu leur proche. Il s&#39;agit de soutenir, en plus du deuil de l&#39;&ecirc;tre aim&eacute;, le deuil de leur r&ocirc;le d&#39;aidant, avec un besoin d&#39;accompagnement bien sp&eacute;cifique, propre &agrave; l&#39;aidant endeuill&eacute;.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/aidants.png\" style=\"width: 574px; height: 382px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\">Nous r&eacute;pondons aussi aux sollicitations et demandes qui peuvent nous parvenir pour de nouveaux projets (sur les aidants, leurs droits, leur sant&eacute;, le r&eacute;pit, etc.). Si vous souhaitez construire un projet avec nous, n&#39;h&eacute;sitez pas &agrave; nous contacter.&nbsp;</span></p>','2024-11-27 15:07:48','2025-05-06 15:06:13',1,1,'/uploads/images/actions-financ%C3%A9es-aidants.png','nos-actions-financees-aidants',0,13,9,11,2,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(52,'Notre objet social Dupliqué','<h4 style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">Delta 7, plus de 50 ans d&rsquo;actions en faveur de l&rsquo;innovation pour les plus fragiles !</span></strong><br />\r\n&nbsp;</h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 est une <span style=\"color:#4ec3d4;\">association &agrave; but non lucratif </span>qui a &eacute;t&eacute; d&eacute;clar&eacute;e le 1er mars 1973 &agrave; la Pr&eacute;fecture de Paris. Sa d&eacute;nomination sociale trouve son origine dans l&#39;embouchure du fleuve qui recueille les alluvions propices &agrave; la fertilit&eacute; des terres arables. Ce ph&eacute;nom&egrave;ne naturel a inspir&eacute; les <span style=\"color:#4ec3d4;\">sept fondateurs </span>de l&rsquo;association, pour que cette jeune organisation soit un espace fertile en innovations sociales.</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Cotteau.png\" style=\"float: left; width: 130px; height: 149px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;\" />GILBERT COTTEAU</span><br />\r\n<span style=\"color:#4f1c38;\">Professeur de lettres, fondateur de l&rsquo;association SOS Village d&rsquo;enfants</span></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Bilaut.png\" style=\"float: left; width: 130px; height: 155px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;\" />MICHEL BLIAUT</span><br />\r\n<span style=\"color:#4f1c38;\">Consultant marketing</span></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Martelli%C3%A8re.png\" style=\"width: 130px; height: 162px; margin-left: 20px; margin-right: 20px; float: left;\" />JEAN MARTELLIERE</span><br />\r\nDirecteur g&eacute;n&eacute;ral d&rsquo;une agence de publicit&eacute;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Malek.png\" style=\"float: left; width: 130px; height: 152px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;\" />FABIEN MALEK</span><br />\r\nChirurgien</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Bloch.png\" style=\"float: left; width: 130px; height: 148px; margin-left: 20px; margin-right: 20px;\" />JEAN-LOUIS BLOCH-LAINE</span><br />\r\nPhotographe</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ROLAND GUENOUN<br />\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; </span><span style=\"color:#4f1c38;\">Consultant marketing</span></p>\r\n\r\n<p><span style=\"color:#a9045d;\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; BRUNO MANUEL<br />\r\n&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; </span><span style=\"color:#4f1c38;\">Consultant marketing</span></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">C&rsquo;est la raison pour laquelle son objet statutaire est <span style=\"color:#4ec3d4;\">d&#39;imaginer et de mettre en &oelig;uvre toute innovation concr&egrave;te pour apporter des solutions aux probl&egrave;mes sociaux mal ou non r&eacute;solus </span>qui se posent aux personnes aux diff&eacute;rentes &eacute;tapes de la vie et de favoriser la diffusion des r&eacute;alisations s&#39;av&eacute;rant satisfaisantes apr&egrave;s exp&eacute;rimentation.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/ancien%20logo.jpg\" style=\"margin: 20px; width: 300px; height: 72px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Son logotype s&#39;inspire de la quatri&egrave;me lettre de l&#39;alphabet grec en majuscule. Il relie la forme triangulaire de la lettre grecque aux sept fondateurs de l&#39;association qui ont uni leur force et leur dynamisme pour cr&eacute;er Delta 7 avec l&#39;ambition que cette construction fasse &eacute;rmerger des innovations sociales au profit du plus grand nombre.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Ainsi jusqu&#39;en 2001, Delta 7 diffuse ses innovations en cr&eacute;ant et en accompagnant les associations porteuses de ses actions.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">***</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">En 2007, Delta 7 consid&eacute;rant son objet d&#39;innovation sociale trop large recentre son champ d&#39;action sur le handicap et la d&eacute;pendance.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">L&#39;assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale extraordinaire du 24 avril 2007 confirme ce recentrage et adopte pour objet : &quot;Imaginer et mettre en oeuvre toute innovation concr&egrave;te pour apporter des solutions aux probl&egrave;mes mal ou non r&eacute;solus qui se posent aux personnes en situation de d&eacute;pendance ou de handicap et de favoriser la diffusion des r&eacute;alisations s&#39;av&eacute;rant satisfaisantes apr&egrave;s exp&eacute;rimentation.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Durant les ann&eacute;es suivantes, Delta 7 diffuse les r&eacute;sultats de ses programmes notamment sur l&#39;acceuil et l&#39;accompagnement des personnes en perte d&#39;autonomie suscitant une dynamique autour des actions innovantes qu&#39;elle d&eacute;ploie.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color:#a9045d;\">***</span></strong></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Le 18 avril 2019 l&#39;assembl&eacute;e g&eacute;n&eacute;rale extraordinaire de Delta 7 valide un nouvel objet afin de prendre en compte son d&eacute;veloppement dans le champ du num&eacute;rique et permettre &agrave; de nouvelles innovations de voir le jour.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\">Dor&eacute;navant, l&#39;objet social de Delta 7 est de :</p>\r\n\r\n<blockquote>\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Identifier les probl&egrave;mes m&eacute;dico-sociaux ou sanitaires pas du tout ou mal r&eacute;solus,</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Imaginer des solutions nouvelles permettant de r&eacute;duire les facteurs d&#39;exclusion ou d&#39;isolement ou de favoriser ou am&eacute;liorer les pratiques de prise en charge,</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Exp&eacute;rimenter des programmes qui apportent des r&eacute;ponses viables et reproductibles,</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">Promouvoir la diffusion des salutions valid&eacute;es et favoriser et/ou r&eacute;aliser leur mise en oeuvre.</li>\r\n</ul>\r\n</blockquote>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">A cette occasion, Delta 7 d&eacute;cide de renouveler son logotype. Il faut reconna&icirc;tre que le symbole de la lettre grecque ne fait aucune r&eacute;f&eacute;rence &agrave; l&#39;Homme. Il est m&ecirc;me souhaitable de rem&eacute;dier &agrave; cette absence de chaleur humaine pour mieux affirmer la place de l&#39;Association dans le contexte humanitaire et social de notre &eacute;poque. Voil&agrave; les raisons qui motivent le renouvellement de notre logotype en 2019.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Logo_delta7.png\" style=\"width: 303px; height: 109px;\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">La construction du nouveau logotype se caract&eacute;rise par un personnage ouvrant les bras. Cette attitude &eacute;vocatrice de joie de vivre rappelle que la premi&egrave;re mission d&#39;une association est l&#39;accueil selon la formule &quot; accueillir les bras ouverts&quot;. C&#39;est surtout le premier geste que nous adressons aux milliers de b&eacute;n&eacute;ficiaires que nous accueillons chaque jour.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous avons enfin souhait&eacute; red&eacute;finir la &quot;promesse&quot; qui accompagne notre logotype pour pr&eacute;ciser les missions que nous nous employons &agrave; d&eacute;velopper au cours des d&eacute;cennies &agrave; venir. Pour m&eacute;moire &quot;Rompre la d&eacute;pendance&quot; a &eacute;t&eacute; notre engagement durant les deux derni&egrave;res d&eacute;cennies pour pr&eacute;server le maintien &agrave; domicile des personnes atteintes de la maladie d&#39;Alzheimer et de troubles apparent&eacute;s.</p>\r\n\r\n<p>Cette p&eacute;riode nous a appris &agrave; &ecirc;tre vigilants sur notre &eacute;tat de sant&eacute; pour r&eacute;duire notre exposition aux maladies li&eacute;es au vieillissement.<span style=\"color:#4f1c38;\"> Nous sommes entr&eacute;s dans l&#39;&egrave;re du &quot;Bien vieillir&quot; &agrave; laquelle nous souhaitons contribuer par des actions ayant pour objet</span><span style=\"color:#4ec3d4;\"> &quot;Innover pour servir l&#39;autonomie&quot;.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>','2025-01-07 09:49:10','2025-01-07 09:49:10',0,1,'/uploads/images/DELTA7_50ans_F0110.jpg','notre-histoire-duplique',1,2,9,8,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(53,'Gouvernance Dupliqué','<p style=\"text-align: justify;\">Delta 7 est une <strong><span style=\"color:#48bdcb;\">association loi 1901 &agrave; but non lucratif</span></strong>, fond&eacute;e en 1973 par 7 personnes qui souhaitaient que son objet social porte sur les innovations sociales au profit du plus grand nombre. Depuis, Delta 7 a recentr&eacute; son champ d&rsquo;action, en 2007, sur le handicap et la d&eacute;pendance, puis en 2019 a rajout&eacute; le champ du num&eacute;rique pour permettre &agrave; de nouvelles innovations de voir le jour. L&rsquo;association a &eacute;largi sa mission principale de pr&eacute;server le maintien &agrave; domicile des personnes atteintes de la maladie d&rsquo;Alzheimer et des troubles apparent&eacute;s, &agrave; la pr&eacute;vention afin de contribuer au &laquo;&nbsp;Bien vieillir&quot;. Delta 7, du fait de son objet, rel&egrave;ve de la branche &quot;Autonomie&quot; et <b>est gouvern&eacute;e par un Conseil d&rsquo;Administration qui fixe notamment son positionnement, sa strat&eacute;gie et ses orientations. </b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Le </b><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Conseil d&#39;Administration</span></strong><b> se r&eacute;unit en g&eacute;n&eacute;ral tous les trois mois et organise, une fois par an, une </b><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale</span></strong><b> qui r&eacute;unit les membres actifs, les membres bienfaiteurs et les membres d&rsquo;honneur.&nbsp;Les adh&eacute;rents de Delta 7 sont les personnes qui ont c&ocirc;tis&eacute; 10 euros pour l&#39;ann&eacute;e : ce sont principalement les r&eacute;sidents ou leurs aidants.&nbsp; </b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>L&#39;Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale approuve les comptes de l&rsquo;exercice clos, le rapport annuel, vote le budget de l&rsquo;exercice suivant, d&eacute;lib&egrave;re sur les questions mises &agrave; l&rsquo;ordre du jour et pourvoit, s&rsquo;il y a lieu, au renouvellement des membres du Conseil d&rsquo;Administration. Le renouvellement a lieu par moiti&eacute; tous les deux ans. Les membres sortants sont r&eacute;&eacute;ligibles. </b></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Les membres du Conseil d&#39;Administration sont &eacute;lus au scrutin secret pour 4 ans par l&#39;Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale. Au 13 Juin 2023, le Conseil d&#39;Administration compte 10 administrateurs.</b></p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><b><span style=\"color:#a9045d;\">Membres du Conseil d&#39;Administration</span></b></h2>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/BDG.png\" style=\"width: 130px; height: 154px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Bernard DE GROC, Pr&eacute;sident</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;Bernard a &eacute;t&eacute; directeur g&eacute;n&eacute;ral de Delta 7 pendant 22 ans avant de prendre la pr&eacute;sidence de l&#39;Association en 2017.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Isabelle.png\" style=\"width: 130px; height: 140px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Isabelle MOUNIER-EMEURY, Tr&eacute;sori&egrave;re</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;Experte en marketing des services, Isabelle a travaill&eacute; derni&egrave;rement &agrave; l&#39;AP-HP en tant que responsable de la qualit&eacute; de vie des patients, puis en tant que directrice de la transformation &eacute;cologique. Elle est &eacute;galement engag&eacute;e, en tant que Shifteuse, sur la sensibilisation des professionnels de sant&eacute; aux impacts de leurs activit&eacute;s sur le climat et la sant&eacute; environnementale. &quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Robert.jpg\" style=\"width: 130px; height: 139px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Robert LIOTARD, Secr&eacute;taire</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;Juriste, Robert a exerc&eacute; son activit&eacute; professionnelle dans plusieurs groupes et en dernier lieu, comme secr&eacute;taire g&eacute;n&eacute;ral d&#39;un grand groupe priv&eacute; de transport de voyageurs.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Michel%20B.JPG\" style=\"width: 130px; height: 147px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Michel BLIAUT, Fondateur</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;Avec cinquante ans de service &agrave; Delta 7, je crains avoir plus un pass&eacute; qu&#39;un avenir dans l&#39;association &agrave; laquelle je reste tr&egrave;s profond&eacute;ment attach&eacute;&quot;... Michel est le seul des 7 fondateurs &agrave; &ecirc;tre rest&eacute; au Conseil d&#39;Administration depuis la cr&eacute;ation de Delta 7 et &agrave; avoir v&eacute;cu toutes les aventures de l&#39;association !&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Clara.jpg\" style=\"width: 130px; height: 158px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Clara FRANCO, Administratrice</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;A la direction des Affaires Scolaires &agrave; la mairie de Paris pendant 40 ans, Clara est charg&eacute;e de mission &agrave; la Soci&eacute;t&eacute; des Membres de la L&eacute;gion d&rsquo;Honneur et occupe de nombreuses fonctions associatives, dont celle de Vice-Pr&eacute;sidente &agrave; l&rsquo;association nationale des assesseurs pr&egrave;s des tribunaux pour enfants (ANATPE).&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Dorin.jpg\" style=\"width: 130px; height: 190px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Dorin FETEANU, Administrateur</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;M&eacute;decin g&eacute;riatre sp&eacute;cialiste des troubles cognitifs, le Docteur Dorin Feteanu a &eacute;t&eacute; chef du service ambulatoire de l&rsquo;h&ocirc;pital Paul-Brousse (CEGA) de l&rsquo;AP-HP &agrave; Villejuif. Il a contribu&eacute; &agrave; la cr&eacute;ation des accueils de jour Casa Delta 7.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Marie%3DPaule.jpg\" style=\"width: 130px; height: 133px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Marie-Paule BAHISSON, Administratrice</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;Actuellement DAF du Think Tank Human Technology Foundation, Marie-Paule connait depuis 30 ans Delta 7 pour y avoir travaill&eacute; en tant que charg&eacute;e des dons et des relations presse.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/B%C3%A9n%C3%A9d%3B.jpg\" style=\"width: 130px; height: 174px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">B&eacute;n&eacute;dicte CHESNELONG, Administratrice</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;Juriste de formation, apr&egrave;s avoir exerc&eacute; pendant plus de 35 ans comme avocate au sein de divers cabinets d&#39;affaires, B&eacute;n&eacute;dicte conduit &agrave; titre b&eacute;n&eacute;vole diverses missions d&#39;enqu&ecirc;te au moyen Orient, en Turquie, dans les Balkans et en Afrique pour des organisations de d&eacute;fense des droits de l&#39;homme et/ou pour des organisations internationales. Elle est aujourd&#39;hui juge assesseur aupr&egrave;s de la Cour nationale du droit d&#39;asile et collabore r&eacute;guli&egrave;rement &agrave; la Revue Esprit.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Bonsch(1).jpg\" style=\"width: 130px; height: 119px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Eric BONSCH, Administrateur</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\">&quot;Ayant fait sa carri&egrave;re dans le monde de la formation depuis 1971 &agrave; de nombreux postes de responsabilit&eacute;s &agrave; Paris et en &Icirc;le-de-France, Eric s&rsquo;est engag&eacute; b&eacute;n&eacute;volement dans des secteurs diff&eacute;rents, principalement dans la promotion de l&rsquo;apprentissage, le handicap, la m&eacute;moire, le design, l&rsquo;histoire, secteurs o&ugrave; il exerce encore plusieurs pr&eacute;sidences. Officier de r&eacute;serve pendant 16 ans aupr&egrave;s du Gouverneur Militaire de Paris, il a cr&eacute;&eacute; en 1976 un cercle de r&eacute;flexion : Cercle CL&Eacute; Contrat-Libert&eacute;-&Eacute;quit&eacute;.&quot;</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">&nbsp;</h3>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">et Michel LEFEVRE, Administrateur</h3>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Le </span><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Bureau de l&rsquo;association </span></strong><span style=\"color:#4f1c38;\">est compos&eacute; de 3 administrateurs : le pr&eacute;sident, le secr&eacute;taire et la tr&eacute;sori&egrave;re. Il a pour missions : </span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">le suivi des r&egrave;gles et de l&rsquo;exercice budg&eacute;taire.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">le suivi et l&rsquo;ex&eacute;cution du plan d&rsquo;actions.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">la pr&eacute;paration des comptes annuels.</span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Il se r&eacute;unit aussi souvent que l&#39;int&eacute;r&ecirc;t de l&rsquo;Association l&#39;exige et au moins quatre fois par an. </span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">Le </span><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Comit&eacute; strat&eacute;gique </span></strong><span style=\"color:#4f1c38;\">est compos&eacute; de 3 administrateurs (dont le pr&eacute;sident et la tr&eacute;sori&egrave;re) et de trois membres du personnel (dont la directrice g&eacute;n&eacute;rale). Il se r&eacute;unit aussi souvent que l&#39;int&eacute;r&ecirc;t de l&rsquo;association l&#39;exige et au moins deux fois par an. Il a pour m</span><span style=\"color:#4f1c38;\">ission : </span></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de d&eacute;finir la politique strat&eacute;gique et de d&eacute;veloppement de l&rsquo;association qui sera vot&eacute;e par le Conseil d&rsquo;Administration.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de statuer sur les opportunit&eacute;s de d&eacute;veloppement de l&rsquo;association pr&eacute;sent&eacute;es par un ou plusieurs membres du Comit&eacute; Strat&eacute;gique.</span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de contribuer &agrave; l&rsquo;organisation des travaux du Conseil d&rsquo;Administration. </span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"color:#4f1c38;\">de pr&eacute;parer, analyser et r&eacute;fl&eacute;chir &agrave; tout sujet d&rsquo;&eacute;tude confi&eacute; par le Conseil d&rsquo;administration ou le Pr&eacute;sident. </span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#4f1c38;\">D&rsquo;un point de vue op&eacute;rationnel, la </span><strong><span style=\"color:#48bdcb;\">Direction g&eacute;n&eacute;rale</span></strong><span style=\"color:#4f1c38;\"> de Delta 7 a &eacute;t&eacute; confi&eacute;e &agrave; Jennifer CORJON en septembre 2021. La directrice g&eacute;n&eacute;rale assiste de droit, avec voix consultative, aux s&eacute;ances de l&#39;Assembl&eacute;e G&eacute;n&eacute;rale, du Bureau, du Conseil d&#39;Administration et du Comit&eacute; Strat&eacute;gique. &nbsp;</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: center;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/JC.png\" style=\"width: 130px; height: 141px;\" /></p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: center;\">Jennifer CORJON, Directrice g&eacute;n&eacute;rale</h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&quot;<span style=\"color:#4f1c38;\">Neuropsychologue et dipl&ocirc;m&eacute;e d&rsquo;un Master en Management des &eacute;tablissements de Sant&eacute;, Jennifer a travaill&eacute; &agrave; </span>l&rsquo;AP-HP avant de <span style=\"color:#4f1c38;\">diriger l&rsquo;accueil de jour Casa Delta 7 - Paris 17&egrave;me de 2015 &agrave; 2019, puis le p&ocirc;le inclusion num&eacute;rique et pr&eacute;vention de 2019 &agrave; ao&ucirc;t 2021. Elle est &eacute;galement administratrice au G&eacute;rond&#39;If</span>.&quot;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</p>','2025-01-07 10:58:14','2025-01-07 10:58:14',0,1,'/uploads/images/Bandeau%20gouvernance.jpg','gouvernance-duplique',0,2,11,8,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(54,'Expérimentation ICOPE','<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">ICOPE (Integrated Care for Older People) est un programme de sant&eacute; initi&eacute; par l&rsquo;Organisation mondiale de la sant&eacute;. Cette nouvelle approche pr&eacute;ventive de soins cible les 6 fonctions essentielles suivantes&nbsp;: m&eacute;moire, &eacute;tat psychologique, mobilit&eacute;, nutrition, vision et audition. Actuellement, la d&eacute;marche ICOPE est en cours d&rsquo;exp&eacute;rimentation dans le territoire du 92 Nord (Nanterre, Puteaux, Neuilly-sur-Seine, Levallois Perret, Clichy-sur-Seine, Asni&egrave;res-sur-Seine, Courbevoie, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Colombes, Gennevilliers, Villeneuve-la-Garenne). </span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">ICOPE s&rsquo;adresse &agrave; toutes personnes &acirc;g&eacute;es de 60 ans et plus, autonomes et vivant &agrave; domicile, avec un int&eacute;r&ecirc;t particulier pour les personnes &eacute;loign&eacute;es de la pr&eacute;vention telles que les aidants, les personnes isol&eacute;es ou en situation de pr&eacute;carit&eacute; sociale. L&rsquo;objectif est de rep&eacute;rer la fragilit&eacute; chez les personnes &acirc;g&eacute;es et favoriser le maintien de l&rsquo;autonomie en proposant des actions en amont de la d&eacute;pendance, d&egrave;s lors qu&rsquo;un changement est observ&eacute; pour l&rsquo;une ou plusieurs des fonctions essentielles.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">ICOPE consiste &agrave; remplir un questionnaire tous les 6 mois, seul ou avec l&rsquo;aide d&rsquo;un professionnel, via une application d&eacute;di&eacute;e t&eacute;l&eacute;chargeable sur t&eacute;l&eacute;phone ou tablette. Le questionnaire &eacute;value les 6 fonctions essentielles pr&eacute;-cit&eacute;es. Si un changement est rep&eacute;r&eacute; &agrave; travers le questionnaire, le s&eacute;nior est contact&eacute; par l&rsquo;IDE coordinatrice afin de faire le point sur la ou les fonctions concern&eacute;es. S&rsquo;il est n&eacute;cessaire, l&rsquo;IDE coordinatrice oriente le senior vers un professionnel inclus dans la d&eacute;marche ICOPE pour effectuer une &eacute;valuation plus approfondie et lui proposer un plan de soins individualis&eacute;. </span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: center;\"><a href=\"https://www.icope.fr/je-m-evalue\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/Bouton%20je%20m\'%C3%A9value(2).png\" style=\"width: 250px; height: 215px;\" /></a></p>','2025-01-21 12:01:01','2025-05-25 22:57:58',1,1,'/uploads/images/ICOPE(1).png','experimentation-icope',0,14,8,11,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(57,'Nos actions financées par les Commissions des financeurs des départements franciliens','<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">Boostez votre m&eacute;moire</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Avec l&#39;avanc&eacute;e en &acirc;ge, les fonctions cognitives comme la m&eacute;moire, l&#39;attention ou la concentration peuvent d&eacute;cliner.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Le programme <strong>Boostez votre m&eacute;moire</strong> <span style=\"color:#4f1c38;\">propose un parcours de pr&eacute;vention sur la th&eacute;matique de la cognition, sp&eacute;cialement con&ccedil;u pour les seniors de plus de 60 ans. Il comprend </span><span style=\"color:#a9045d;\">6 s&eacute;ances hebdomadaires de 2 heures,</span><span style=\"color:#4f1c38;\"> r&eacute;unissant </span><span style=\"color:#a9045d;\">entre 10 et 12 participants </span><span style=\"color:#4f1c38;\">par groupe.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Il vise &agrave; pr&eacute;server les capacit&eacute;s cognitives, comme la m&eacute;moire ou l&#39;attention, gr&acirc;ce &agrave; des exercices de stimulation des fonctions cognitives au sens large (m&eacute;moire, attention, fonctions ex&eacute;cutives, ...). Renforcer la confiance en soi en valorisant vos capacit&eacute;s et en vous proposant des techniques personnalis&eacute;es pour am&eacute;liorer la concentration et la gestion quotidienne de la m&eacute;moire. Et enfin, cr&eacute;er du lien social avec des moments d&#39;&eacute;changes, d&#39;entraide, et de convivialit&eacute; pour motiver chacun &agrave; participer activement.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">Chaque s&eacute;ance suit une structure claire : un temps pour se recentrer sur soi-m&ecirc;me et amener la concentration, des exercices cognitifs stimulants, et un bilan pour consolider ce qui a &eacute;t&eacute; appris.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">C&#39;est une belle opportunit&eacute; de prendre soin de sa m&eacute;moire tout en partageant des moments enrichissants avec d&#39;autres.</p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">M&eacute;moire et Corps</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Ce programme<b> </b><strong>M&eacute;moire et Corps</strong> est une initiative sp&eacute;cialement con&ccedil;ue pour les <strong>personnes de plus de 60 ans</strong>. Ce programme combine des activit&eacute;s de gymnastiques douces (Tai Chi, Qi Gong&hellip;), des exercices de relaxation et de respiration (coh&eacute;rence cardiaque&hellip;), avec la r&eacute;alisation d&rsquo;exercices cognitifs pour stimuler la m&eacute;moire, l&rsquo;attention et d&rsquo;autres fonctions cognitives essentielles.</span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Il est organis&eacute; en <strong>6 s&eacute;ances hebdomadaires de 2 heures</strong>, sur les th&eacute;matiques de la cognition et du bien-&ecirc;tre, pour un groupe de <strong>10 &agrave;</strong>&nbsp;<strong>12 participants</strong>.</span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Il vise &agrave; pr&eacute;server les capacit&eacute;s cognitives gr&acirc;ce &agrave; des exercices vari&eacute;s et adapt&eacute;s. Renforcer l&rsquo;estime de soi et redonner confiance en valorisant les capacit&eacute;s pr&eacute;serv&eacute;es et en am&eacute;liorant la concentration. Favoriser votre bien-&ecirc;tre par des m&eacute;thodes corporelles amenant la relaxation, un &eacute;tat de d&eacute;tente et le recentrage sur soi-m&ecirc;me. Et enfin, &agrave; encourager les liens sociaux, en cr&eacute;ant un espace convivial d&rsquo;&eacute;changes et d&rsquo;entraide.</span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Chaque s&eacute;ance est structur&eacute;e en trois temps : une introduction de la s&eacute;ance ax&eacute;e sur un temps pour se recentrer sur soi-m&ecirc;me et amener la concentration, des exercices cognitifs pour stimuler les fonctions cognitives, et un temps de bilan de s&eacute;ance pour consolider les acquis. </span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Ce programme permet de prendre soin de soi, tout en associant de la stimulation cognitive et des activit&eacute;s de gymnastiques douces et de relaxation.</span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">Bien-&ecirc;tre et cognition en EHPAD</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Ce programme <strong>Bien-&ecirc;tre et cognition</strong> est une action sp&eacute;cialement con&ccedil;ue pour des r&eacute;sidents en EHPAD. Il se compose de <span style=\"color:#a9045d;\">8 s&eacute;ances hebdomadaires d&#39;une heure,</span><strong> </strong>qui allient une&nbsp;<strong>approche corporelle et une approche cognitive</strong> pour stimuler les fonctions cognitives (m&eacute;moire, attention, fonctions ex&eacute;cutives...) tout en favorisant le bien-&ecirc;tre (automassage,relaxation, Tai Chi, Qi Gong...). Il se d&eacute;roule en petit groupe, <span style=\"color:#a9045d;\">entre 8 et 10 personnes.</span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Il vise &agrave; stimuler les capacit&eacute;s cognitives pr&eacute;serv&eacute;es, renforcer l&#39;estime de soi et la confiance en soi, favoriser&nbsp;la&nbsp;concentration, permettre la d&eacute;tente et l&#39;expression sensitive (autrement que par le langage)<strong>&nbsp;</strong>et enfin, favoriser un lien social dans un cadre convivial.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family: &quot;Open Sans&quot;; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 500; letter-spacing: 0px;\">C&#39;est un parcours enrichissant qui conjugue bien-&ecirc;tre, cognition et interaction sociale pour r&eacute;pondre aux besoins sp&eacute;cifiques des r&eacute;sidents.</span></span></p>\r\n\r\n<h4>&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">Atelier th&eacute;matique num&eacute;rique et s&eacute;curit&eacute; en ligne</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Ce programme <strong>Atelier th&eacute;matique num&eacute;rique et S&eacute;curit&eacute;</strong><b> </b>est con&ccedil;u pour accompagner les <strong>personnes&nbsp;de plus de 60 ans</strong>, vers une autonomie num&eacute;rique tout en sensibilisant &agrave; la s&eacute;curit&eacute; en ligne.&nbsp;Il se compose de <strong>4 s&eacute;ances hebdomadaires de 2 heures</strong><b>, et peut accueillir entre </b><strong>10 et</strong><b>&nbsp;</b><strong>12 participants</strong>. </span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Il vise &agrave; permettre de gagner en autonomie num&eacute;rique (effectuer des d&eacute;marches en ligne, faire des achats s&eacute;curis&eacute;s, communiquer avec les proches, profiter de loisirs num&eacute;riques, naviguer en ligne en toute confiance ou encore prendre des d&eacute;cisions &eacute;clair&eacute;es, &hellip;). D&eacute;ployer les possibilit&eacute;s num&eacute;riques et enrichir vos loisirs, votre bien-&ecirc;tre et garder le lien avec vos proches. Apprendre &agrave; reconna&icirc;tre les menaces comme les fraudes ou le phishing et adopter de bonnes pratiques en termes de s&eacute;curit&eacute;. Enfin, il permettra de cr&eacute;er du lien social en partageant vos exp&eacute;riences pour progresser ensemble dans un cadre bienveillant.</span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\"><span style=\"line-height:107%\">Nous conseillons vivement d&rsquo;amener son propre outil num&eacute;rique pour apprendre &agrave; l&rsquo;utiliser, n&eacute;anmoins nous mettons &agrave; disposition des tablettes pour les personnes qui n&rsquo;ont pas d&rsquo;appareil num&eacute;rique. Ce programme sur la th&eacute;matique du num&eacute;rique permet une progression dans l&rsquo;utilisation des outils num&eacute;riques et une navigation plus sereine en ligne.</span></span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom:11px\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"margin-bottom: 11px;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">S&eacute;curit&eacute; et mobilit&eacute; : pour se d&eacute;placer en toute s&eacute;curit&eacute; !</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Nous lan&ccedil;ons un <b>programme in&eacute;dit, </b><strong>S&eacute;curit&eacute; et mobilit&eacute; : pour se d&eacute;placer en toute s&eacute;curit&eacute;</strong>,<strong>&nbsp;</strong>pour renforcer la s&eacute;curit&eacute; et la mobilit&eacute; dans les d&eacute;placements au quotidien des <strong>personnes de plus de 60 ans</strong>. Il se compose de&nbsp;<strong>5 s&eacute;ances hebdomadaires de 2 heures</strong>, et peut accueillir <strong>entre 10 et</strong>&nbsp;<strong>15 personnes</strong>.&nbsp;</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Il vise &agrave; informer <b><span style=\"line-height:107%\">sur la s&eacute;curit&eacute; lors des d&eacute;placements,&nbsp;</span></b></span></span><b><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:&quot;Aptos&quot;,sans-serif\">sur les facteurs qui augmentent les risques lors des d&eacute;placements (</span></span></b><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">pertes sensorielles et cognitives avec l&#39;avanc&eacute;e en &acirc;ge, les traitements m&eacute;dicamenteux ou encore l&rsquo;importance d&rsquo;un &eacute;quipement adapt&eacute;). Enfin, il permettra d&#39;informer et d&#39;encourager les diff&eacute;rentes mobilit&eacute;s possibles.&nbsp;</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Chaque s&eacute;ance sera l&rsquo;occasion de <b>sensibiliser, informer et pratiquer</b>, avec des ateliers interactifs incluant des mises en situation et des &eacute;changes encadr&eacute;s par des experts. Les participants d&eacute;couvriront aussi des solutions de mobilit&eacute; verte et s&eacute;curis&eacute;e, tout en renfor&ccedil;ant le lien social gr&acirc;ce au partage d&rsquo;exp&eacute;riences.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"margin-bottom: 11px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"line-height:107%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Ce programme permet de construire ensemble des d&eacute;placements plus s&ucirc;rs et plus durables.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">Forum de la pr&eacute;vention</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size:18px;\">Nous organisons des <strong>journ&eacute;es de la pr&eacute;vention</strong>, pour sensibiliser sur des grandes th&eacute;matiques de la pr&eacute;vention de la perte d&rsquo;autonomie des <strong>personnes de plus de 60 ans</strong>, telles que la cognition, le num&eacute;rique, la s&eacute;curit&eacute; routi&egrave;re et la mobilit&eacute; et plus globalement, la lutte contre la s&eacute;dentarit&eacute;. C&#39;est un &eacute;v&egrave;nement qui accueille <span style=\"color:#a9045d;\">60 personnes sur la journ&eacute;e, entre 10h et 16h.&nbsp;</span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Il vise, par des conseils apport&eacute;s tout au long de la journ&eacute;e, &agrave; lutter contre la s&eacute;dentarit&eacute; en encourageant l&#39;activit&eacute; physique, sensibiliser et informer sur la perte cognitive avec l&#39;avanc&eacute;e en &acirc;ge, informer et former au num&eacute;rique (d&eacute;marches en ligne, s&eacute;curit&eacute; en ligne...), et sur la mobilit&eacute; et la s&eacute;curit&eacute; dans les d&eacute;placements (notamment la s&eacute;curit&eacute; routi&egrave;re). Plus globalement, il permet de favoriser le lien social et de donner envie de s&#39;inscrire dans une d&eacute;marche de pr&eacute;vention pour maintenir ou am&eacute;liorer sa qualit&eacute; de vie.&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: &quot;Open Sans&quot;; font-size: 18px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 500; letter-spacing: 0px;\">Chaque journ&eacute;e se d&eacute;roule avec des conf&eacute;rences sur la m&eacute;moire, le num&eacute;rique et la s&eacute;curit&eacute; routi&egrave;re. Elles sont suivies par des ateliers pour mettre en pratique les informations apport&eacute;es, sous la forme d&#39;exercices. Nous proposons aussi un atelier sur les sports num&eacute;riques sur console switch, une mani&egrave;re de d&eacute;couvrir le num&eacute;rique autrement, de mani&egrave;re ludique. La fin de journ&eacute;e se termine par un tournoi convivial sur cette console, avec remise de lots aux gagnants.</span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette journ&eacute;e de la pr&eacute;vention est une belle opportunit&eacute; pour les personnes d&rsquo;apprendre, de partager et de s&rsquo;amuser ensemble !</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</h4>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><em><strong><span style=\"color:#4ec3d4;\">G&eacute;ocaching (aussi appel&eacute; marche num&eacute;rique)</span></strong></em></h4>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous organisons des <strong>g&eacute;ocaching qui sont des marches num&eacute;riques</strong> pour lutter contre la s&eacute;dentarit&eacute; et d&eacute;couvrir le num&eacute;rique de mani&egrave;re ludique. Elles durent <span style=\"color:#a9045d;\">2 heures</span> et peuvent accueillir jusqu&#39;&agrave; <span style=\"color:#a9045d;\">15 personnes de plus de 60 ans.</span> Equip&eacute;s de tablettes num&eacute;riques, les participants partent pour un jeu de piste tout au long duquel ils vont devoir r&eacute;soudre des &eacute;nigmes tout en explorant les environs. Le rythme de marche s&#39;adapte tr&egrave;s bien &agrave; des marcheurs d&eacute;butants ou exp&eacute;riment&eacute;s.&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Cette activit&eacute; ludique et collaborative vise &agrave; lutter contre la s&eacute;dentarit&eacute;, &agrave; renforcer les comp&eacute;tences num&eacute;riques notamment dans l&#39;utilisation de cartographie utile pour se d&eacute;placer tout au long du parcours, &agrave; stimuler les fonctions cognitives par la r&eacute;solution d&#39;&eacute;nigmes.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Nous proposons &eacute;galement des <strong>marches num&eacute;riques sur une journ&eacute;e, entre 10h et 15h,&nbsp;</strong>&agrave; destination d&#39;une centaine de personnes de plus de 60 ans et qui habitent le d&eacute;partement de Seine-et-Marne. Les prochaines sont en cours d&#39;organisation, entre mai et septembre 2025 :</p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li><strong>Sur le secteur Nord du d&eacute;partement, au sein du Parc de Rentilly</strong></li>\r\n	<li><strong>Sur le secteur Sud du d&eacute;partement, au sein de la For&ecirc;t de Fontainebleau</strong>.</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p>Pour en savoir plus, cliquer sur le lien Youtube :&nbsp;<a href=\"https://www.youtube.com/watch?v=wylz8TF0D8Y\">Sur la piste du ... G&eacute;ocaching</a></p>\r\n\r\n<p>&nbsp;</p>\r\n\r\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Si vous &ecirc;tes une institution (ville, CCAS, Centre socioculturel, m&eacute;diath&egrave;que, club senior, R&eacute;sidence Autonomie, EHPAD...) </span><span style=\"color:#4f1c38;\">e</span>t que vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute;e par l&#39;organisation de ces actions, contactez-nous par mail &agrave; : prevention@delta7.org, afin que nous puissions &eacute;tudier ensemble les possibilit&eacute;s de mise en place.<br />\r\n<br />\r\n<span style=\"color:#a9045d;\">Si vous &ecirc;tes int&eacute;ress&eacute; en tant que b&eacute;n&eacute;ficiaire (pour vous ou pour un proche)</span>, pour participer &agrave; un de ces ateliers, contactez-nous par mail &agrave; : prevention@delta7.org</h4>','2025-02-20 16:50:34','2025-05-25 22:57:27',1,1,'/uploads/images/Test%20bandeau%20D7.png','nos-actions-cdf',0,4,9,11,3,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(59,'Nos ateliers','<h2 style=\"text-align: justify;\">&nbsp;</h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color:#48bdcb;\"><u>M&eacute;mo + : </u></span></strong><span style=\"color:#a9045d;\">les ateliers m&eacute;moire de pr&eacute;vention&nbsp;</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;association Delta 7 propose M&eacute;mo+ , un atelier m&eacute;moire &eacute;labor&eacute; par des neuropsychologues et anim&eacute; par des professionnels de la stimulation cognitive.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Des ateliers de pr&eacute;vention</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/cerveau_muscle%203.png\" style=\"width: 350px; height: 197px; float: left;\" /></span>M&Eacute;MO+ s&rsquo;adresse aux personnes de plus de 55 ans, sans trouble cognitif, d&eacute;sirant entra&icirc;ner et renforcer leur m&eacute;moire dans un objectif de pr&eacute;vention. Plus qu&rsquo;un simple atelier m&eacute;moire, M&Eacute;MO+ vous permet de stimuler votre m&eacute;moire &agrave; travers des exercices, mais aussi de comprendre le fonctionnement de la m&eacute;moire et les effets du vieillissement normal sur celle-ci, d&rsquo;apprendre des strat&eacute;gies de m&eacute;morisation pour renforcer votre m&eacute;moire au quotidien, le tout dans un cadre convivial.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Des s&eacute;ances riches et vari&eacute;es</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Des exercices vari&eacute;s sont propos&eacute;s au cours des s&eacute;ances, &agrave; l&rsquo;&eacute;crit et &agrave; l&rsquo;oral, stimulant l&rsquo;ensemble des fonctions cognitives (m&eacute;moire &agrave; court terme, m&eacute;moire &agrave; long terme, attention, raisonnement, flexibilit&eacute; mentale, langage et m&eacute;moire des noms, ...). La premi&egrave;re s&eacute;ance correspond &agrave; un entretien individuel de 45 min avec une neuropsychologue afin de faire un bilan et le point sur les objectifs du participant.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\"><em>Des ateliers toute l&rsquo;ann&eacute;e, 1 fois par semaine. Dur&eacute;e : 2h</em></span></p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color:#a9045d;\">* * *</span></h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><br />\r\n<strong><span style=\"color:#48bdcb;\"><u>M&eacute;mo + en visio : </u></span></strong><span style=\"color:#a9045d;\">les ateliers m&eacute;moire de pr&eacute;vention &agrave; distance</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;association Delta 7 propose M&eacute;mo+ en visio, des ateliers m&eacute;moire &agrave; distance, &eacute;labor&eacute; par des neuropsychologues et anim&eacute; par des professionnels de la stimulation cognitive.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Un stage de pr&eacute;vention</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/cerveau_muscle%20titre.png\" style=\"width: 350px; height: 200px; float: right;\" /></span>M&Eacute;MO+ en visio s&rsquo;adresse aux personnes de plus de 55 ans, sans trouble cognitif, d&eacute;sirant entra&icirc;ner et renforcer leur m&eacute;moire dans un objectif de pr&eacute;vention. Plus qu&rsquo;un simple atelier m&eacute;moire, M&Eacute;MO+ en visio vous permet de stimuler votre m&eacute;moire &agrave; travers des exercices, mais aussi de comprendre le fonctionnement de la m&eacute;moire et les effets du vieillissement normal sur celle-ci, d&rsquo;apprendre des strat&eacute;gies de m&eacute;morisation pour renforcer votre m&eacute;moire au quotidien, le tout &agrave; distance via votre ordinateur ou tablette, depuis chez vous.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Des s&eacute;ances riches et vari&eacute;es</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Des exercices vari&eacute;s sont propos&eacute;s au cours des s&eacute;ances, &agrave; l&rsquo;&eacute;crit et &agrave; l&rsquo;oral, stimulant l&rsquo;ensemble des fonctions cognitives (m&eacute;moire &agrave; court terme, m&eacute;moire &agrave; long terme, attention, raisonnement, flexibilit&eacute; mentale, langage et m&eacute;moire des noms, ...). La premi&egrave;re s&eacute;ance correspond &agrave; un entretien individuel de 45 min avec une neuropsychologue afin de faire un bilan et le point sur les objectifs du participant.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\"><em>Des ateliers toute l&rsquo;ann&eacute;e, 1 fois par semaine. Dur&eacute;e : 1h30</em></span></p>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color:#a9045d;\">* * *</span></h2>\r\n\r\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><br />\r\n<strong><span style=\"color:#48bdcb;\"><u>M&eacute;mo Boost en visio : </u></span></strong><span style=\"color:#a9045d;\">l&#39;atelier m&eacute;moire &agrave; distance pour les +60 ans ayant une fragilit&eacute; cognitive</span></h2>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;association Delta 7 propose M&eacute;mo Boost en visio, des ateliers m&eacute;moire &agrave; distance, anim&eacute;s par des professionnels exp&eacute;riment&eacute;s.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Des ateliers pour stimuler et maintenir la m&eacute;moire</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><img alt=\"\" src=\"/uploads/images/cerveau_muscle%202.png\" style=\"width: 300px; height: 226px; float: left;\" />M&Eacute;MO Boost en visio s&rsquo;adresse aux personnes de plus de 60 ans, ayant des troubles neurocognitifs l&eacute;gers ou une fragilit&eacute; cognitive diagnostiqu&eacute;s, avec un score au MMSE &ge; 26, d&eacute;sirant exercer leur m&eacute;moire pour la maintenir le plus longtemps possible. Plus qu&rsquo;un simple atelier m&eacute;moire, M&eacute;mo Boost en visio vous permet de stimuler votre m&eacute;moire &agrave; travers des exercices, mais aussi de comprendre le fonctionnement de la m&eacute;moire et les effets du vieillissement sur celle-ci, d&rsquo;apprendre des strat&eacute;gies de m&eacute;morisation pour renforcer votre m&eacute;moire au quotidien, le tout dans un cadre convivial.</p>\r\n\r\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#a9045d;\">Des s&eacute;ances riches et vari&eacute;es</span></h3>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\">Des exercices vari&eacute;s sont propos&eacute;s au cours des s&eacute;ances, &agrave; l&rsquo;&eacute;crit et &agrave; l&rsquo;oral, stimulant l&rsquo;ensemble des fonctions cognitives (m&eacute;moire &agrave; court terme, m&eacute;moire &agrave; long terme, attention, raisonnement, flexibilit&eacute; mentale, langage et m&eacute;moire des noms, ...). Un entretien de pr&eacute;admission avec une neuropsychologue est propos&eacute; avant l&rsquo;inscription, ainsi qu&rsquo;un bilan d&rsquo;&eacute;tape annuel.</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color:#48bdcb;\"><em>Des s&eacute;ances toute l&rsquo;ann&eacute;e, le lundi matin. Dur&eacute;e : 1h30</em></span></p>','2025-03-03 23:11:09','2025-03-04 12:40:05',1,1,'/uploads/images/AdobeStock_167476781.jpeg','nos-ateliers',0,15,8,8,6,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL),(60,'Index d\'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes','<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><em><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">L&rsquo;index de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle permet aux entreprises de mesurer les r&eacute;sultats atteints sur le plan de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle entre les femmes et les hommes, et de les faire r&eacute;fl&eacute;chir et progresser sur ce sujet.</span></span></span></em></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><img alt=\"Les grandes entreprises françaises figurent en bonne place dans le top 100 des meilleurs élèves en matière d\'égalité professionnelle.\" src=\"https://f.hellowork.com/helloworkplace/2022/03/egalite-professionnelle-grandes-entreprises-francaises-1200x600.jpg\" /></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">L&rsquo;association Delta 7 se mobilise pour agir en faveur de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle entre les femmes et les hommes. Ainsi, dans le cadre de l&rsquo;Index d&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle Femmes-Hommes, cr&eacute;&eacute; par la loi n&deg;2018-771 du 5 septembre 2018 pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionnel, <strong>notre association a obtenu le r&eacute;sultat de 40 points sur 60 pour l&rsquo;ann&eacute;e 2024</strong><b> (</b>le r&eacute;sultat final sur 100 points est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inf&eacute;rieur &agrave; 75).</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Depuis le d&eacute;cret n&deg; 2021-265 du 10 mars 2021, l&rsquo;employeur doit publier les r&eacute;sultats de chaque indicateur. Plus une entreprise est performante, plus elle obtient de points sur les indicateurs, pond&eacute;r&eacute;s selon l&rsquo;importance de l&rsquo;indicateur retenu.</span></span></span></p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\">&nbsp;</p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify; margin-bottom:11px\"><strong><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Au titre de l&#39;ann&eacute;e 2024, le nombre de points obtenus par indicateur par Delta 7 est le suivant :</span></span></span></strong></p>\r\n\r\n<ul>\r\n	<li style=\"margin-left: 8px; text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"tab-stops:list 36.0pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Ecarts de r&eacute;mun&eacute;ration entre les femmes et les hommes :&nbsp;non calculable (effectif des groupes retenus inf&eacute;rieur &agrave; 40% de l&rsquo;effectif pris en compte pour le calcul des indicateurs). Delta 7 applique cependant les grilles des r&eacute;mun&eacute;rations fix&eacute;es par la Convention Collective des &Eacute;tablissements&nbsp;Priv&eacute;s d&#39;hospitalisation, de soin et cure et de garde &agrave; but non lucratif du 31 Octobre 1951, et restera attentive &agrave; l&rsquo;&eacute;quit&eacute; salariale.</span></span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"margin-left: 8px; text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"tab-stops:list 36.0pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Ecarts dans les augmentations individuelles entre les femmes et les hommes&nbsp;: 35/35 points. Nous restons toutefois attentifs &agrave; l&rsquo;&eacute;quit&eacute; salariale et continuerons &agrave; travailler pour garantir une &eacute;galit&eacute; de traitement dans les parcours professionnels.</span></span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"margin-left: 8px; text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"tab-stops:list 36.0pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Pourcentage de salari&eacute;es ayant b&eacute;n&eacute;fici&eacute; d&rsquo;une augmentation dans l&rsquo;ann&eacute;e suivant leur retour de cong&eacute; maternit&eacute;&nbsp;: 0/15 points.&nbsp;</span></span></span></span><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Mesure de correction 2025&nbsp;: une veille sera maintenue pour s&#39;assurer que les &eacute;volutions salariales des salari&eacute;es concern&eacute;es sont bien appliqu&eacute;es d&egrave;s qu&#39;elles entrent dans les crit&egrave;res de la convention collective.</span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n	<li style=\"margin-left: 8px; text-align: justify;\">\r\n	<p><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"tab-stops:list 36.0pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Nombre de salari&eacute;s du sexe sous-repr&eacute;sent&eacute; parmi les 10 plus hautes r&eacute;mun&eacute;rations&nbsp;:&nbsp;5/10 points&nbsp;(8 femmes et 2 hommes parmi les 10 plus hautes r&eacute;num&eacute;rations).</span></span></span></span>&nbsp;<span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">Mesure de correction 2025&nbsp;: lors des prochains recrutements de postes &agrave; haute r&eacute;mun&eacute;ration, nous allons maintenir une vigilance sur la parit&eacute;, tout en respectant les contraintes de la convention collective. </span></span></span></p>\r\n	</li>\r\n</ul>\r\n\r\n<p style=\"margin-left: 8px; text-align: justify;\"><span style=\"font-size:12pt\"><span style=\"line-height:115%\"><span style=\"font-family:Aptos,sans-serif\">D&rsquo;autres mesures sont &eacute;galement pr&eacute;vues, telles que des actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs.</span></span></span></p>','2025-04-29 14:21:53','2025-05-06 15:12:15',1,1,NULL,'index-d-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes',0,11,11,11,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL,NULL);

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